Navigation überspringen?
  

Mink Bürstenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
Subnavigation überspringen?
Mink BürstenMink BürstenMink Bürsten
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,18
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Mink Bürsten Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,18 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Kollegen in der gesamten Firma, unabhängig ob Produktion oder Verwaltung. Hilfsbereitschaft und Offenheit wird unter den meisten Kollegen groß geschrieben. Doch Achtung: Das sprichwörtliche Messer wird einem von den wenigen Neidern oder Mitarbeitern, die sich unterlegen fühlen, ohne mit der Wimper zu zucken, in den Rücken gerammt!

Vorgesetztenverhalten

Vor wenigen Jahren gab es einen Wechsel in der Geschäftsführung. Was zunächst für eine enorme Verbesserung gehalten wurde, ergab sich als Reinfall für die Angestellten. Es gibt keine Einigkeit, Entscheidungen werden getroffen und ebenso schnell wieder über den Haufen geworfen - ohne jegliche Erklärung. Man weiß nicht, für wen man eigentlich arbeitet; ob für denjenigen, der die Entscheidung trifft oder für denjenigen, der sie irgendwann revidiert. Oft ist nicht klar, wer eigentlich der direkte Vorgesetzte ist. So kann es sein, dass man von einer Person eingestellt und von der anderen postwendend wieder ausgestellt wird - man fungiert lediglich als Spielball zwischen den Geschäftsführern. Die erbrachte Leistung speilt dabei überhaupt keine Rolle - leider...

Kollegenzusammenhalt

Hier kann nichts bemängelt werden, der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in den meisten Fällen nicht zu übertreffen!

Kommunikation

Unter den Kollegen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Mit der Geschäftsleitung dagegen läuft es sehr holperig. Meist ist eine klare Kommunikation nicht möglich. Geschrei, unkonstruktive Kritik und nicht erfüllbare Anweisungen sind keine Seltenheit.

Gleichberechtigung

Die Führungspositionen werden zum allergrößten Teil an männliche Kollegen vergeben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind auf die Minute vorgegeben. Wer nicht pünktlich vor Arbeitsbeginn von der Stechuhr registriert wird, fällt sofort negativ auf. Dasselbe gilt für frühzeitiges Ausstechen. Überstunden dagegen sind selbstverständlich und werden nicht ausgeglichen.
Krankheit wird nicht akzeptiert. Wer des öfteren fehlt, wird im Krankheitsfall zuhause besucht bzw. mehr als deutlich darauf hingewiesen, dass er für die Firma so nicht tragbar ist. Viele Mitarbeiter reichen daher, um Schwierigkeiten aus dem Weg zu gehen, Urlaub ein, wenn sie eigentlich vom Arzt krankgeschrieben werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein neues System der Geschäftsführung.

Pro

Der kollegiale Zusammenhalt.

Contra

Die unmögliche Art der Geschäftsführung - es gab zu keiner Zeit Kritik an meiner Arbeit, im Gegenteil, ich habe immer nur positives Feedback erhalten. Aus dem Nichts wurde ich am Ende meiner Probezeit grundlos vor Arbeitsschluss wahrhaft vor die Tür gesetzt. 10 Minuten vor Arbeitsschluss eröffnete mir einer der Geschäftsführer, dass unser Arbeitsverhältnis ab sofort beendet sei. Einen anderen Kündigungsgrund gab es nicht. Ich hatte gerade noch Zeit, meine persönlichen Sachen zu packen, dann fand ich mich im Parkhaus wieder.
Meine Abteilung wurde im Vorfeld eingeweiht und konnte das Büro frühzeitig verlassen, um nicht nochmal mit mir zusammentreffen zu müssen. Ich hatte meinen Abteilungsleiter, der amüsanterweise weniger Qualifikation auf unserem Gebiet hatte als ich, immer respektiert und ihn ebenfalls mehrmals um Feedback gebeten. Zu mir hat er immer gesagt, dass es an meiner Arbeit nichts zu kritisieren gab. Meiner Kündigung hat er dennoch zugestimmt, wie sich im Nachhinein herausgestellt hat. Vielleicht aus Angst um seine Position (die ich ihm niemals streitig machen wollte!)?

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Mink Bürsten
  • Stadt
    Göppingen / Faurndau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolute Druckausübung

Vorgesetztenverhalten

Keine Hilfestellung durch Vorgesetzte, Mensch muss fehlerfrei wie eine Maschine funktionieren

Kollegenzusammenhalt

Keine Kommunikation, kein Interesse an jeglicher Kommunikation

Kommunikation

Wöchentliche Besprechungen

Work-Life-Balance

Überstunden MÜSSEN auf Anordnung geleistet werden.

Image

Außen hui, innen ....

Verbesserungsvorschläge

  • Evtl. die Mitarbeiter auf etwas mehr "Teamwork" schulen, dass diese nicht gegeneinander arbeiten sondern miteinander
  • keine enorme Druckausübung, denn zufriedene Mitarbeiter sind das "a" u. "o"

Pro

Interne Weiterbildungen, 30 Urlaubstage

Contra

Vorgesetzte üben enormen Druck auf die Mitarbeiter aus. Mit einer entsprechend durchdachten Planung wäre dies nicht nötig, da dann die Aufträge reibungslos abgearbeitet werden könnten. Vielleicht sollte man auch über eine effektiveres Arbeitszeitmodell nachdenken und nicht in einer "Schicht" alle Aufträge "durchboxen". Ein rauer Umgangston ist hier normal. Auf Anordnung hat man ohne Diskussionen länger zu bleiben - Termine egal.

Keine konsequente Unterstützung bei Problemen sowie bei der Durchführung der Aufträge.

So hält es hier keiner ewig aus!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Mink Bürsten
  • Stadt
    Göppingen / Faurndau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.März 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich kann bestimmte Bewertungen hier überhaupt nicht nachvollziehen! Der ersten Eindruck ist Top der 2 schockt. Es wird der Urlaub zurück gefordert bei längerer Krankheit ohne dem Mitarbeiter entgegen zu kommen. Zusätzlich werden kranken besuche+anrufe durch geführt was überhaupt nicht zulässig ist. Die Mitarbeiter sind komplett eingeschüchtert bei Krankheit muss am ersten Tag die Krankmeldung vorliegen + ein Anruf bei der GS ist selbstverständlich indem nachgefragt wird an was man erkannt ist und jedes mal wird darauf bestanden so schnell wie möglich auch vor Ablauf der Krankmeldung im Geschäft zu erscheinen. Diese Firma ist ein klarer fall für die Gewerkschaft kein Betriebsrat und 0 Verständnis für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Verständnis für Mitarbeiter, Gleitzeit, Interesse der Mitarbeiter verfolgen, Positionen von bestimmten Mitarbeiter in der Führungsetage überdenken

Pro

Kollegen und teilweise Abwechslungsreiche Arbeit

Contra

Das schlimme ist die Firma ist komplett im Boom man besitzt ein echt ziemlich sicheren Job. Das Unternehmen wächst, wächst und wächst, dass schlimme ist alle Führungs Positionen sind komplett eingeschüchtert von der Führungsetage und geben das an untergeordnete Mitarbeiter weiter.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mink Bürsten
  • Stadt
    Göppingen / Faurndau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,18
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Mink Bürsten
3,18
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,09
7.226 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen