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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
ParkplatzSehr flexible Gestaltung der Arbeitszeiten/Arbeitsumgebung (Home Office) möglich
vielfältige und interessante Aufgaben, Flexibilität, Seriosität, tolle Mitarbeiterevents, Wachstum, Lage, Mitarbeiter werden gefördert
Gegenseitiges nehmen und geben: Respekt, Ideen, Verbesserungen, konstruktive Kritik, gemeinsame Unternehmungen geschäftlich / privat.
Viele unterschiedliche Events, Weiterbildungsmaßnahmen und Förderungen sowie soziales Engagement.
-Zentral gelegen
-vielfältiges Aufgabengebiet und entgegengebrachtes Vertrauen
-tolle Kollegen und Zusammenhalt
-Wasser
-Kritik wird ernst genommen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
-unbefristete Arbeitsverträge und genug Urlaub (Stand von 2018) :)
Unternehmenskultur
Weiterbildungen ermöglichen, mehr Mitarbeiter-benefits (betriebliche Altersvorsorge, Boni,..)
Starre Arbeitszeiten, Vorgesetztenverhalten
Klarere Kommunikation zu Neuentwicklungen/neuen Kollegen
regelmäßige Gehaltsrunden
Fokus auf die Mitarbeiter richten (Motivation, Incentives, Einbindung etc.) Das Thema Personalentwicklung/Mitarbeiterführung sollte dringend angegangen werden. Die sehr hohe Fluktuation sollte eigentlich ein Alarmsignal sein.
- Überstundenabbau, offizielle Regelung an alle kommunizieren
Mitarbeitern mehr Verantwortung geben, sich Zeit für Mitarbeitergespräche nehmen und die inhaltliche Themen sich auch zu Herzen nehmen, HomeOffice einführen, flexiblere Arbeitszeiten.
Der am besten bewertete Faktor von AIF Capital Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
schwierig zu beurteilen, da eher junges Team
Mitte 20 bis Mitte 50. Gleichwertige Behandlung
ist eher ein junges Team; die altgedienten sind auch entsprechend in den Führungspositionen.
sehr junges Team...
junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIF Capital Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann natürlich immer besser sein. Aber gute Leistung wird auch gesehen und honoriert.
Keine Sozialleistungen werden angeboten, wie Vermögenswirksame Leistungen, Essenzuschuss, Bonus Zahlungen usw. Fragen nach Gehaltserhöhungen sind nicht gern gesehen
"Basis-Paket" mit wenig Extras
Entlohnungssystem sehr undurchsichtig und nicht verständlich bzw. nachvollziehbar. Leider keine Boni's.
sollte dem Bankentarif angepasst werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen sind sogar "Pflicht"
ist gegeben und kann jeder machen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben (man muss sich selber darum kümmern); Personalentwicklung ist aber nicht vorhanden. Weitere Karrierestufen im Unternehmen sind faktisch nicht erreichbar (Titel wurden abgeschafft).
MBA-Förderung, Fortbildungen jederzeit möglich
Nur auf Nachfrage
