Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge- das Familiengefühl innerhalb des Teams
- Wertschätzung unter KollegInnen
- Team Events
- 3x die Woche frisches veganes unfassbar leckeres kostenloses Mittagessen
- die Produkte und der Fokus auf Natürlichkeit
- die Möglichkeit selbst Projekte anzustoßen, hohe Eigenverantwortung
- Möglichkeit auf Workation
Die Dynamik und das jeder versucht wird auf der Reise mitzunehmen. Die Produkte und das Team sind super.
3 x die Woche kostenloses, leckeres Mittagessen (vegan und frisch gekocht), HVV wird bezuschusst, Atmosphäre ist super, schönes und helles Büro, kostenlose Produkte
tolle Teamkollegen, super Produkte.
Super herzliche und moderne Arbeitsatmosphäre. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat einen sehr hohen Stellenwert. Besonders schön finde ich, dass die Werte, für die InnoNature & die Produkte stehen, auch intern umgesetzt werden - sehr authentisch und absolut empfehlenswert!
Ich bin mit großen Zielen und viel Hoffnung in dieses Unternehmen gekommen. Leider war auch ich schnell enttäuscht, dass vieles nicht so ist wie man es sich vorgestellt hat/es einem vermittelt wird.
Darüber hinaus ist es sehr schwierig Probleme oder Wünsche anzusprechen, da diese in den meisten Fällen nicht gehört werden wollen. Es geht darum, Maßnahmen durchzudrücken, statt gemeinsam mit den MitarbeiterInnen Lösungen zu finden.
Ich persönlich empfinde einen Mangel an Menschlichkeit. Das einzig positive, dass ich finden kann, ist ...
Meiner Meinung nach ist Vorsicht geboten bei diesem Unternehmen. Mitarbeit werden mit falschen Versprechen in das Unternehmen gelockt. Es gibt eine extrem hohe Fluktuation. Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen gern umweltbewusst und sozial, im Unternehmen selbst aber herrscht maximaler Druck und das Gehalt wird so klein wie möglich gehalten. Teils wird sogar noch nach dem man eingestellt wurde versucht das Gehalt runterzuhandeln. Da kann jeder Grund herhalten. Mitarbeiter werden teils aufgefordert darüber zu schweigen.
2 Klassengesellschaft, und mangelnde Wertschätzung und schlechte Bezahlung
Ich war als Werkstudentin bei diesem Unternehmen tätig und muss sagen, dass ich es aufgrund des homogenen Arbeitsumfelds, das weder international noch divers ist, nicht für BIPOC-Personen empfehlen würde. Der Blick auf die Webseite und den Blog des Unternehmens bestätigt diese Beobachtung.
Als Person mit Migrationshintergrund habe ich mich nicht wirklich integriert oder unterstützt gefühlt, wenn es Aufgaben oder Dinge gab, die ich nicht sofort verstand. Obwohl ich immer respektvoll mit meinen Kollegen umgegangen bin, eine gute Arbeitsethik hatte und ...
Die Mitarbeiter sollten aus meiner Sicht noch mehr das Gefühl bekommen, dass ihr Feedback nicht nur gehört wird, sondern sie sollten eine konkrete Rückmeldung erhalten, wann was umgesetzt wird und was nicht umgesetzt werden kann (mit Begründung). Dinge, die aktuell noch angeordnet werden, aber nicht (mehr) sinnvoll sind, sollten einfach eingestellt werden. Zudem werden dringend mehr Meetingräume benötigt
- Anliegen der Mitarbeitenden ernster nehmen, ins Gespräch gehen, Entwicklungsmöglichkeiten zusammen erarbeiten
- Passendere Gehälter zahlen
- nach außen getragene Werte intern noch mehr leben
Gehalt wirkt motivierend
Der am besten bewertete Faktor von InnoNature ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe bislang keinerlei negative Erfahrungen gemacht, im Gegenteil. Auch teamübergreifend finde ich den Zusammenhalt gut weil man sich gegenseitig hilft
Unglaublich wertschätzendes, liebevolles Team
Viel wird aufgefangen untereinander
Super liebes Team! Jeder wird sofort herzlich aufgenommen.
Tolles Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InnoNature ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weit unter Durchschnitt ohne Wochenend-/Feiertagszuschlag und weniger als 15 freie Sonntage im Jahr. Bezahlund durch Produkte meist sind das allerdings Retouren durch Kund*innen, sprich bereits geöffnet und halb leer. Es wird lieber in teure Systeme investiert statt in Mitarbeiter*innen.
Gehälter sind hier leider immer ein schwieriges Thema, was bei einigen zurecht zu fehlender Wertschätzung führt. Man fragt sich ob Start-Up Gehälter noch gerechtfertigt sind oder nicht mehr!?
Dafür gibt es viele tolle Benefits.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Führungskraft bekommt man ein Coaching und es gibt ein Portal, bei dem jeder Mitarbeiter ebenfalls ein Coaching Paket kostenfrei erhält. Wenn man sich in sonst fortbilden will und Schulungsbedarf hat, stößt man ebenfalls nicht auf taube Ohren.
Wenn man Lust hat anzupacken, kann man viel lernen und sich einbringen
Bildungsurlaub wird nicht gern gesehen.
