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Bewertungsdurchschnitte

  • 86 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    33.720930232558%
    Gut (16)
    18.604651162791%
    Befriedigend (21)
    24.418604651163%
    Genügend (20)
    23.255813953488%
    3,16
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
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    50%
    2,78

Arbeitgeber stellen sich vor

TERTIA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
4,40 Bewerber
2,78 Azubis
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist gut zusammengestellt, Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter*innen werden wahrgenommen, gefördert und unterstützt. Anregungen und Ideen zur Verbesserung von z.B. Arbeitsabläufen werden gehört und auch angenommen. Grundsätzlich wird den Mitarbeiter*innen wertschätzend begegnet.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Führungskräfte haben stets ein geöffnete Tür für mich, meine Sorgen, Anliegen und Fragen. Es gab noch keine Situation, in der ich mit meinem Anliegen nicht wahrgenommen wurde. Außerdem wurden mir stets Lösungen angeboten und gemeinsam mit mir erarbeitet, so dass ich beruhigt und stressfrei auch mal z.B. familiäre und/oder private Angelegenheiten regeln konnte. Bislang habe ich ausschließlich wertschätzenden Umgang mit mir erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team arbeitet Hand in Hand, Probleme werden thematisiert und gemeinsam wird an Lösungsmöglichkeiten gearbeitet.

Kommunikation

Entscheidungen der Führungskräfte werden im Vorfeld kommuniziert, Abläufe und Prozesse sind i.d.R. transparent gestaltet. Meinungen werden gehört und ernstgenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich werde nach Tarifgehalt bezahlt. Das ist für diese Branche recht ungewöhnlich, das habe ich auch schon anders erlebt. Damit ist eine Transparenz gegeben, die ich als angenehm empfinde. Klar, mehr könnte es immer sein ;-)

Pro

Transparente Abläufe und Prozesse, individueller Spielraum bei der Gestaltung des eigenen Aufgabenbereiches, angenehme und fachkompetente Führungskräfte, die auch noch Mensch geblieben sind.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tertia Vermittlungsagentur GmbH
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.Jan. 2019 (Geändert am 09.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nun 46 Jahre alt und habe in schon so manchen Firmen gearbeitet. Noch nie habe ich mich in einer Firma so wohlgefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Als Selbstständiger habe ich angefangen, und hatte auch Angestellte. Eine Führung ist nicht immer leicht. Hier bei der Tertia in Oldenburg habe ich bisher noch keine Fehlentscheidung erfahren dürfen. Egal ob es um Mitarbeiter-/Innen ging, oder um den Standort. Durch das Verhalten der Vorgesetzten ist das Arbeitsklima wirklich klasse.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen und auch die Vorgesetzten sind toll. Ich freu mich jeden Tag aufs Neue wieder zur Arbeit zu gehen, weil der Zusammenhalt so groß ist. Es macht einfach sehr viel Freude in einer solchen Umgebung zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es kommen Teilnehmer zu uns, die Hilfe benötigen. Nie habe ich so viele Erfolge gehabt um Menschen weiter zu helfen. Egal ob ungelernt, angelernt oder ausgebildet, jedem wird mit Blick auf das mögliche Ziel weitergeholfen.

Kommunikation

Wenn ich ein Problem habe, habe ich fast zu jeder Zeit die Möglichkeit einen Vorgesetzten auf das Problem anzusprechen. Bisher sind wir immer zu einer tollen Lösung gekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich kann keine Vorschläge machen, denn der Arbeitgeber macht alles gut. Selbst wenn etwas nicht rund laufen sollte, wird es sofort verbessert. Besser geht es nach meiner Meinung nicht.

Pro

Als Mitarbeiter der Tertia Oldenburg kann ich alle Probleme, wenn es denn welche gibt, mit den Vorgesetzten besprechen. Es werden Möglichkeiten ausgelotet, und dann die Beste verwirklicht.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tertia Vermittlungsagentur GmbH
  • Stadt
    Oldenburg (Oldenburg)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

innovativ, kollegial, teamwork

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen kann man immer mit dem Vorgesetzten darüber sprechen und es werden am Ende immer alle gut mit eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Man kann sein Aufgabengebiet souverän und im Team bewerkstelligen. Der Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets ist relativ groß und bereitet deswegen auch riesen Freude.

Kommunikation

manchmal etwas schwierig, aber im Großen und Ganzen ganz gut

Gleichberechtigung

Frauen, die in ihrer Familienphase waren, sind immer wieder gern wiedergesehene Arbeitnehmer.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird in jedem Falle ältere Kollegen geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Hier könnte etwas mehr beigetragen werden. Zwar gibt es eine kleine Förderung, aber meines Erachtens geht das besser.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter wurden bei uns dem entsprechenden TV angepasst.

Arbeitsbedingungen

Klimageräte könnten etwas besser sein für die Arbeitnehmer, Geräte top, Wartungen werden immer sofort in die Wege geleitet, für Schreibarbeit könnten zeitweise separate Arbeitsräume zur Verfügung gestellt werden, da der gemeinsame Raum zu unruhig dafür ist.

Work-Life-Balance

Darauf wird Acht genommen, über alles ist kommunizierbar und es gibt immer eine Lösung. Kurzfristige Urlaube von 1-2 Tagen sind immer realisierbar.

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnten mehr Fortbildungen für alle angeboten werden. Zwar wird dies am Anfang gemacht aber nicht weitergeführt.

Pro

..., dass man an Projekten mitgestalten kann und ein stückweit mitentscheiden kann.
..., dass bei befristeten Verträgen der Arbeitgeber sich bemüht seinen Arbeitnehmer in andere passende Projekte zu vermitteln.

Contra

Leider zu wenig unbefristete Kollegen und Mitarbeiter. Zu hohe Fluktuation der Beschäftigten bedingt durch die Projektbewilligungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TERTIA Berufsförderung GmbH & Co KG (Köln)
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerter/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Zu den Punkten Pro und Contra eine kurze Bemerkung: Wir sind daran interessiert MitarbeiterInnen langfristig im Unternehmen zu halten. Deshalb bemühen wir uns - wie Sie richtig bemerken - die befristeteten MitarbeiterInnen in Folgeprojekte zu übernehmen und dann später auch zu entfristen. Leider gelingt uns dies - auch aufgrund der manchmal unsicheren Auftragssituation - nicht immer.

Andreas Kraetsch
Abteilungsleiter


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  • 86 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    33.720930232558%
    Gut (16)
    18.604651162791%
    Befriedigend (21)
    24.418604651163%
    Genügend (20)
    23.255813953488%
    3,16
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,78

kununu Scores im Vergleich

TERTIA GmbH
3,18
90 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
72.254 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen