Die besten Arbeitgeber in Neu Isenburg 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.
kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.
Mehr Informationen zum Top Company Siegel für Arbeitgeber.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Aramark
Was Mitarbeiter:innen sagen
Das Auge für Nachhaltigkeit und das ständige Bestreben besser zu werden und auch über den tellerrand hinaus zu schauen
Ein dursichtiger Bio-Eimer ist nicht der Weisheit letzter Schluss :-) Wird aber auch an anderen Stellen viel gemacht. Wir z.B. haben keine Plastikverpackungen.
Es werden keine Steine in den Weg gelegt man versucht es immer es für jeden und jede Situation entsprechend anzupassen.
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
3,8
Unternehmenskultur
3,9
Arbeitsumgebung
3,9
Vielfalt
4,1
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
Freundin: Familienfreundlichste Unternehmen
Die Zeit - Most Wanted Employer
Lorenz Snack-World
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
3,8
Unternehmenskultur
4,0
Arbeitsumgebung
4,0
Vielfalt
4,3
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
Freundin: Familienfreundlichste Unternehmen
Freundin: Familienfreundlichste Unternehmen
Freundin: Familienfreundlichste Unternehmen
Die Zeit - Most Wanted Employer
Credopard GmbH
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
3,8
Unternehmenskultur
4,2
Arbeitsumgebung
4,1
Vielfalt
4,2
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
exciting AG
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
3,5
Unternehmenskultur
3,8
Arbeitsumgebung
3,8
Vielfalt
4,1
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
eprimo GmbH
Was Mitarbeiter:innen sagen
Die Gehälter liegen über dem üblichen Bereich - auch für Nicht-Akademiker. Hier wird nach Leistung/Engagement bezahlt. Es gibt einen Unternehmensbonus, an dem alle MA beteiligt sind und selbst im Krankheitsfall vergütet eprimo mehr als das gesetzlich geforderte für einen bestimmten Zeitraum. Großzügige Urlaubsregelung und Extras wie z. B. kostenlose Ladestationen während des Aufenthalts in der Firma, Altersversorgung, Jobrad, Qualitrain und Unterstützung bei pflegebedürftigen Familienangehörigen oder Erkrankung der Kinder sind der Geschäftsführung wichtig.
Ein sehr nachhaltig agierendes und aktives Unternehmen
Mehrere Events, wo der Purpose geprägt wird.
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
3,9
Unternehmenskultur
4,1
Arbeitsumgebung
4,3
Vielfalt
4,2
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company