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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
RabatteEr ist recht locker, man kann in Ruhe selbständig arbeiten ohne dass man unter Druck gesetzt wird. Mann kann jeder Zeit seine Eigeniniative zeigen und diese mit dem Arbeitsgeber besprechen, und somit seine eigenen Ideen verwirklichen
Es gibt die üblichen Goodies, die heutzutage in modernen Unternehmen dieser Art üblich sind: Getränke, Kaffee, Obst und sogar Energy-Drinks stehen kostenlos bereit. Unschlagbar ist die 35-Stunden-Woche.
- Sozialgedanke/Spendenaktionen
- flexible Arbeitszeit
- flache Hierarchie
- Weiterbildungszuschuss
In Zeiten von Niedriglöhnen ist meine Erfahrung bei SeoPlus.expert außerordentlich zufriedenstellend. Die sagen nicht: "So viel Geld wirst du verdienen." Sie sagen: Wie viel brauchst Du, um vernünftig leben zu können?"
junges Team, ständige Weiterentwicklung, Führungsebene ist stehts darum bemüht die Abläufe zu verbessern.
Mitarbeiterevents machen immer Spaß und schweißen zusammen.
Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle und Kaffeemaschine. Wasser wird den Mitarbeiten zur Verfügung gestellt und auch frisches Obst steht jederzeit zur Verfügung. Die 35-Stunden-Woche ist ein großer Pluspunkt, da so viel Zeit für Familie und Freunde bleibt. Das junge Team bringt Dynamik ins Unternehmen, zudem ist die Lage des Büros sehr gut.
Es gibt nichts schlechtes auszusetzen
Schlechte Parksituation, einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, Absprachen werden nicht immer durchgesetzt.
Ich bin bei diesem Arbeitgeber restlos glücklich und habe keine Beanstandungen.
Als Freelancer kann ich keine negativen Seiten finden.
Früher wurden sportliche Aktivitäten unternommen, wie z.B Fußballspielen. Würde mich freuen wenn das einmal wieder unternommen wird.
Ehrliche Zusammenarbeit sollte zum Standard werden.
Kritikfähigkeit der Führungsebene muss sich stark verbessern.
Mitarbeiter sollten durch eine attraktive Entlohnung statt durch leere Versprechungen gehalten werden.
Gehälter sollten dem Durchschnitt Baden-Württembergs angepasst werden.
Mitarbeiter dürfen nicht dazu gezwungen werden, Bewertungen für die Firma abzugeben.
Das Privatleben muss vom Arbeitsleben getrennt werden.
Ein anständiger Umgang sollte betriebsintern und nach außen herrschen.
Bessere Annahme von Kritik
Anregungen der Mitarbeiter zu Verbesserung des Unternehmens öfter annehmen
Innere Strukturen festigen
Mitarbeitern mehr Vertrauen zeigen und Verantwortung übertragen
Arbeitskräfte effektiver nutzen
Mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern machen
Abmachungen und Versprechen einhalten und durchsetzen
Es müssen neue Strukturen entstehen, damit sich was bessert.
Der am besten bewertete Faktor von SeoPlus.Expert ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tolles Büro!
Die Büros sind modern eingerichtet und mit bester Technik ausgestattet. Eine Küche mit Kühlschrank und Mikrowelle war vorhanden, sodass man sich Essen mitbringen konnte. Da das Büro im Zentrum lag, gab es viele Möglichkeiten seine Mittagspause in Restaurants, Cafés oder einfach im Freien zu verbringen.
Die Büros sind modern eingerichtet, renoviert, und die Technik ist auf dem neuesten Stand. Das Gebäude an sich ist etwas in die Jahre gekommen. Das wirkt sich aber nicht auf die Arbeits-Atmosphäre aus.
Man hat eine 35 Stunden Woche, man kann Musik während der Arbeit hören. Falls man aus irgendwelchen Gründen etwas früher gehen muss, hat der Arbeitsgeber immer Verständnis dafür.
- moderne Arbeitsräume
- technisch moderne Einrichtung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SeoPlus.Expert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weit unter Durchschnitt!
Pünktliche Bezahlung, dafür sehr niedriges Gehalt. Im Zusammenspiel mit den Überstunden und den Arbeitsbedingungen teilweise eine Zumutung.
Es sollte dringend aufgestockt werden, um nicht weitere Mitarbeiter zu verlieren.
Unterdurchschnittliche Bezahlung, Sozialleistungen wie teilweise Kostenübernahme vom Fitnessstudio nur auf Anfrage.
Manchen Mitarbeitern wird der Dauerparkplatz bezahlt
Gehalt und Sozialleistungen weit unter dem Durchschnitt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Man versuchte sich an Seminaren.
Wöchentliche In-House-Seminare ermöglichen eine regelmäßige Weiterbildung. Zudem kann an ausgesuchten Webinaren teilgenommen werden.
Es finden regelmäßig (mindestens einmal wöchentlich) Vorträge statt, die der Weiterbildung dienen. Diese werden während der Arbeitszeit gehalten. Wer Material zur persönlichen Weiterbildung benötigt (Fachbücher, Webinare, etc.), sollte bei der Geschäftsführung nachfragen. In meinem Fall wurde sich an den Anschaffungskosten mindestens beteiligt, wenn nicht sogar ganz übernommen.
Seminare werden wöchentlich gehalten, und es besteht auch die Möglichkeit sich außerhalb der Firma an Weiterbildungsseminaren zu beteiligen
- Vorträge werden wöchentlich gehalten
- es besteht die Möglichkeit durch externe Weiterbildungen unterstützt zu werden
