Kein Logo hinterlegt

QPLIX 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score67 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in10 Gehaltsangaben
Ø53.400 €
Werkstudent:in4 Gehaltsangaben
Ø20.900 €
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø58.500 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QPLIX
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
QPLIX
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Transfrau kann man sich nie ganz sicher sein, ob ein Unternehmen und alle Kollegen und Kolleginnen einen vorurteilsfrei aufnehmen. Nach nun 9 Monaten im Unternehmen gibt es nicht eine einzige Situation in der ich mich unwohl oder anders behandelt gefühlt habe, als meine cisgender Kollegen und Kolleginnen. Bedeutet dies Alles ist perfekt? Nein natürlich nicht, aber meine Arbeit wird geachtet, wie die eines jeden anderen Kollegens. Meine Arbeit wird auch genauso konstruktiv kritisiert um unseren Kunden ein noch besseres ...
*Entwicklungschancen
* Verständnis für jede Situation (beruflich als auch privat)
* Umgang auf Augenhöhe
* Die Firma entwickelt sich immer weiter
* Diskretion wird gewahrt
* Team Zusammenhalt
* gute Einarbeitung
Bewertung lesen
Großartige Atmosphäre. Junges, motiviertes, cleveres Team.
Eigeninitiative und gute Ideen werden belohnt. Jeder kann das Produkt der Firma aktiv mitgestalten.
Bewertung lesen
Mitarbeiter, Atmosphäre, die Ausstattung der Büroräume und Aufenthaltsbereiche und einfach das Unternehmen an sich
Bewertung lesen
Es wird alles dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Sei es die immer besser werdende Einrichtung der Büroräume und Begegnungsflächen oder auch die Aufgaben die man bekommt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisationsentwicklung hinkt der Anzahl an Neueinstellungen hinterher
Bewertung lesen
Feedback erst auf Anfrage, Umgangston
Bewertung lesen
Unprofessionelle HR z.T., Fehlende Unterstützung, Dezent arrogante Einstellung
Bewertung lesen
Wie bei vielen jungen und agilen Unternehmen, gibt es oft zu viel Arbeit und zu wenig klar strukturierte Prozesse. Letzteres würde den Arbeitsalltag sehr erleichtern, da man dadurch effizienter arbeiten kann und man sich nicht Dinge neu erarbeiten muss, die es eigentlich schon geben sollte.
Bewertung lesen
Man wird oft hingehalten bei Entscheidungen oder Gesprächsanfragen. Es werden Dinge in Aussicht gestellt, die aber erst noch gemacht oder besorgt werden müssen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte vielleicht bei den Laptops mehr darauf geachtet werden, dass diese genug Leistung haben. Gerade im Entwicklerbereich stoßen die aktuellen Dell XPS Modelle manchmal an ihre Grenzen.
Bewertung lesen
Nachhaltigkeit. Da es keine Kantine gibt, holen sich die meisten Essen to go aus der Stadt, was zwangsläufig zu sehr viel Müll führt.
Bewertung lesen
Stärkere Laptops speziell für die Entwickler wären super :D
Die 13" Dells haben leider nicht sehr viel Power.
Bewertung lesen
Die HR war durchwachsen, leider deshalb auch unprofessionelle Mitarbeiter dabei, die einen Ton an den Tag legen als ob man aneinander davor geraten sei. Und das, obwohl man sich das erste Mal begegnet und kein Kontakt davor bestand. Sehr merkwürdig. Die meisten waren aber zum Glück freundlich und professionell.
Bewertung lesen
Prozessbeschreibung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von QPLIX ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Soweit ich das beurteilen kann.
5
Bewertung lesen
Das Team wird bereichert durch einige Kolleginnen und Frauen in Führungspositionen.
5
Bewertung lesen
Jeder wird hier respektiert, kann Vorschläge und Feedback einbringen, Fragen stellen, usw. Die Meinung von jedem zählt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von QPLIX ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


kann ich noch keine Angaben machen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Es steht einen ein jährliches persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung welches frei für arbeitsrelevante Weiterbildungen verwendet werden kann. Die Firma achtet sehr auf die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und zeigt das auch an regelmäßig stattfindenden Entwicklungsgesprächen.
5
Bewertung lesen
Es wird sich Zeit genommen für Entwicklungsgespräche und einen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt. Auch wenn man innerhalb des Unternehmens eine Richtungsänderung vornehmen möchte, wird man hierbei unterstützt.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird mit einem jährlichen Betrag gut unterstützt.
Karrierewege können gemeinsam individuell erarbeitet werden. Daneben gibt es aber auch transparente Kriterien für den beruflichen Aufstieg.
5
Bewertung lesen
* frei verfügbares jährliches Fortbildungsbudget
* Entwicklungsgespräche und konsequentes verfolgen der aufgeschrieben kurz- und mittelfristigen Ziele
* regelmäßige interne Mini-
5
Bewertung lesen
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein festes Weiterbildungsbudget (1500€), das er nach Beendigung der Probezeit jeweils pro Jahr in Anspruch nehmen kann.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen