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ITVT GmbH / IT Vision Technology GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    41.176470588235%
    Gut (15)
    22.058823529412%
    Befriedigend (13)
    19.117647058824%
    Genügend (12)
    17.647058823529%
    3,36
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,41
  • 13 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    76.923076923077%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    4,07

Arbeitgeber stellen sich vor

ITVT GmbH / IT Vision Technology GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
4,41 Bewerber
4,07 Azubis
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    ITVT GmbH leonberg
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Generell besteht eine sehr offen und freundliche Atmosphäre. Die Atmosphäre ist meistens sehr locker und die zwischenmenschliche Interaktion meistens auch.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen hat eine Hierarchie-Struktur aufgebaut, die für ein Unternehmen mit mind. 750 Arbeitnehmern interessant sein könnte. So gibt es bspw. zu viele Teamleiter als tatsächliche Teammitglieder. Leider haben auch viele Vorgesetzte keine wirkliche Entscheidungsgewalt, wodurch die Bearbeitung von internen Problemen und Themen leider teilweise wochenlang dauert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Teams existierst durchaus ein guter Zusammenhalt. Zwischen unterschiedlichen Teams sieht das schon wieder anders aus und bei unterschiedlichen Standorten der Niederlassungen erst recht. Hier ist ganz viel Nachholbedarf durch Team-Building-Maßnahmen gefragt. Dies wird nur leider gar nicht vom Unternehmen gefördert.

Interessante Aufgaben

Dies ist natürlich immer abhängig vom Projekt und vom Kunden. Keine pauschale Auskunft möglich. Dennoch sind Aufgaben meistens immer wiederkehrend und dadurch ohne Herausforderung, da das Unternehmen inhaltlich auf bestimmte technische Bereiche sehr festgelegt ist.

Kommunikation

Hier besteht durchaus Nachholbedarf. Insbesondere durch die einzelnen Mitarbeiter, die motiviert werden sollten, selbständig mehr nachzufragen und mehr miteinander zu kommunizieren. So könnte das Auftreten von Fehlern deutlich reduziert werden. Leider wird dies vom Unternehmen nicht aktiv gefördert.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist super. Jeder, der was kann, kann auch weiterkommen.

Karriere / Weiterbildung

Hier unterstützt das Unternehmen nicht selbständig. Weiterbildungen sind nur auf Drängen eines Mitarbeiters eventuell und mit Glück vorhanden. Möglichkeiten werden dem Mitarbeiter nur angeboten (bspw. Zertifizierungen), wenn es dem Unternehmen in eigener Sache nützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Teilweise sehr starke Gehaltsunterschiede für ähnliche Positionen/Aufgabenbereiche (unabhängig vom Geschlecht). Eine Standardisierung ist hier nicht erkennbar. Gehalt und sonst. Leistungen sind abhängig vom Glück des Einzelnen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausgestaltung und die Bewertung der Arbeitsbedingungen in den einzelnen Niederlassungen variieren teilweise sehr starkt. Vom Großraumbüro bis zum Einzelbüro ist alles vertreten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nicht aktiv forciert/thematisiert.

Work-Life-Balance

Dies ist sehr abhängig vom jeweiligen Standort und vom jeweiligen Projekt. In Leonberg selber ist die W/L-Balance etwas positiver ausgestaltet. In anderen Niederlassungen dafür weniger.

Image

Das Unternehmen möchte sich selbst als innovativ und modern darstellen, kann diesem Image aber nicht immer gerecht werden, weder nach Außen noch nach Innen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Bewusstsein für die Mitarbeiter schaffen
  • Mehr Team-Building-Maßnahmen aktiv fördern
  • Mitarbeiter aktiv födern (Job Enrichment, Job-Rotation, Schulungen, Einarbeitungsprogramme, Coachings etc.)
  • Kommunikationsverhalten verbessern Es muss dringend etwas im Bereich der Personalentwicklung passieren. Hier bestehen einfach zu viele Defizite.

Pro

- Ein Mittelstandsunternehmen, das gerne aktiv weiterkommen möchte
- Freundliche Arbeitsatmosphäre
- Tolle Möglichkeiten aktiv in Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Contra

- Gehälter, Bonusbeteiligungen und sonst. Leistungen sind absolut willkürlich
- Personal wird oftmals als bloße Ressource gesehen
- Unternehmensseitig kein Interesse an Personalentwicklungsthemen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ITVT GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

ITVT GmbH

2,85
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    ITVT GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    41.176470588235%
    Gut (15)
    22.058823529412%
    Befriedigend (13)
    19.117647058824%
    Genügend (12)
    17.647058823529%
    3,36
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,41
  • 13 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    76.923076923077%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    4,07

kununu Scores im Vergleich

ITVT GmbH / IT Vision Technology GmbH
3,56
90 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
170.693 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.897.000 Bewertungen