Umweltbewusstsein könnte besser sein. Sozialverhalten ist sehr gut.
Kenne keine Firma in der so viele Frauen in der Führung sind
In letzten Monaten wurde ein 52jähriger, ein 61jähriger und ein 54jähriger eingestellt. Bei anderen Firmen werden die Älteren aussortiert
Hier werden regelmäßig Gespräche über die Möglichkeit der Weiterbildung gesprochen. Seit einigen Monaten gibt es einen hauseigenen Coach.
Mindestlöhne werden hier nicht bezahlt. Es gibt kaum befristete Verträge. Denke aber, dass es auch mehr nach Leistung bezahlt werden sollte.
Bei den Umweltthemen kann hier mehr getan werden. Beim Sozialbewusstsein gegenüber den eigenen Mitarbeitern absolute Weltspitze. Hier bekommen einige "Kranke" eine richtige Chance. Die wären woanders schon längst weg.
Seit einigen Jahren wird Einiges für die Gesundheit getan. So werden Gesundheitskurse angeboten, Eltern-Kind-Büro, Stress-Seminare für berufstätige Eltern. Es gibt sogar einen Ruheraum zum entspannen. Manchmal bringen einige Kollegen ihre Hunde mit.
Bin mir nicht sicher, ob die Leistung, die einer bringt, immer auch so gesehen wird. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln hast du eine Weltreise vor dir.
