Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungEngagiertes und motiviertes Team mit bemerkenswertem Fachwissen
Sehr interessante Projekte und Aufgaben
Hohes Investment in eigene Produkte
Durchdachte interne Prozesse
ehrlichkeit, toleranz, offenheit
Eigentlich alles. Spitzen Team, coole Herausforderungen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl
Weiterbildung
Team Stimmung
Das wäre eine lange Liste.. Am wichtigsten finde ich neben den sehr guten Rahmenbedingungen, dass alle Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander umgehen. Arbeit und Einsatz werden hier geschätzt!
Ich kann wirklich nichts negatives nennen.
Mit ca 35 Mitarbeitern kann man nicht jeden Kollegen gut kennen
Hier gibt es wirklich nichts negatives zu äußern!
Bisher hatte ich nie etwas zu bemängeln!
Paderborn ist eine angenehme Stadt, die Hard Rock-Szene ist allerdings nicht besonders ausgeprägt. Ich freue mich auf eine Zweigstelle in einer Rock'n'Roll-Stadt
Klimaanlage (glaube aber, die gibt's seit dem letzten Umzug)
Ein noch höherer Anteil OR-lastiger Aufgaben wäre ideal.
Das ist schwierig, ich bin sehr zufrieden.
Ui. Das ist schwierig, weil das Klima schon echt gut ist. Ein paar mehr kreative Aktionen der Kollegen außerhalb der Arbeitszeit gehen vielleicht noch...
Der am besten bewertete Faktor von OPTANO ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gute Unterstützung innerhalb des Teams. Es wird ausdrücklich gewünscht, dass man im Team nach Hilfe fragt anstatt lange an anspruchsvollen Problemen "knabbert".
Der Zusammenhalt ist das Markenzeichen von OPTANO
Eng, ein echtes Team
Alle arbeiten als ein Team für den Erfolg des Unternehmens.
Die Kollegen sind kompetent, stets ansprechbar und hilfsbereit. Ausgeprägte Teamfähigkeit und große Bereitschaft, Fachwissen und Erfahrung zu teilen. Man merkt, dass alle mit Spaß und Überzeugung bei der Sache sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPTANO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gehälter sind vergleichsweise eher niedrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
10 Tage pro Jahr für Weiterentwicklung stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung und werden auch eingefordert
10 Tage im Jahr Freistellung für Weiterbildung.
Ist allen sehr wichtig, die Geschäftsführung motiviert 2 Wochen Fortbildung pro Jahr zu machen
Jeder Mitarbeiter bekommt Zeit für Fortbildungen vom Unternehmen
10 Tage Budget für Weiterbildung im Jahr, Themen und Ausgestaltung (Schulung, Konferenz, Selbststudium,...) sind frei wählbar und werden im Mentoring abgestimmt.
