Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantineoffene Kommunikation, das angenehme Miteinander, Kaffee jederzeit vorhanden
Umgang miteinander, auch seitens Geschäftsleitung
Familiengeführtes Unternehmen. Hoffentlich bleibt es so!
Marktdurchdringung, Qualität der Basics, Gute Mitarbeiterverhältnisse, Top Support & Reklamationsbearbeitung. Tolles Team.
Gleitzeit, pünktliche Gehaltszahlung
Bezahlung könnte besser sein für einige, nur kenne ich es auch schlechter. Daher danke für das jetzt.
Start um 07:30 Uhr erst.
Für viele wäre 07:00 Uhr sehr hilfreich. Vorallem für Familien.
Kein Homeoffice
Unterdrückt Betriebsratbildung,
Zukunftsplanungen zu ideologisch, nicht marktgerecht
Homeoffice ist ein Tabuthema, schlechtes Verhalten der Vorgesetzten
Homeoffice ist leider immer noch ein Tabu-Thema.
Mit 1-2 Homeoffice-Tagen würde man sich als Arbeitgeber sehr attraktiv machen.
Homeoffice anbieten, Mitarbeiter mehr unterstützen.
Nicht nur Informationen nach außen tragen, auf Kunden- /Marktwünsche reagieren.
Eigentlich kann man alles verbessern
Mehr Innovation & Flexibilität am Markt wären wieder wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von B.E.G. Brück Electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
jeder ist wertvoll
Top weil hier ja alle "älter" sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.E.G. Brück Electronic ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb der Kollegengruppe gut,
seitens Vorgesetzten verbesserungsfähig.
Verbesserungswürdig.
Flurfunk ist zuverlässig
Gleich Null, kaum bis gar keine seitens VL, vieles wird ohne Nachfragen entschieden.
sehr ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglich, wenn auch begrenzt
wird gefördert
Nur privat, lediglich Schulung für eigene Produkte.
Bildungsurlaub findet nicht statt.
Nur auf eigene Kosten
Intern eventuell, im Vertrieb weder Karriere noch Weiterbildung
