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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (6)
    85.714285714286%
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Arbeitgeber stellen sich vor

low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,67 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Nov. 2018 (Geändert am 25.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Klima der ständigen Angst. In der ganzen Firma haben vielleicht 5 Personen einen Festvertrag.
Diese ständige Unsicherheit wird noch dadurch verstärkt, daß Verträge nach Nasenfaktor verlängert werden oder eben nicht.

Kollegenzusammenhalt

Hier haben die Wände Ohren ...

Gehalt / Sozialleistungen

Man erhält alle Unannehmlichkeiten des kirchlichen Dienstes, wie z.B. einen - natürlich nach unten - angepaßten Tarifvertrag.

Arbeitsbedingungen

Es wird nach der Devise gearbeitet: "Wir haben so lange so viel mit so wenig erreicht, daß wir uns inzwischen in der Lage sehen, mit nichts alles zu erreichen."

In manchen Wochen fehlt es sogar an den nötigsten Büroutensilien a la Druckerpapier und Ordnern!

Pro

... daß auch mal Feierabend/Wochenende ist.

Contra

Gier frißt Hirn
Entscheidungen werden von derart inkompetenten Leuten gefällt, daß man sich danach sogar nach einem Haufen BWLern zurücksehnt, die über Ingenieurskünste entscheiden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
  • Stadt
    Düren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Missbilligung von Vorgesetzten (f), das Betriebsklima versauern ließ

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte ist höchst angespannt, behält die wichtigen Angelegenheiten nicht im Überblick, agiert herrisch und verhält sich in ihrer Kommunikationsweise mit anderen Mitarbeitern anmaßend. Es wird die dort Vetternwirtschaft praktiziert, d.h. fachfremde Familienangehörige geben Fortbildungskurse etc.

Kollegenzusammenhalt

Kampf um die Verlängerung der Jahresverträge, Kampf von alten und jungen Kollegen, Kampf um die größere Anerkennung, Kampf gegen Studienabsolventen und denjenigen, die nur eine Lehre gemacht haben

Interessante Aufgaben

Die Unterstützung der Menschen in Not ist eine ehrenvolle Aufgabe.

Kommunikation

Leider waren die Führungskräfte zu beschäftigt die Mitarbeiter über Abläufe und Neuerungen zu informieren.
Es wird verlangt, dass die Kommunikation mit zahlreichen Kunden über private Handys geführt wird.

Gleichberechtigung

Frauen dominieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen um ihre Stellen bangen

Karriere / Weiterbildung

Leider wird hier die gute Arbeit wenig geschätzt. Die Vetternwirtschaft in einigen Projekten des Unternehmens wuchert geradezu!

Gehalt / Sozialleistungen

Es wurde kein Entgelt ausbezahlt!

Arbeitsbedingungen

Einige Mitarbeiter haben keine grundlegende Arbeitsausstattung und müssen in kalten Fluren neben der Eingangstür arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist hier leider nicht vorhanden!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Image

Das Image weicht sehr stark von der Realität ab!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
  • Stadt
    Düren
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Katastrophale Führungskräfte, völlige Unprofessionalität!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
  • Stadt
    Düren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    85.714285714286%
    1,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
1,67
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,54
34.102 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.273.000 Bewertungen