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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junges, dynamisches und ambitioniertes Team - hier wird schnell klar: Wir wollen die Welt erobern!
Bewertung lesen
Man hat das Gefühl, dass alle an den gleichen Strang ziehen. Es gibt untereinander keinen Konkurrenzkampf, stattdessen wird jeder individuell gefördert. Man hat hier das Gefühl, dass gute Leistung wirklich gesehen und anerkannt wird. Der Umgang ist sehr respektvoll.
Durch einen breit gefächerten Kundenstamm finden sich für jeden spannende Projekte, bei denen man sich weiterentwickeln kann.
Für mich war es absolut die richtige Entscheidung, zu digatus zu gehen.
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Gutes Arbeitsklima, Modern Workplace Konzept und ortsunabhängige Arbeit.
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Super Arbeitsklima, spannende Kundenprojekte und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zum Teil chaotische Prozesse
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Transparenz bei den Gehältern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von digatus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Die Erfahrung wird geschätzt
5
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Man definiere "alt" ;)
Das liegt im Auge des Betrachters. Und ich glaube genau das ist auch den meisten sehr bewusst. Auch Juniors sind sehr abgeklärt was das Thema angeht, ich glaube die Hemmschwelle ist eher in umgekehrter Richtung. Jedenfalls kann ich auch hier sagen: Da es nicht aktiv und herausstellend thematisiert wird, ist mein Eindruck, dass ein korrekter Umgang Jung und Alt absolut selbstverständlich ist.
5
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wir freuen uns auf Seniorität und lernen sehr gerne von erfahrenen KollegInnen; Loyalität und Treue wird maximal gewertschätzt
5
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Wenige ältere Kollegen, da der Altersdurchschnitt sehr niedrig ist. Jedoch super Umgang aller Mitarbeiter miteinander.
5
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Sehr guter Austausch, jedoch generell junges/ "junggebliebenes" Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von digatus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Tupperware für Mittags stellt der Arbeitgeber bereit.
Wasser wird in Mehrwegflaschen bereitgestellt.
5
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Soziale Verantwortung nimmt man bewusst wahr, nicht nur als Arbeitgeber gegenüber seinen Mitarbeitern, sondern auch darüber hinaus.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Als junge Firma ist hier auch aktives Engagement für die eigene Karriere nötig, aber eben auch möglich. Neben der Linien-Organisation mit disziplinarischem Vorgesetzten gibt es inzwischen auch übergreifende Fachgruppen, die sich sowohl um Fort- und Weiterbildung bemühen, als auch der Entwicklung und Verbesserung der eigenen Produkte und Dienstleistungen. Sie nennen es auch ihre "Research and Development" Fraktion ;-)
Und tatsächlich kann man da auch viele neue Dinge ausprobieren, vergleichen und bewerten, um es dann bei internen und auch Kundenprojekten mit ...
4
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Standardschulungen (PRINCE2, ITIL, DesignThinking) werden 2x jährlich für ALLE Mitarbeiter (verpflichtend) durchgeführt; Masterstudiengänge werden finanziert; zusätzlichen und individuellen Entwicklungsplanungen begegnet man sehr aufgeschlossen und interessiert
4
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Weiterbildungen erhält jeder Mitarbeiter ohne dafür Urlaub nehmen zu müssen. Weiterbildungen kann sich der Mitarbeiter auch selbst suchen.
5
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Eine eigene digatus Academy mit tollen Sessions.
5
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Breites Schulungsangebot und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

97%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater3 Gehaltsangaben
Ø53.400 €
Business Unit Manager2 Gehaltsangaben
Ø95.700 €
IT Berater2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
digatus
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Mitarbeiter loben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
digatus
Branchendurchschnitt: IT
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