Die besten Arbeitgeber in Kärnten in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Onboarding is great, as there are tons of helpful and open-minded colleagues. Sure, it is a lot as there are many tools, departments and processes involved in daily business. But you will get help to guide your first steps.

I had to complete a task which was a little challenging for me but it was nice

Individuelle Weiterbildung angepasst auf die Wünsche der Mitarbeiter*innen

Man behält jede Freiheit außerhalb der Kernarbeitszeit, solange die Arbeit nicht darunter leidet. Auch innerhalb der Kernarbeitszeit gibt es Wege und Möglichkeiten, seinen Arbeitstag offen zu gestalten.

Gutes Gleitzeit System und flexible Arbeitszeiten

Tja...Irgendwie hat der Arbeitsgeber "Bank" in den letzten Jahren an Attraktivität verloren. Warum weiß ich nicht. Die RLB selbst ist überall bekannt und gewinnt jedes Jahr Mitarbeiterpreise. Ich glaube dass viele (vor allem junge) Menschen ein etwas falsches Bild von einem Bankangestellten haben :-)

zufrieden, seit 3 Jahren werden auch darüber hinaus noch Boni / Teuerungsprämien ausgezahlt, viele zusätzliche Leistungen wie Essensbons, Kultur- und Sportzuschuss, Lebens- oder Krankenversicherungszuschuss, Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und gratis Girokonto, etc.

Die Betriebssportgemeinschaft organisiert das ganze Jahr über großartige Events und Sportangebote. Besonders hervorzuheben sind auch vielen gesundheitsfördernden Angebote! Alles top!

Die Arbeitswelt und Unternehmenskultur hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Die Kärntner Sparkasse ist hier meiner Meinung nach immer am Puls der Zeit und treibt Zukunftsthemen voran.<br/>Durch meine Tätigkeit im Betrieb kann ich meine Aufgaben auch im Homeoffice erledigen. Der IT Support funktioniert super und auch die notwendige Ausstattung dafür ist vorhanden. Meine Führungskraft gibt uns hier genug Freiraum und Vertrauen. Für mich persönlich ein wichtiges Kriterium.

außergewöhnlich und ein Schritt allen anderen vorne

steht und fällt mit den Kollegen - diese waren in meinem Fall ausgesprochen nett

Verbesserungspotential ist hier sicherlich gegeben, nichtsdestotrotz werden ALLE Mitarbeiter:innen im Unternehmen über die wichtigsten Vorgänge/Ziele informiert. Dies passiert über verschiedene Kanäle wie Intranet, All-Hands-Calls (welche zum späteren Nachschauen auch aufgezeichnet werden), Team-Meetings innerhalb der Abteilungen, 1:1 Meetings, etc.<br/>Sind dennoch Fragen offen, so stehen die Türen der jeweiligen Vorgesetzen und auch der Geschäftsführung immer offen.

In meiner Funktion ist die Balance gut. Durch die Gleitzeit habe ich die Möglichkeit früh anzufangen und gehe entsprechend früher.

Das Unternehmen ist trotz der aktuell angespannteren Stimmung (siehe aktuelle Bewertungen) noch immer ein guter Betrieb.<br/>Es werden moderne Arbeitskonzepte angeboten, wie Workation, Homeofficemöglichkeit, oder nach Absprache die Arbeitsplätze beider Standorte (Klagenfurt, Wien) zu nutzen.<br/>Es werden sich Gedanken über faire Bezahlung und sinnvolle Einsetzung von Benefits und Boni gemacht.<br/>Hunde in limitierter Anzahl gleichzeitig erlaubt.

Kollegen sind fast alle sehr zuvorkommend und hilfsbereit. Vorallem das KS in Klagenfurt ist wirklich ein Traum. Dass es so tolle Kollegen gibt habe ich nach meinen Erfahrungen in den anderen Firmen nie gedacht. Auch der Verkaufsleiter ist ein Chef, der immer hinter seinen Mitarbeitern steht und hilfsbereit zur Seite steht

Da kann man alles andere als Klagen. Die KLV ist in diesem Bereich mehr als bemüht. Auch die Fortragenden sind stehts motivierend

Regionale Stärke, faire Produkte, umfassender Service für den Kunden und eine sehr starke Gemeinschaft im Betrieb.

Die technische Ausstattung ist immer am letzten Stand

TOP! Immer ein offenes Ohr für etwaige Änderungen, Probleme etc.