Die besten Arbeitgeber in Kanton Solothurn in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich denke, was ich bis jetzt mitbekommen habe, alles super. In der Deinstleistungsbranche kann man es nicht jedem zu 100% Recht machen. Die fernao somnitec ist aber immer sehr daran interessiert, Dinge, Kommunikation und Prozesse zu verbessern und sucht den Weg, dass alle Beteiligten zufrieden sind.

Meine Highlights<br/>- Die Flexibilität: Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht mir eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.<br/>- Transparenz: Die offene Kommunikation seitens des Managements schafft ein Gefühl von Vertrauen und Zugehörigkeit.<br/>- Feiern von Erfolgen: Erfolge werden regelmäßig anerkannt und gewürdigt, sei es durch interne Veranstaltungen oder individuelle Anerkennung.<br/>- Firmen- und Teamevents: Durch regelmäßige Veranstaltungen werden die Teambindung gestärkt und das Arbeitsklima positiv beeinflusst.<br/>- Moderne Arbeitsumgebung: Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze und die technische Infrastruktur tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.<br/>- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Es werden Möglichkeiten geboten, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.<br/>- Menschlicher Umgang miteinander: Ein respektvoller und unterstützender Umgangston prägt die Zusammenarbeit im Unternehmen und fördert ein positives Arbeitsklima.

Transparente Kommunikation, in Bezug auf Finanzen ( Ist die Firma auf Kurs oder nicht)<br/>Regelmässige und konstruktive Meetings, mit dem Ziel Lösungen zu erarbeiten.<br/>Klares Feedback und versprechen werden eingehalten.<br/>Positive Fehlerkultur, wird an einer Lösung gearbeitet, anstelle von Fingerpointing.

Ein moderner Arbeitsplatz erwartet einem in freundlichen Büroräumlichkeiten. Gleitzeitarbeit und Home-Office sind möglich. Mit ÖV gut zu erreichen. Bei Bedarf steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung.

Mit dem Vorgesetzten kann alles besprochen werden und es gibt immer eine gute Kommunikation

Viele Möglichkeiten für die Weiterbildung

As work is generally done in the home office or at customers' premises, there are only a few workplaces at the site. However, employees are free to stay in other co-working spaces and to settle a certain amount monthly via expenses.<br/>This was not right for me in the long run, which is why the rating is a bit lower. However, many other employees find this to be just right.

Die baseVISION-Kultur ist aussergewöhnlich modern und angenehm für den Mitarbeiter. Man hat sich als Unternehmen klar positioniert und möchte Qualität und Expertise auf höchstem Stand bieten, was dem Unternehmen auch gelingt.

Das gesammte Team ist liebevoll und respektvoll. Es gibt viel gute Laune, es wird Essen mitgebracht und einander geholfen. Kluge Köpfe arbeiten konzentriert an der Verbesserung der Plattform und regenieren die Gedankenenergie daraufhin mit Bällewerfen.

Das Eventfrog-Team stellt eine herausragende Stärke des Unternehmens dar. Es bietet stets Unterstützung, wenn Herausforderungen auftauchen. Die Büroatmosphäre ist stets fröhlich und bringt immer wieder lustige Momente hervor, was für eine positive Stimmung sorgt.

Image ist unter Kennern gut; aber es gibt noch nicht so viele Kenner außerhalb der Schweiz.

Gibt einige ältere Kolleg:innen und die Wissen sich gut zu helfen :D<br/>Rekrutierung kann ich nicht beurteilen, werden aber immer wieder zumindest zu einer Vorstellung eingeladen.

In der Firma ist es sehr Kollegial, man hat auch eine Flache Hierarchie und es ist immer in der du form. Man isst auch sehr oft zusammen Mittag in einem Restaurant. Und es gibt viele Teamevents in der Suvema.