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HYBETA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score30 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HYBETA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HYBETA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Geschäftsführung lässt sich auf jeden Verbesserungsvorschlag ein. Selbst wenn vermutet wird, dass manches eher nicht funktionieren wird.
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Die flachen Hierachien und die netten Kollegen! Außerdem sind die Aufgaben für einen Werkstudenten spannend und mit den flexiblen Arbeitzeiten kann man die Arbeit sehr gut mit dem Studium kombinieren.
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Die moderne Firmenpolitik
Die Arbeitsatmosphäre.
Professionalität.
Die Kommunikation.
Kollegen.
Viele Vorzüge wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, Heiligabend & Silvester bezahlten Urlaub, Homeoffice möglich, alle sind verständnisvoll & hilfsbereit, Firmenhandy und Firmenwagen, pünktliche Zahlung des Lohnes, gemeinsames Frühstück, Sommerfest & Weihnachtsfeier (komplett vom AG bezahlt), Weiterbildungswünsche werden vom AG unterstützt, und noch vieles mehr!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schwierige Situationen oder Fehlverhalten von Kollegen wird leider meist nicht angesprochen
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Bevorzugend von männlichen und jüngeren Kollegen
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Die Arbeitsauslastung ist zu hoch, bei Krankheit fast keine Vertretung
Viel zu Familiär
man kann noch so gut sein. sich mit allen gut verstehen keine Fehler machen.wenn man kein 100%iger sohn ist ist man schneller raus als man zwinkern kann.
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Altersstruktur (zu alt), zu viele interne Beziehungen (entweder man fügt sich in diese "Familie" ein, oder es sieht schlecht für einen aus, teilweise unzureichend qualifizierte Abteilungsleiter (aber mit Titeln unter der Visitenkarte kriegt man das wieder hin...),
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch die Zeit, Mitarbeitern nicht nur anzuhören, sondern auch Ideen gemeinsam weiter zu entwickeln. Fördert und nutzt das Wissen der "
Neuen". Vor allem das Engagement.
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Ich habe ausschließlich sehr gute Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gemacht und würde ihn auch jederzeit Weiterempfehlen!
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Das Thema Fitness und Gesundheit könnte noch aufgegriffen werden.
Gleichberechtigung, humanität, Besinnung auf Stärken
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Vernünftiges und gerechtes Lohnsystem im Außendienst
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HYBETA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Jeder ist für jeden da und hilft, sobald er gefragt wird. Es gibt keine Vorwürfe. Trotzdem ist es nicht immer ehrlich. Und es ist auch ein sehr großer Unterschied zu erkennen, ob man in Münster vor Ort arbeitet, oder von seinem Wohnort in ganz Deutschland aus arbeitet.
3
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Das Team unterstützt sich gegenseitig.
5
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Die Zusammen arbeit ist super. Über alle Bereiche hinweg sind alle per Du. Fragen werden offen und konstruktiv über alle Ebenen hinweg beantwortet. Die Kollegen helfen sich gegenseitig und bieten im Rahmen ihrer Möglichkeiten Unterstützung.
5
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Super. Die Stimmung ist gut und man bekommt jederzeit Unterstützung von den Kollegen
Hervorragend
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HYBETA ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es finden regelmäßige Meetings statt. Ohne Probleme auch über Teams. Oft werden aber Themen immer wieder angesprochen. Nachhaltigkeit wenig bis nicht vorhanden. Die Kommunikation generell ist vorhanden. Nach "oben" hin jedoch derzeit nicht mehr fruchtend. Ideen, Impulse, Engagement werden eher als hinderlich betrachtet bzw. zu zeitaufwendig.
3
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Die Kommunikation schätze ich als Durchschnittlich. Es gibt Meetings zu den wichtigen internen Informationen. Vieles funktioniert durch Networking, Gespräche an der Kaffeemaschine oder in den Pausen.
3
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Immer nur einseitig
1
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Funktioniert überhaupt nicht.
Jeder Arbeitet so wie er will keiner so wie er soll. und keiner unternimmt was.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn es irgendwie möglich ist und man sich gut anstellt, gibt es fast immer Übernahmemöglichkeiten.
5
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Viele externe und interne fachliche Fortbildungen
5
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Existiert nur für Männer
1
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Innerhalb der Firma bieten sich immer Gelegenheiten sich zu verändern oder auf seinem Gebiet gefördert zu werden.
5
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Gehalt geht so.wenn es bei einer 40Sd. Woche bleiben würde wäre Gehalt gut. aber bei einer durchschnittlichen 90Std. Woche ist geld viel zu wenig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen