Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die wenglor sensoric GmbH bietet spannende Aufgaben in einer interessanten Industrie, jedoch scheint die Arbeitsatmosphäre von einigen Mitarbeiter:innen als problematisch empfunden zu werden. Kritikpunkte sind eine alte Hierarchie, giftige Stimmung und rassistische Tendenzen. Zudem wird das Vorgesetztenverhalten bemängelt und es gibt Hinweise auf unfaire Praktiken im CRM. Die interne Kommunikation könnte verbessert werden und das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als oberflächlich wahrgenommen. Positiv hervorgehoben wird der Teamzusammenhalt und die Ausstattung des Unternehmens, einschließlich einer guten Kantine. Die Vergütung und Sozialleistungen werden jedoch kritisch gesehen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Spannende Aufgaben und Industrie
Guter Teamzusammenhalt
Gute Kantine und Ausstattung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten
Interne Kommunikation
Vergütung und Sozialleistungen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei wenglor sensoric GmbH scheint ein Bereich zu sein, der sowohl Stärken als auch Verbesserungspotenzial aufweist. Es wird berichtet, dass die interne Kommunikation hauptsächlich in Gruppierungen stattfindet und wichtige Neuigkeiten oft nur über den Flurfunk verbreitet werden. Dies könnte darauf hindeuten, dass eine stärkere zentrale Kommunikation wünschenswert wäre.
Einige Mitarbeiter:innen empfinden die interne Kommunikation als übertrieben und zeitraubend. Es wird jedoch auch angemerkt, dass Optimierungen von Kolleg:innen geteilt werden, was auf eine offene Informationskultur hinweisen könnte. Trotz der genannten Herausforderungen wird die Kommunikation insgesamt als gut bewertet, jedoch mit Raum für Verbesserungen.
Es ist wichtig zu betonen, dass diese Aussagen Meinungen widerspiegeln und nicht unbedingt die Erfahrungen aller Mitarbeiter:innen bei wenglor sensoric GmbH repräsentieren.
Die Arbeitsatmosphäre bei wenglor sensoric GmbH scheint gemischte Gefühle hervorzurufen. Einige Mitarbeiter:innen beschreiben die Atmosphäre als angenehm, während andere Kritikpunkte äußern.
Ein Hauptkritikpunkt ist die wahrgenommene Hierarchie und das Verhalten der Vorgesetzten. Es wird berichtet, dass diese oft als überlegen angesehen werden und dies zu Spannungen führen kann. Darüber hinaus wird eine Tendenz zur Priorisierung von Terminen bemängelt, die manchmal als sinnlos empfunden werden. Dies könnte dazu führen, dass talentierte Mitarbeiter:innen zu Konkurrenten wechseln.
Weitere Bedenken betreffen die angebliche Manipulation im CRM zur Erlangung von Boni und die Bildung von Grüppchen, was zu Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit führen kann. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Aussagen Meinungen sind und nicht als bestätigte Fakten betrachtet werden sollten.
Die Gehalts- und Sozialleistungen bei wenglor sensoric GmbH scheinen einige Herausforderungen zu bergen. Es wird berichtet, dass die Vergütung unterdurchschnittlich und intransparent ist. Darüber hinaus gibt es Bedenken hinsichtlich des bestehenden Vergütungssystems, das als mangelhaft und ungerecht empfunden wird. Insbesondere langjährige Mitarbeiter:innen fühlen sich finanziell benachteiligt.
Ein weiterer Kritikpunkt betrifft die Kommunikation rund um Gehaltsthemen. Die Gründe gegen Gehaltserhöhungen werden offenbar nicht transparent kommuniziert. Zudem wird bemängelt, dass Führungskräfte und Geschäftsführung uneingeschränkte Macht besitzen, was möglicherweise zu einer schwierigen Einstufung der Jobs beiträgt. Die Sozialleistungen, insbesondere im Außendienst, werden als unzureichend bewertet.
Abschließend wird angemerkt, dass technische Spezialisten und Teamleiter:innen nicht mehr gleichgestellt sind und langjährige Mitarbeiter:innen nach drei Jahren einen Wechsel in Betracht ziehen sollten. Trotz dieser Herausforderungen werden die Sozialleistungen im Allgemeinen als durchschnittlich eingestuft.
Bei wenglor sensoric GmbH wird der Kollegenzusammenhalt im Allgemeinen positiv bewertet. Die Mitarbeiter:innen schätzen die angenehme Atmosphäre und den starken Zusammenhalt untereinander, was das direkte Miteinander als genial hervorhebt. Dennoch gibt es Unterschiede zwischen den Abteilungen, in denen der Zusammenhalt variieren kann.
Es ist wichtig zu beachten, dass trotz des allgemeinen positiven Klimas, auch negative Aspekte vorhanden sind. Der interne Informationsaustausch konzentriert sich oft auf negative Themen und es gibt gelegentlich Konflikte, die jedoch außerhalb des Unternehmens stattfinden. Ein weiterer Punkt ist die Nutzung des Homeoffice, welches von einigen Mitarbeiter:innen ausgenutzt wird, was zu einer ungleichen Arbeitsverteilung führt. Trotz dieser Herausforderungen bleibt der allgemeine Tenor hinsichtlich des Kollegenzusammenhalts bei wenglor sensoric GmbH positiv.
An dieser Tochterunternehmen sind nur unwürdige Führungsebenen und sie haben sich ganz gut aufgestellt. Sie wollen die normalen Mitarbeiter soweit es möglich auszubeuten, um sie mehr davon profitieren zu können. Von daher bleiben die treuen Mitarbeiter hier nie!
Firma kümmert sich nicht um firmentreue Mitarbeiter. Im Gegenteil, mit jeder Aussage wird einem Vermittelt das du nicht wichtig bist und jeder Zeit leicht zu ersetzen bist. Vergütung in den Jahren immer schlechter geworden mit fadenscheinigen Begründungen.
- kein Tag gleicht dem anderen - vielfältige Aufgabenbereiche - Förderung von Stärken - super kollegiale Atmosphäre - Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte reibungsloser verlaufen - Wissensmanagement könnte ausgereifter sein
Lob kommt natürlich vor jedoch fällt schon auf das die Lieblinge der Vorgesetzten immer in den Vordergrund geschoben werden. Natürlich gibt es auch faires Lob für gut erledigte Aufgaben und Projekte.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
wenglor sensoric wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet wenglor sensoric besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden wenglor sensoric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 498 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wenglor sensoric als eher modern.