Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Sozialleistungen
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
TEDi GmbH & Co. KG wird von Mitarbeiter:innen als herausfordernder Arbeitsplatz beschrieben. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von hohem Druck und Stress, mangelnder Wertschätzung und Lob seitens der Vorgesetzten, sowie einer Kultur der Angst und des Lästerns in einigen Filialen. Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten auf allen Ebenen wird als unzureichend empfunden. Zudem gibt es Kritik an den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsschutz.
Die Aufstiegschancen sind vorhanden, jedoch sind die Bedingungen und Voraussetzungen unklar und nicht transparent. Es besteht der Wunsch nach mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Gehalt liegt größtenteils beim Mindestlohn und es gibt keine Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Trotz der Herausforderungen wird die Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen positiv hervorgehoben. Auch die pünktliche Bezahlung des Gehalts wird geschätzt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
- Pünktliche Bezahlung des Gehalts
- Vorhandene Aufstiegschancen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre durch weniger Druck und mehr Wertschätzung
- Bessere Kommunikation auf allen Ebenen
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und transparentere Aufstiegschancen