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Dresden Information GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,41 Mitarbeiter
1,20 Bewerber
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  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von den anwesenden Mitarbeitern, aber im großen und ganzen okay. Es gibt Kollegen die sind richtig stark und dann gibt es diejenigen, die entweder alle anderen arbeiten lassen oder für alles viel zu lange brauchen und nicht sehen wo (und bei welchen Gästen) die eigentlichen Prioritäten liegen. Leider entsteht dadurch ab und zu streit, allerdings alles im Rahmen. Einige der Vorgesetzten (nicht alle) versuchen zu schlichten (klappt nicht immer).

Vorgesetztenverhalten

Es interessiert sich kaum einer für die eignen Mitarbeiter.
Zu den Vorgesetzten zählen eigentlich alle Personen in der Verwaltung, denn das ServiceTeam in den Informationen hat gar nichts zu sagen.

  • 13.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist bedingt durch die eingeteilten Kollegen und die tagesaktuelle Verfassung jener. Prinzipiell ist diese aber okay.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind in Konfliktsituationen generell zur Stelle, jedoch nicht immer in der Lage, diese Situationen zu lösen. Es werden Unternehmensziele gesetzt, die in der saisonabhängigen Tourismusbranche nicht ganzjährig zu erreichen sind, was sich wiederum negativ auf das Prämienmodell für die Mitarbeiter auswirkt. Klare Abgrenzungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gibt es nicht, sodass einige Mitarbeiter ihre Zuständigkeiten schnell überschreiten.

  • 16.Feb. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Ein Gesprächspartner kam über eine halbe Stunde zu spät zum Bewerbungsgespräch. Kann ja mal passieren, dann erwarte ich aber eine angemessene Entschuldigung. Die blieb leider aus.

Im Gespräch wurden die Standardfragen gestellt, wobei sich die Gesprächsteilnehmer vorher scheinbar auch nicht wirklich mit meiner Bewerbung beschäftigt hatten. Ich wurde gebeten, zum Probearbeiten am Wochenende zu kommen, wozu ich mich auch bereit erklärte.

Das Probearbeiten lief gut, das Feedback vom Team in der Tourist-Info vor Ort war positiv und man meinte, das Management würde sich bald direkt bei mir melden.

Als ich nach etwa einer Woche noch nichts gehört hatte, rief ich an. Allerdings war die betreffende Person gerade im Termin und ich sollte später nochmal anrufen. So ging es noch einige Wochen weiter. Ich habe die Ansprechpartnerin nie erreicht und auch auf meine Bitten um Rückruf erfolgte keine Reaktion. Geht man so mit Bewerbern um, die man am Wochenende probearbeiten lässt?

Letztlich habe ich mich selber anders entschieden, da ich nicht für einen intransparenten Arbeitgeber mit so massiven Kommunikationsdefiziten arbeiten möchte.


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kununu Scores im Vergleich

Dresden Information GmbH
2,01
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,11
32.371 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.243.000 Bewertungen