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JAZZUNIQUE 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 101 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 101 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Loyalität, Zusammenhalt, Mindset, Kreativanspruch
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Ich habe mich über die Jahre sehr wohl gefühlt und bin immer gerne zur Arbeit gegangen (natürlich gab es auch die ein oder andere Ausnahme).
Seit diesem Jahr wurden Kick-Off-Veranstaltungen eingeführt, die das Team aktiv in die Ausrichtung einbindet.
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Flache Hierarchien. Dennoch sollten die Chefs mehr mit ihren Mitarbeitern kommunizieren bzw. ihnen zuhören.
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- Gute Lage
- Interessante Aufgaben
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- Arbeitsatmosphäre
- Kleiderordnung
- Pizzamassaker / Eismassaker / Weihnachtsfeier etc.
- Vielfältige Projekte
- Hunde generell erlaubt, jedoch darf nur einer pro Abteilung anwesend sein
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unpünktlichkeit bei internen Terminen
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Schlechtes Management und geringe Löhne. Hier sollte die gute Leistung besser entlohnt werden.
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- Management
- Gehalt
- Überstunden
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Siehe Verbesserungsvorschläge
bis jetzt relativ wenig Coaching/Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, offenes Feedback, Gestaltungsmöglichkeit, freundliches miteinander!!!
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Mehr Mut zu klaren, unangenehmen Entscheidungen
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- Wertschätzung!
- Überstundenausgleich verbessern!
- Ergonomisches Arbeitsumfeld!
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Direktausgleich von Überstunden. Weniger am Mitarbeiter sparen. Bessere Arbeitsplätze schaffen.
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Die Stühle müssten mal ausgetauscht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von JAZZUNIQUE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Atmosphäre auf der Arbeit ist sehr angenehm und anregend, was auch künftig mit der freien Platzwahl noch verstärkt werden wird. Die Räume sind offen und hell, angenehm eingerichtet und weitestgehend ergonomisch. Die Mitarbeiter und Chefs begegnen sich fast ausschließlich auf Augenhöhe. Konstruktive Kritik wird wohlwollend angenommen.
5
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Guter Teamzusammenhalt,
helle Büroräume,
viele Angebote (Pizza-Massaker, Frühstück, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier).
5
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Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut. Generell ist es ein schönes Miteinander unter den Kollegen.
4
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Lockere und freigestaltbare Arbeitsatmosphäre die allerdings in Hochphasen schnell mal kippen kann.
4
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Keine Kleidungsvorschriften, Pizzamassaker, Eismassaker etc. lockern die Atmosphäre auf. Einmal die Woche gibt es ein Meeting, bei dem alle anwesend sind. Hier werden auch neue Mitarbeiter vorgestellt. Jeder ist per Du - auch mit den Chefs
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAZZUNIQUE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


kann ich zur Zeit noch nichts sagen, da ich extern angestellt bin (leider noch), aber in einigen Monaten übernommen werden könnte.
3
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Das Gehalt ist für die Überstunden die man leistet leider zu wenig und wird bei Gehaltsverhandlungen auch nicht groß aufgestockt. Es gibt die Möglichkeit eine BAV abzuschließen.
2
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Unterdurchschnittliche Gehälter. Zu viele Praktikanten die für eine voll 40h/Woche schlecht bezahlt werden.
2
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Leider unter Durchschnitt.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird auch gefördert, wenn Zeit dafür da ist.
4
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Ein Fortbildungsbudget steht jedem zu, das man eigenverantwortlich nutzen kann.
5
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Es gibt ein geringes Budget. Man muss sich um die Weiterbildung selbst kümmern. Auch die Karrieremoglichkeiten sind eher klein und Agentur-typisch.
2
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Die große Karriere und Aufstiegschancen sind nicht zu erwarten, Weiterbildung wird mit einem geringen Budget im Jahr angeboten.
3
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Seminare/Kurse oder generelle Weiterbildungen werden mit 100/200€ pro Jahr und einem Tag Urlaub unterstützt. Jedoch muss man dieses Thema selbst ansprechen. Das bringt nicht viel. Leider gibt es auch keine Personalabteilung, die sich um dieses Thema kümmert. Einmal im Jahr ein Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten ist zu wenig.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
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