Es kann immer mehr sein, ist aber am ig Metall Tarif angelehnt und durch besondere Leistungen gibt es Prämien. Wer Bock hat zu arbeiten wird auch dementsprechend belohnt mit teilweise sonstiger Zulagen oder Gehaltserhöhungen am Anfang des Jahres. Es gibt mir ein Gefühl der Wertschätzung.<br/>Leider kommt es öfter zur Unruhe wenn der oder der keine Erhöhung bekommen hat, aber da sollte man sich an der eigenen Nase fassen und sich mal selber hinterfragen warum!
Umweltbewusstsein wird in allen Bereichen praktiziert. Es gibt eine Photovoltaikanlage, Produkte mit Energiesparausrüstung, Müllvermeidung<br/>Sozialbewusstsein – gut, wo fängt man an, wo hört man auf, was gehört alles dazu? In den Coronajahren wurden sofort neue Arbeitsplätze geschaffen, damit die Mitarbeiter weiter auseinandersitzen konnten und zudem wurde für bestimmte Tätigkeiten Homeoffice erlaubt.<br/>Bekannt wurde ein Aufruf der Firma zur Spendenaktion zur kostenintensiven Krankenhausbehandlung einer Mitarbeiterangehörigen. Er brachte durch Mitarbeiterspenden, Spenden der Firma und die Strödter-Kunden und -Lieferanten hohe Geldbeträge im unteren 6-stelligen Bereich zusammen.<br/>Die Gelder sind einer sozialen Organisation zu Gute gekommen.
Es macht Spaß und ich fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt. Ich bin hier glücklich und kann die positiven Bewertungen so unterschreiben.