Die besten Arbeitgeber im Burgenland in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Gehalt erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag, während die Struktur von Umgruppierungen nicht transparent dargelegt werden.<br/>Besonders erwähnenswert sind der jährliche Bonus und der Essenszuschuss.

Sehr kundenorientiert, versucht Trends zu folgen und Servicegesellschaft auch außerhalb des Unternehmens erfolgreich einzusetzen

Gibt sehr viele ältere Kollegen die schon seit Jahrzehnten dabei sind, ältere Kollegen geben Wissen weiter

Im eigenen Team hervorragend, über Teams oder Abteilungen ausbaufähig; besonders aus der Geschäftsleitung leider dürftig

Es ist immer wieder sehr beeindruckend, wie sich die Firma den so schnellen Anforderung in dieser Zeit stellt und auch bewältigen kann. TOP.<br/>Das vorausschauende Tun und die Visionen. GENIAL.<br/>Sonderthemen werden gehört und auch bearbeitet. SOZIALES GEWISSEN

Eigentlich eine sehr moderne Firma.<br/>Trotz Klimaanlage würde ich gern ein Fenster aufmachen um ein bisschen frische Luft reinzulassen .

Gleitzeit, flexible Zeiten, HomeOffice, gemeinsame Aktivitäten, ....

Eine Lohnerhöhung orientiert sich nur auf die Inflationsrate, eine weitere Erhöhung ist nicht vorgesehen (außer bei Beförderungen). Da die tatsächlichen Lebenshaltungskosten aber über der Inflationsrate liegen, ist eben keine Erhöhung gegeben.

Immerhin sind wir im Südburgenland angesiedelt. Hier wird es immer Gehalts-Differenzen zu gleichen Jobs in Ballungszentren geben. Das Gesamtpaket auch mit Zusatzleistungen wie Firmenhandies mit Privatnutzung, Gewinnbeteiligung,.... passt aber!<br/>Sozialleistungen sind gut aufgestellt. Gratis Obst, Tee, Kaffee, Mineralwasser. Firmenevents. Gemeinsame Essen,....

möglichst ohne Papier auszukommen ist ein Anfang, gäbe noch einige Bereiche CO2 einzusparen wie z. B. bei den mit dem Auto zurückgelegten Wegen

LL zwingt niemanden zu irgendwelchen Überstunden o.ä. - doch wenn man für LL einsteht, dann wird man auch bei einem höheren Workload gerne mal länger bleiben.

Nachhaltigkeits Beauftragte, Photovoltaik, E-Tankstelle, Forschungsgebiete, …

Das freundschaftliche Verhältnis, die offene Kommunikation, dass sie sich für Ihre Angestellten einsetzt und dass sie immer auf der Suche nach Verbesserungen im Arbeitsablauf ist

Der Serviceleiter und Assistent/Direktion waren der Wahnsinn. Jung, locker aber wenn es darauf ankommt auch streng. Aber im großen und ganzen alle.

Gute Verpflegung und ein sehr gutes zusammen arbeiten