Die besten Arbeitgeber in Götzis 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Konflikte werden versucht zu lösen, wenn sie angesprochen werden. Die Ziele werden mit den Abteilungen erstellt, sodass sie möglichst realistisch sind und bei den meisten Entscheidungen werden die Mitarbeiter miteinbezogen.

Sehr Toll. In der Firma kommen wir wunderbar miteinander aus. Ich habe noch nie einen ernsthaften Konflikt erlebt und kindische Lästereien findet man hier auch nicht. Jeder hat ein Offenes Ohr füreinander und der Spaß kommt auch nicht zu kurz. Ich komme gerne ins Büro.

Webgears hat ein globales Team und manche Kollegen sieht man seltener als andere. Durch Teambuilding und diverse andere Veranstalltungen wird der Zusammenhalt noch mehr gestärkt. Man hat gegenseitiges Vertrauen zueinander, sowohl zwischen direkten Kolleginnen und Kollegen als auch zu den Führungskräften

Während meines Praktikums hatte ich sowohl eine größere Aufgabe als auch mehrere kleinere Tätigkeiten. Die größere Aufgabe empfand ich persönlich als eher eintönig. Allerdings ist das mein subjektives Empfinden. Es kann durchaus sein, dass andere diese Art von Arbeit bevorzugen. Was mir auf jeden Fall geholfen hat, war die Möglichkeit, zwischen den Aufgaben hin und her switchen zu können. So konnte ich mir täglich (mit wenigen Ausnahmen) einen abwechslungsreichen Arbeitstag gestalten.

Training budgets, and cumulitive of practice meetings happen monthly - where colleages share any new findings in the month. If you are a junior developer, there are also planned paths for getting started. Sometimes there are too many business tasks for training time, but this is normal. Fusonic also organizes yearly hackatons, where you can try any technologies you want for 2 days (and try to come up with a working prototype).

Sehr angenehm. Trotz nebeneinander platzierten Schreibtischen entsteht durch die Abtrennung mit Pflanzen, Whiteboards, etc. nicht das Gefühl, man sitzt in einem Großraumbüro und wird beobachtet. Aber selbst wenn, wäre es egal, denn hier wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt. Wer zum Beispiel mal kurz auf's Handy schauen muss, der kann das tun ohne das Gefühl zu haben, etwas Verbotenes zu machen.

Sie ist immer Höflich, respektvoll und man kann auch immer späße mit ihr machen, aber sie ist auch eine Sehr ernste Person, welche probleme anspricht und auch hilft diese zu vermeiden ist dabei jedoch immer Höflich

Eine Ebene, Keine Unterwürfigkeit oder Hochnäsig. BE

Der Job ist vielfältig, abwechslungsreich, spannend, mal herausfordernd, mal entspannter. Langweilig wird einem nicht. ue

Es wird die persönliche Weiterentwicklung jeden einzelnen gefördert. Während des Onboarding-Prozesses werden spezielle Technologie-Schulungen durchgeführt, damit ein einfacher Start möglich ist. Knowledge-Transfer wird groß geschrieben. Eigene Ideen werden angehört und im Team diskutiert, dadurch kann jeder die Firma mit gestalten und sich aktiv einbringen.

Sehr modernes und schönes Büro, zentral, gute Infrastruktur, flexible Arbeitzeiten, Home-Office, respektvoller Umgang mit allen, interessante Projekte, moderne Technologien

Bei uns wird alles bis aufs letzte getrennt da man sich dadurch natürlich auch einiges an Geld sparen kann und so auch etwas auf die Umwelt schaut

Auch hier gilt wieder: Es ist natürlich kein Großkonzern. Im Rahmen der Möglichkeiten wurde ich immer unterstützt und konnte sehr viel wertvolle Erfahrung sammeln, von welcher ich bis heute karrieretechnisch sehr profitiere.

Das familiäre Arbeitsklima, die offene Art der Kommunikation und das streben nach Optimierung, um sich selbst und die Firma weiterzuentwickeln.

Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist die Anzahl der Formalitäten auf ein Minimum beschränkt. Darüber hinaus ist es bei vielen Themen einfach, mit der Geschäftsführer übereinzukommen, er kommt oft in vielen Sachen entgegen.