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EFG Cordes & Graefe Brand KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    25%
    Gut (5)
    31.25%
    Befriedigend (4)
    25%
    Genügend (3)
    18.75%
    3,19
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

EFG Cordes & Graefe Brand KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach Art einer Zitronenpresse… mit genügend Druck lässt sich immer noch ein wenig mehr herausholen!

Vorgesetztenverhalten

Management by Champignon… die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, gelegentlich mit Mist bestreuen und sobald sich ein heller Kopf zeigt… rigoros abschneiden!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste… das „Klassenziel“ wurde hier ganz klar verfehlt! Wer Schwäche zeigt, der hat schon verloren!

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift mit ständiger Kontrolle und Rechtfertigung dem Vorgesetzen gegenüber. Kreativität und Eigenständigkeit sind hier nicht erwünscht!

Kommunikation

Die Kommunikation auf höchster Ebene funktioniert recht gut, die Basis dagegen wird nur mit dem Allernötigsten versorgt!

Gleichberechtigung

Das Verhältnis hält sich die Waage!

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Mitarbeiter spielen sich auf, als hätten sie die Weisheit mit Löffeln gefressen! Eine solide Ausbildung mit jahrelanger Berufserfahrung zählt hier leider nicht.

Karriere / Weiterbildung

Wer es versteht, vor dem Vorgesetzten den „Bückling“ zu machen, kommt in diesem Unternehmen auch nur wirklich weiter!

Gehalt / Sozialleistungen

Einen allgemein, geltenden Tarifvertrag gibt es nicht… die Willkür des Vorgesetzten bestimmt das Gehalt!

Arbeitsbedingungen

Typisches Großraumbüro mit all seinen Nachteilen! Arbeiten auf engsten Raum, eine persönliche Arbeitsatmosphäre gibt es hier leider nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein des Unternehmens geht in die richtige Richtung, hat aber noch deutlich Verbesserungspotential nach oben!

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiter hat man stets und ständig für das Unternehmen zur Verfügung zu stehen! Wer nicht mitzieht, der steht nicht zum Unternehmen.

Image

Das Unternehmen stellt sich nach außen besser dar, wie es in Wirklichkeit ist!

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge bitte ernst nehmen, diese auch umsetzen und einfach eine Unternehmenskultur zu schaffen, wo das Arbeiten wieder Spaß macht!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    EFG Cordes & Graefe Brand KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    EFG Cordes & Graefe Brand KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gehalt lässt zu wünschen übrig.
Keine Einsicht in das eigene Zeitkonto.Überstunden gibt es sowieso nicht.
Vertrauenswürdige Angelegenheiten werden nicht so behandelt. Wichtige Informationen werden in einem kleinen Kreis weitergeben und der „Rest“ bekommt es dann irgendwann mal mit.
Probleme werden gerne ausgesessen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    EFG Cordes & Graefe Brand KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    25%
    Gut (5)
    31.25%
    Befriedigend (4)
    25%
    Genügend (3)
    18.75%
    3,19
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

EFG Cordes & Graefe Brand KG
3,27
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
46.227 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen