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PROSPER X 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score29 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Testingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROSPER X
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROSPER X
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Weniger Schein als Sein - bei PX wird kein Wert auf eine scheinbar professionelle Maske gelegt, sondern ich kann als ganzer Mensch zur Arbeit kommen, ohne mich "verstellen" zu müssen. Es ist ein guter Mix aus Spaß und Arbeit.
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Business around people - hier wird versucht den Job an die Bedürfnisse des Mitarbeiters anzupassen und nicht andersherum.
- Super Umfeld
- Echte Wertschätzung
- Unkompliziert
- Cooles und vielseitiges Team
- Klasse Betriebsklima
Unterschiedliche Arbeitsfelder, ein diverses und doch zusammen haltendes Kollegium, freies Zeitmanagement, flache Hierarchien, trotzdem stetige Bestrebungen sich zu verbessern, wo aufhören?
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Hier kann man Aufgaben angehen und einfach mal machen statt ewig nur zu lamentieren, das kollegiale Umfeld #hier hilft man sich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schulungen könnten viel mehr angeboten werden, Förderungen, usw.
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Duch die Abhängigkeit von eeinem einzigen Großkunden wurde es zum Spielball der Anforderungen und Probleme der Corona-Zeit. Hoffentlich wird das bald wieder besser.
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(Persönliches Empfinden) Vereinzelt fühlt man sich mit "Herausforderungen" alleingelassen bzw. nicht beachtet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das aktuelle Bemühen um noch höhere Professionalitätsstufen könnte falsch umgesetzt die einzigartige Arbeitsatmosphäre bedrohen - da sollte man Wachsam sein. Ansonsten weist lediglich die Kommunikation von "Oben nach Unten" defizite auf - lediglich die gilt es zu beheben.
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Mitarbeiterrunden in Zukunft wieder monatlich durchführen, Transparenz bei Karriere/Weiterbildung schaffen, Gehaltsliste mit Voraussetzungen erstellen und veröffentlichen, besseres Eingehen auf Problemstellungen
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Gehalt könnte für einen Techniker / Versuchsingenieur schon etwas mehr sein...so auf IAV Basis. ;)
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Teilweise wird zu sehr am IT-Equipment gespart.
etwas mehr Kommunikation, wenn MA in externen Projekten eingesetzt ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PROSPER X ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich habe bisher noch kein Unternehmen, insbesondere im Umfeld Ingenieur- / IT-Dienstleistungen, kennengelernt, dass den Menschen so in den Fokus stellt. Hier ist man als Person nicht einfach nur "eine Nummer", die ausgetauscht werden könnte. Sondern es wird viel Wert auf ein angenehmes, familiäres und modernes Arbeitsklima gelegt, indem sich jeder mit seinen Stärken einbringen kann. Alle strengen sich an, dass PX erfolgreich ist, zwischendurch wird sich aber genauso Zeit für eine Runde MarioKart oder einen Schnack genommen.
5
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Das älteste StartUp braunschweigs hat sich ein lockeres, familiäres Klima bewahrt. Ohne dabei an Professionalität zu verlieren, ist es jeden Tag aufs neue ein Vergnügen anzutreten.
5
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Sehr ungezwungene und lockere Atmosphäre. Man hat nicht das Gefühl, dass man sich vorstellen muss. Macht einfach Spass.
5
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Die Firma wächst sehr schnell - jetzt gilt es die Arbeitsatomsphäre auf dem gleichen (hohen) Niveau zu halten
4
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Die Arbeitsatmosphäre ist überaus kollegial und entspannt. Es wird ein nahezu familiärer Umgang miteinander gepflegt (im positiven Sinne).
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROSPER X ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Grundgehalt an sich ist in Ordnung und für die Branche angemessen. Es gibt auch ein paar attraktive Sozialleistungen. In Großkonzernen kann man definitiv mehr verdienen, hat dafür aber auch nicht diesen Spirit. Die Frage ob man lieber richtig viel Geld verdienen oder lieber einen erfüllenden Job machen will, muss jeder für sich beantworten.
3
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Als kleines Unternehmen kann man monetär natürlich nicht mit den Big Boys mithalten... Gehalt kommt pünktlich (könnte mehr sein), Sozialleistungen werden geboten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder kann sich bei PX einbringen, an einem Modell und noch mehr Transparenz wird gerade gearbeitet. Auch eine Akademie steht in den Startlöchern.
4
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Es wird derzeit an einem transparenten Karrieremodell (mit zugehörigen Gehaltsstrukturen) gearbeitet, an dem die Entwicklungspfade für und mit jedem einzelnen Mitarbeiter abgestimmt werden können. Zudem soll zukünftig ein internes Weiterbildungssystem etabliert werden.
5
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Wenn Du willst, hast Du hier alle Möglichkeiten
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
4
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Derzeit wird an einer Academy gearbeitet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen