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JAZZUNIQUE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score104 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JAZZUNIQUE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JAZZUNIQUE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Definitiv das Team. Ob neue oder ältere Allstars, die Mischung passt <3
Loyalität, Zusammenhalt, Mindset, Kreativanspruch
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Ich habe mich über die Jahre sehr wohl gefühlt und bin immer gerne zur Arbeit gegangen (natürlich gab es auch die ein oder andere Ausnahme).
Seit diesem Jahr wurden Kick-Off-Veranstaltungen eingeführt, die das Team aktiv in die Ausrichtung einbindet.
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Flache Hierarchien. Dennoch sollten die Chefs mehr mit ihren Mitarbeitern kommunizieren bzw. ihnen zuhören.
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Kreatives Team und interessante Aufgaben. Coole Lage und Gleitzeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich würde mir von meinen KollegenInnen wünschen, dass sie mehr Mut aufbringen ihre Kritik offen und direkt anzusprechen.
Unpünktlichkeit bei internen Terminen
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- Management
- Gehalt
- Überstunden
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Siehe Verbesserungsvorschläge
Schlechtes Management und geringe Löhne. Hier sollte die gute Leistung besser entlohnt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, offenes Feedback, Gestaltungsmöglichkeit, freundliches miteinander!!!
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Mehr Mut zu klaren, unangenehmen Entscheidungen
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Die Stühle müssten mal ausgetauscht werden.
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Direktausgleich von Überstunden. Weniger am Mitarbeiter sparen. Bessere Arbeitsplätze schaffen.
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- Mehr Feedbackgespräche / Einbeziehung der Mitarbeiter
- Faire Löhne
- Mehr Entwicklungschancen
- Ein besseres Miteinander. Weniger Feiern der Projekte auf Facebook, dafür ein Lob im Alltag
- Mehr Homeofficemöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von JAZZUNIQUE ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Geschlecht, Herkunft, Ausrichtung, Weltanschauung oder Alter spielen überhaupt keine Rolle, was ich toll finde - ist nicht selbstverständlich
5
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Bisher nie etwas negatives aufgefallen.
Flache Hierarchien und Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Dennoch könnten die Aufgaben für Azubis und Praktikanten humaner sein.
4
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Funktioniert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAZZUNIQUE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


kann ich zur Zeit noch nichts sagen, da ich extern angestellt bin (leider noch), aber in einigen Monaten übernommen werden könnte.
3
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Leider unter Durchschnitt.
Unterdurchschnittliche Gehälter. Zu viele Praktikanten die für eine voll 40h/Woche schlecht bezahlt werden.
2
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Das Gehalt ist für die Überstunden die man leistet leider zu wenig und wird bei Gehaltsverhandlungen auch nicht groß aufgestockt. Es gibt die Möglichkeit eine BAV abzuschließen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Viel, teilweise sehr viel Raum für ausprobieren - den Horizont erweitern - lernen. Weiter so!
5
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Wird auch gefördert, wenn Zeit dafür da ist.
4
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Ein Fortbildungsbudget steht jedem zu, das man eigenverantwortlich nutzen kann.
5
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Die große Karriere und Aufstiegschancen sind nicht zu erwarten, Weiterbildung wird mit einem geringen Budget im Jahr angeboten.
3
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Es gibt ein geringes Budget. Man muss sich um die Weiterbildung selbst kümmern. Auch die Karrieremoglichkeiten sind eher klein und Agentur-typisch.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen