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TZM 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score112 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø63.500 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Mitarbeiter steht hier im Vordergrund.
super Kollegen, super Atmosphäre, super Philosophie, super Image! sehr gute Zusammenarbeit mit den Chefs.
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Kaffeemaschine, sowie Wasserspender stehen für alle Kostenlos zur Verfügung.
Freundlicher Umgangston zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
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Offene Türen der Chefs, Produktideen werden gefördert, Bereitschaft zu strukturellen Veränderungen
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Flexible Arbeitszeit, Sozialleistungen, Kommunikation unter Kollegen und mit den Chefs
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Viele Zusatzleistungen, gute Atmosphäre, guter Umgang miteinander
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen wirken oft spontan und nicht bis ins Detail durchdacht - dies könnte aber auch an mangelnder Transparenz liegen.
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Kommunikation innerhalb des Unternehmens muss verbessert werden.
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Mann/Frau sollten Kritik ernst nehmen
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Verhalten von Vorgesetzten
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dass selten Entscheidungen von Führungskräften getroffen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterverantwortung und Engagement wird eingefordert, dann aber bitte die Mitarbeiter auch auf Augenhöhe als Gesprächspartner sehen, alle Fakten auf den Tisch legen und Entscheidungen gemeinsam treffen, statt Beratung und Beschlüsse in kleinen Führungskreisen mit zusätzlicher Zeitverzögerung.
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Einsatz moderner Projektmanagementools, transparentere Strukturen innerhalb der Abteilungen, Möglichkeit der Weiterbildung für MA
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Mehr Projekte nach Goeppingen holen um Teams vor Ort zu stärken
Zuständigkeiten sollten klarer festgelegt werden.
Change um 180 Grad
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von TZM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es hat sich nach Jahren des Umbruchs wieder ein spürbares „Wir“-Gefühl entwickelt.
5
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neue Mitarbeiter werden schnelle aufgenommen und jeder Mitarbeiter steht jederzeit bei Fragen jeder Art zur Verfügung.
5
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Im Großen und Ganzen gute Kollegialität
4
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Ist sehr gut.
5
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Der Zusammenhalt ist sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TZM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Gehalt im Branchen-Vergleich zu niedrig, aber bisher immer pünklich. Sozialleistungen und soweit möglich steuerfreie Zusatzleistungen bessern das Grundgehalt etwas auf.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Beruflicher Aufstieg ist im kleinen Unternehmen natürlicherweise limitiert. Fachliche und persönliche Weiterbildung wird ermöglicht. Kriterien für Beförderung sind aus Mitarbeiter-Sicht nicht immer nachvollziehbar.
3
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Karriere machen ist in der aktuellen Situation schwierig einzuschätzen. Des weiteren muss sich für Schulungen aktiv eingesetzt werden.
3
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Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
3
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Neben Inhouse-Schulungen sind auch spezielle Seminare möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TZM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TZM besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TZM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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