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Tedi GmbH u. Co.KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Tedi GmbH u. Co.KGTedi GmbH u. Co.KGTedi GmbH u. Co.KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    11.95652173913%
    Gut (11)
    11.95652173913%
    Befriedigend (15)
    16.304347826087%
    Genügend (55)
    59.782608695652%
    2,20
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,70
  • 3 Azubis sagen

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    100%
    1,41

Arbeitgeber stellen sich vor

Tedi GmbH u. Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,20 Mitarbeiter
2,70 Bewerber
1,41 Azubis
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kein Lob,kein Vertrauen,zuviel Stress und Druck

Umgang mit Kollegen 45+

ältere Arbeitnehmer werden zwar eingestellt,aber keine Förderung oder Schätzung von langdienenden Kollegen

Image

negative Einstellungen der meisten Mitarbeiter oder ehemalige und dies zu recht

Pro

interessante Aufgaben

Contra

Stress und Druck,zu wenig Gehalt,man sollte immer abrufbereit sein,einspringen,Urlaub abbrechen,als Mitarbeiter soll man auch Putz-und handwerkliche Dinge selbst machen,als Teilzeitkraft muß man auch die Teamleitung ersetzen,man muß auch schon mal die Filiale alleine eröffnen oder ist oft ganz alleine (auch schonmal über Stunden),Stunden werden gestrichen.Bankgeld täglich selbst wegbringen.Urlaubs-und Weihnachtsgeld wurden gestrichen,bzw.übers Jahr aufgeteilt.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob, oft nur Aufzeigen von Fehlern.
Kein Vertrauen, alles wird zehnmal kontrolliert.
Bezirksleitung steht oftmals nicht zur Teamleitung, wenn Mitarbeiter sich über eine Anweisung dessen (oft nur weitergegeben vom BZL) beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Von Bezirksleiter zu Bezirksleiter verschieden.
In der Regel jedoch kaum Lob oder Unterstützung, BZL kommt meist einmal im Monat, oft aber auch nur alle 2 bis 3 Monate einmal in die Filiale.
Probleme müssen oft allein gelöst werden.
Oft werden Abmahnungen als Druckmittel eingesetzt.

  • 17.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

BZL besucht 1 x im Monat die Filiale und sitzt dann von 9.00-18.00 Uhr im Aufenthaltsraum. Mit Problemen muß man selber klar kommen.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Filialen ist ein guter Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Ware abpacken, verräumen und Kassieren.

Kommunikation

Nach dem monatlichen BZL Besuch, kann man in der Kladde nach lesen, was man bis zum nächsten BZL-Besuch erledigen soll.


Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    11.95652173913%
    Gut (11)
    11.95652173913%
    Befriedigend (15)
    16.304347826087%
    Genügend (55)
    59.782608695652%
    2,20
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (2)
    40%
    2,70
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,41

kununu Scores im Vergleich

Tedi GmbH u. Co.KG
2,20
100 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,07
74.649 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.563.000 Bewertungen