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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    3,30
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

in-motion GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,30 Mitarbeiter
4,15 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen ist ein Sammelbecken für Leute, die es am Arbeitsmarkt schwer haben einen Job zu finden (exotische Studiengänge, wechselhafter Lebenslauf). Diese werden meist über Werksverträge zu besonders günstigen Konfitionen zu Auftragsgebern (teilweise noch über Zwischenauftraggeber) vermittelt. Bedeutet für den Arbeitnehmer gleiche Arbeit zu deutlich schlechteren Konditionen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind die Mitarbeiter, die am längsten im Unternehmen sind. Nicht unbedingt immer die beste Wahl. Verschwiegenheit gilt wohl nicht im Vorgesetzten Mitarbeitergespräch.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind in Ordnung. Es sind allerdings überproportional viele Kollegen dabei, die das Unternehmen als Spungbrett nutzen wollen und daher stark die Ellenbogen ausfahren. Stichwort: Stutenbissigkeit

Interessante Aufgaben

Meist bleiben die Aufgaben von den Auftraggebern übrig, die andere Dienstleister nicht übernehmen wollen.

Kommunikation

Pseudo Kommunikations- und Teambuildingaktionen, die in der eigenen Freizeit stattfinden. Teilnahme ist quasi Pflicht, sonst wird man schief angesehen. Sehr viel wird übereinander gesprochen - deutlich mehr als miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen vorhanden. Niemand möchte mit 50 oder 60 in einem solchen Arbeitsverhältnis seinen Job machen.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter erhalten Pseudotitel (Projektleiter. Teammanager etc). Diese haben meist wenig mit der Realität zu tun und dienen dazu die MA bei Laune zu halten.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdische Bezahlung im Vergleich zu anderen Dienstleistern

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Auftraggeber.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und nicht honoriert.

Image

Dienstleister der alles günstig macht.

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensidee, die fast alle Arbeitnehmerrechte aushebelt, überarbeiten.

Contra

Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    in-motion GmbH
  • Stadt
    Altomünster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

junges Team, flache Hierarchien, flexibel

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, gute Zusammenarbeit, freundschaftlicher Umgang

Interessante Aufgaben

verschiedene Projekte in sehr unterschiedlichen Bereiche, Rotation möglich

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Pro

super junges Team mit start-up Atmosphäre, flache Hierarchien, freundschfatliches Betriebsklima, coole Chancen wenn man sich engagiert, flexibles Projektgeschäft, interkulturelles Team aus allen Fachbereichen, viele coole Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillen, Weißwurstfrühstück, Teamtage ...), interdisziplinäre Teams, gemütliche Büroräume

Contra

Unternehmen im Wachstum, deswegen zum Teil noch fehlende Strukturen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    in-motion GmbH
  • Stadt
    Altomünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war Gut aber im Nachhinein wirkt das jetzt alles sehr vorgetäuscht um ein bestimmtes Bild vorzugeben.

Vorgesetztenverhalten

Stehen nicht für die Mitarbeiter ein. Kein regelmäßiges Feedback und generell kein Feedback. Delegieren die Arbeit nur aber machen selbst nicht besonders viel.

Kollegenzusammenhalt

Alle nett zueinander aber alle wenn es drauf ankommt Einzelkämpfer.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Aber eher weil die Vorgesetzten selbst die Arbeit nur delegieren und selbst nicht mal mit anpacken.

Kommunikation

Die Firma verspricht zu Anfang super Kommunikationsfähigkeit aber in der Praxis gibt es kein Feedback. Abspracherunde wurde von den Vorgesetzten auf die Mitarbeiter abgeschoben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gleich null, da diese Firma hauptsächlich durch Fetternwirtschaft aufgebaut wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße sehr schlecht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind nicht besonders gut um ehrlich zu sein an der unteren Grenze im Vergleich zu anderen Ingenieursdienstleistern.

Arbeitsbedingungen

Ausgestattet ist man sehr gut. Arbeiten könnte man auch ganz gut.

Work-Life-Balance

Nur wenn man ins Fetternbild der Firma passt.

Image

Sie versuchen sich als tolle Firma mit starker Kommunikation und tollem Umgang untereinander. Dies entspricht aber nicht der Wahrheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit. Feedbackgespräche.Versprechen und Abmachungen einhalten.

Pro

Per Du

Contra

Es wird sich nicht an Absprachen gehalten. Gehalt ist nicht angemessen. Zu viel Fetternwirtschaft. Gründer hat sich nach kurzer Zeit aus dem Geschäft zurückgezogen und die Firmenleitung abgegeben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    in-motion GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    3,30
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,15
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

in-motion GmbH
3,41
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,39
52.889 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen