Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Recht 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den Studenten war sehr stark, man hat sich so gut es geht unterstützt. Auch wenn das Verhältnis zu unserer Vorgesetzten teilweise schwierig war, hat sie uns in wichtigen Momenten den Rücken gestärkt.

Gerade in der Anstellung sehr flexibel und schnell. Ein Highlight ist die problemlose Arbeit aus jedem Büro europaweit- auch für Wissenschaftliche Mitarbeiter.

Die Arbeitszeiten als Referendar sind sehr human. Der durchschnittliche Arbeitstag geht von 9-18 Uhr. Wenn ich mal freiwillig länger geblieben bin, um etwas fertig zu bekommen, durfte ich an den Folgetagen regelmäßig früher gehen. Es wurde enorm viel Rücksicht auf die Pflichttermine im Referendariat genommen.

Leider immer noch zu eingeschränkt, obwohl in der Theorie schon viele Möglichkeiten vorhanden. Home Office immer noch ein Kampf - einmal die Woche ist schlicht zu wenig. Arbeitszeiten meist okay, aber „Spätdienst” muss einfach nicht sein.

Ich gehe sehr gerne ins Büro, da die Räumlichkeiten sehr schön sind. Zudem gibt es am Standort München eine sehr leckere Kantine. Allerdings ist die Arbeit innerhalb der 40 Std. nicht zu schaffen, daher muss man leider die Extrameile gehen.

Ich kann Urlaub jederzeit nehmen, auch bei Überschneidung mit Kollegen, Arbeitszeiten werden eingehalten, es gibt sehr selten Überstunden im Assistenzbereich, bisher habe ich nur vollstes Verständnis mitbekommen für Familiensituation/Kinderkrankenmeldungen sowohl auf Assistenz- als auch auf Anwaltsebene, private Termine können nach Absprache wahrgenommen werden, wenn die Arbeitszeit nachgeholt wird.

Die gestellten Aufgaben sind äußerst interessant. Insbesondere die Vielfalt ermöglicht eine kontinuierliche Weiterentwicklung und macht die Arbeit erfüllend. Die Vorgesetzten fördern individuelle Fähigkeiten und betonen dabei die faire Verteilung der Aufgaben. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Einfluss auf die Ausgestaltung ihres eigenen Aufgabenbereichs nehmen.

Die beiden Vorgesetzten haben einen guten Führungsstil: Sie bilden junge Kolleginnen und Kollegen sehr gut aus, geben konstruktives Feedback und sind im persönlichen Umgang äußerst angenehm. Dabei haben sie immer ein offenes Ohr für Veränderungsvorschläge. Es werden zudem realistische Ziele gesetzt. Es finden zudem regelmäßig Mitarbeitergespräche statt: 1x im Jahr gibt es ein "offizielles" Mitarbeitergespräch, jedoch habe ich mit den beiden Vorgesetzten immer wieder über meinen Leistungsstand, meine Ziele und meine Entwicklung gesprochen. Dies habe ich als sehr positiv und mitarbeiternah empfunden. Ich hatte daher durchweg nur positive und angenehme Erfahrungen mit den Partnern im Bereich IP/IT in Hamburg.<br/>Außerdem habe ich im Gefühl, dass die Kollegen die beiden Vorgesetzten sehr schätzen.

Viele interessante Mandate! Mir wurden viele anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten übertragen. Als WissMit erledigt man nicht nur kleinteilige Recherchearbeiten, sondern hat z.B. auch die Möglichkeit, Gutachten oder Schriftsätze fürs Gericht anzufertigen. Dies ermöglicht nicht nur einen umfassenden Einblick in die Anwaltstätigkeit, sondern vermittelt auch das Gefühl, ein wertvoller Bestandteil des Teams zu sein.

Probleme bei der Kommunikation sind mir unbekannt. Ob es ein kurzes Gespräch mit dem Empfangsteam, der IT, der Office-Managerin oder meinen direkten Vorgesetzten ist: eine offene und ehrliche Unterhaltung ist stets möglich, wobei jeder bemüht ist, einer Anfrage Abhilfe zu schaffen oder Fragen zu beantworten. In meinem Team kann ich jederzeit um Hilfe bitten und es findet sich immer ein Moment, in dem ein offenes Ohr für mich bereitsteht.

Durch die verschiedenen Anfangszeiten kann man auch Private Dinge regeln. Seitens der Firma wird immer versucht eine Lösung zu finden. Was ich super finde ist das auch mal Private Telefonate der Vorgesetzten kommen, wie es einem geht wenn man mal Probleme hat.

man lernt viel. Hatte vorher kein Wissen zum Thema Gesellschaftsrecht/ Markenrechte usw. Das hat sich sehr gewandelt

Flexibilität, wenn es um Home Office geht oder sonstige Angelegenheiten, die man während der Arbeitszeit erledigen muss.

In unserem Team herrscht ein kollegiales Miteinander, obwohl ein hohes Arbeitspensum gefordert wird. Alle unterstützen sich gegenseitig und sind cool miteinander

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man erhält grundsätzlich viel Lob und Zuspruch. Die Anwälte hatten sowohl für fachliche wie auch für sonstige Fragen stets ein offenes Ohr. Zuweilen ist es jedoch etwas schwer auch kritisches und differenziertes Feedback zu erhalten.

Man greift sich auf allen Ebenen bei Bedarf unter die Arme. Innerhalb des Legal Staff ist die Zusammenarbeit immer nett und man kann aufeinander zählen, wenn es mal eng wird. Es herrscht ein generelles Miteinander, dass auch die Arbeitsatmosphäre ausmacht.

Das hängt natürlich stark davon ab, in welchem Bereich man arbeitet und in welchem Ausbildungsstand. Meine Aufgaben waren größtenteils sehr interessant und herausfordernd.

Für mich günstige Verkehrsanbindung. Schöne helle und große Räume. Sämtliche Getränke inklusive aller möglichen Softdrinks stehen bereit.

Das Team und Teamwork. Wir sind füreinander da, man hilft sich gegenseitig und dies auch niederlassungsübergreifend.<br/>Es haben sich Freundschaften entwickelt und der Zusammenhalt wird bspw. durch die Sommerveste noch gestärkt.<br/>Die neue Marke Voigt Regelt trägt dazu bei, dass man sich noch mehr mit dem Unternehmen identifiziert.<br/>Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, alleine sowie im Team<br/>Man bekommt Hilfe und kann sich bei Problemen immer an die Kollegen und auch stets an den Vorgesetzten wenden. Unterstützung ist dem Unternehmen sehr wichtig<br/>Homeoffice, Spenditcard, flexible Arbeitszeiten (besonders diese haben sehr zur Zufriedenheit beigetragen)

An alle Mamis, endlich kann ich mein Kind aus dem kindi pünktlich abholen. Und habe auch genügen Freizeit für mein Kind. Trotz 38 Stunden Woche! Wenn das Kind mal krank ist, hüpft die mama halt ins Home Office!

Dem Kanzleiumfeld geschuldet ist das ein Punkt, der sehr vom zuständigen Partner abhängig ist. Persönlich bin ich in dem Punkt sehr zufrieden, bei anderen Vorgesetzten wäre das definitiv anders

Für alle Fragen habe ich immer ein offenes Ohr gefunden. Selbst wenn es mal überhaupt nicht passte, wurde ich nicht etwa vertröstet und vergessen, sondern zu einem späteren Zeitpunkt aufgesucht, wenn mehr Zeit war. Es gab keine Frage oder Anregung, die nicht hätte ausgesprochen werden dürfen. Auch das regelmäßige Feedback war gegeben und immer sehr fair, sodass ich viel gelernt habe.

Stets neue Aufgaben mit viel Verantwortung. Jederzeit waren fragen willkommen. Ich konnte in meiner Zeit bei Görg Berlin (rot) stets an den Aufgaben wachsen und mich persönlich weiterentwickeln. Hierfür bin ich der Insolvenzabteilung und der Leitung sehr dankbar.

Ist natürlich immer von den einzelnen Partnern abhängig, aber grundsätzlich legen die Partner einen respektvollen und angenehmen Umgang an den Tag. Ich habe mich stets sehr wertgeschätzt von meinen Vorgesetzten gefühlt. Feedback war fair und nachvollziehbar, ein ehrlicher Umgang wurde immer gepflegt. Außerdem war sowohl HR als auch meine Kollegen und Vorgesetzten sehr flexibel bezüglich der Arbeitszeiten. Ich konnte jederzeit meine Arbeitszeiten ändern oder anpassen, es wurde Rücksicht genommen.

Die Personalabteilung und der Empfang haben immer ein offenes Ohr, waren wertschätzend und verständnisvoll. Ihr macht einen super Job :)<br/>Während des Studiums ist man nicht immer 100% flexibel, jedoch wurde immer nach einer Lösung bzgl. der Arbeitszeiten gesucht.<br/>Es herrschen klare Strukturen innerhalb der Abteilungen, sodass man immer wusste, an wen man sich bei Problemen wenden kann.<br/>Ich würde die Kanzlei jederzeit weiterempfehlen!

Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Die Stimmung im Unternehmen ist familiär und es wird eine sehr gute Fehlerkultur gelebt. Konstruktives Feedback wird jederzeit in angenehmen Gesprächen vermittelt. Das nimmt Druck und Angst und motiviert außerdem dazu, sich ständig weiter zu entwickeln und zu verbessern.<br/>Die Kanzlei hat in Deutschland gerade einen Führungswechsel hinter sich. Die neue Führungsebene ist offen für Ideen und Feedback. Es wird ein starkes Wachstum angestrebt. Das sorgt für spannende Zeiten.<br/>Ich bin seit über 5 Jahren hier und der besondere Teamgeist bei uns hat mich immer überzeugt und sorgt dafür, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme. Wie in jedem anderen Unternehmen, hat dieser in der Pandemie etwas gelitten, aber die Mitarbeiter, das HR-Team und die Partner versuchen u.a. mit Betriebsausflug und abendlichen Drinks, den Teamspirit wieder zu altem Glanz zu verhelfen.

Alleinstellungsmerkmal der Branche, welches die Firma super fördert. Man kann hier als Azubi anfangen und als Steuerberater in Rente gehen, wenn man will.

Respektvolles Miteinander. Diskussionen auf selber Ebene sind möglich und gewünscht. Für Verbesserungsvorschläge sind sie immer offen. Den Führungskräften ist bewusst, dass nur mit motivierten und fachlich kompetenten Mitarbeitern Unternehmenswachstum möglich ist - und das wird hier gefördert (Schulungen, Tagungen, Seminare etc.)

Weit überdurchschnittliches Gehalt aufgrund des sehr großzügigen und fairen Prämiensystems. Wer hier wirklich Leistung bringt merkt dies unmittelbar im Geldbeutel. Sonst auch bei fast allen Mitarbeiterbenefits dabei. Auch ohne Berufsträger zu sein ist es jeden möglich bis zu 6-Stellige Gehälter zu bekommen. Leistung lohnt sich massiv.