Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit jedem Problem zu ihm gehen kann auch mit privaten Problemen und er hilft einem eine Lösung zu finden und ist unterstützend
pünktlich das Gehalt (oder eher Schmerzensgeld) auf dem Konto
Gehalt, ein Geschäftsführer, der zumindest versucht, einen effizienten Job zu machen.
Die Außenwirkung und das Marketing. Die JBH verkauft sich außerordentlich gut.
Ich hatte einige AG. Dieser ist der beste. Hier wird der MA Ernst genommen und ist an Prozessen beteiligt. Freiwillig würde ich nicht mehr gehen wollen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es sind zu viele Punkte, die können alle gar nicht aufgezählt werden...
Der mangelnde fachliche Anspruch an wertschätzende und gewaltfreie Jugendarbeit auf Höhe der Zeit ist nicht vermittelbar. Ein derartiges Desinteresse an der eigenen Arbeit findet sich im Rahmen beruflicher Bildung nur noch sehr selten.
Viel Geklüngel, Bevorzugungen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen, kompetente Menschen in diesen Positionen einsetzen, Mitarbeiter nicht verheizen
Insgesamt hat die JBH Essen den Sprung in die Jugendhilfe auf höhe der Zeit maximal verpasst und hat hier eklatanten Nachholbedarf. Für eine deutliche Abgrenzung zum zurecht seit Jahren kritisierten Privaten Bildungssektor wird es viel Reflexionsraum nach innen brauchen. Insbesondere die verpflichtenden Weiterbildungen für Werk-Anleiter wäre hier enorm wichtig.
Außerdem wäre es mutmaßlich hilfreich nach innen zu kommunizieren, dass Jugendliche im Jahr 2025 weder angebrüllt, noch zum essen gezwungen werden sollten. Die JBH läuft hier dem eigenen Gewaltschutz-Konzept Lichtjahre ...
Gesamte Geschäftsführung austauschen.
Führungskräfte austauschen.
Gesundheitstraining anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Jugendberufshilfe Essen gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
trotz allen hat man noch immer relativ viele "Freiheiten"
Wer kein Interesse an der eigenen Arbeit hat, kann sie auch einfach lassen und Feierabend machen. Da ist der Arbeitgeber weitestgehend entspannt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendberufshilfe Essen gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird allgemein eher als Störfaktor wahrgenommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Fortbildungen angeboten, Karriere möchte man in diesem Unternehmen nicht mehr machen
Sehr viel Weiterbildung möglich. Karriere aktuell wahrscheinlich nicht.
Innerhalb der Jungendberufshilfe Essen gGmbH gibt es zahlreiche Projekte und somit weitere Karrieremöglichkeiten.
Ich wurde über Weiterbildungen regelmäßig informiert und hatte auch die Möglichkeit an mehreren teilzunehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendberufshilfe Essen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jugendberufshilfe Essen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendberufshilfe Essen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendberufshilfe Essen gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Jugendberufshilfe Essen gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jugendberufshilfe Essen gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen