Die besten Arbeitgeber in Bayreuth 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hohe Zufriedenheit zeigt sich in dem guten Umgang der Kollegen untereinander. Neue Kollegen und Kolleginnen werden gut eingearbeitet, besondere Charaktere gibt es überall. Einziger Punkt ist der hohe Anteil an externen Mitarbeitern, die sich gerne in der Führung sehen statt zu unterstützen.

Kann man auf jeden Fall gestalten. Es gibt zich Modelle mit verschiedenen Stunden und wenn man wirklich in Bayreuth ist auch viel nebenher. Einen Stern ziehe ich ab weil die anderen Kollegen deutschlandweit bei weitem nicht von allem profitieren. Und es auch Probleme mit dem Thema remote Arbeit gibt.

Es wird im Open Office sowie im Restaurant und allen anderen Räumen stark auf Sauberkeit und Hygiene geachtet. Es ist jedoch sehr clean und steril, könnte freundlicher gestaltet sein. Ansonsten werden alle mitarbeitenden mit der neuesten Hardware und Software versorgt. Ergonomische Arbeitsplätze etc.

Sehr respektvoll, es wird sehr viel Wert auf die älteren Kollegen gelegt. Der Wissensstand der älteren Kollegen wird sehr wertgeschätzt, sowie ihre Erfahrungen!

Das bisher familienfreundlichste Unternehmen in dem ich gearbeitet habe, mit der Möglichkeit die Kinder mit auf die Arbeit zu nehmen

Ich persönlich kann nur sagen, dass die interne Kommunikation top ist. Gerade in der aktuellen Corona Zeit wird man auf dem Laufenden gehalten und es wird viel Wert auf die Gesundheit (in Form von Tests und Masken) der Mitarbeiter gelegt.

Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Es wird mehr Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation gelegt. Das klappt nicht immer so, wie ich mir es wünschen würde, aber wir sind auf einem guten Weg und jeder muss seinen Teil dazu beitragen.

Man bekommt Immer mehr die Möglichkeit, Veränderungen mit anzustoßen und auch zu gestalten. Gefühlt ist alles denkbar, wenn es genügend Leute tragen. Super Sache, das Themen wie Flexibilität, Arbeitszeit, Eigenverantwortung und Perspektive aktiv besprochen werden. Der Zusammenhalt ist sehr gut und man geht gerne auf die Arbeit. Viel Abwechslung und Probleme werden offen angesprochen und es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat. Macht bitte weiter so.

Bei der Viewento GmbH, erlebte ich als Arbeitnehmer, ein tiefes Vertrauensverhältnis zwischen den Mitarbeitern und allen Vorgesetzten. Die transparente Kommunikation und Offenheit schaffte eine Atmosphäre, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt. Kurze Entscheidungswege ermöglichten effizientes Arbeiten und die familiäre Atmosphäre trägt dazu bei, dass sich das Team als eine Art Arbeitsfamilie versteht. Dies schafft nicht nur ein positives Arbeitsklima, sondern fördert auch die gemeinsame Zielerreichung.

Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen. Abwechslungsreiche Arbeit, mit toller Work-Life-Balance und super netten Kollegen. Da geht man gerne auf die Arbeit!

Super Team und toll aufgenommen worden im Team.<br/>Die Meinungen des einzelnen werden ernstgenommen.<br/>Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich direkt integriert

Ich denke, hier ist jeder ein Stück weit selber verantwortlich. In stressigen Zeiten gehört es für mich Feierabend zu machen, wenn die Arbeit für den Tag erledigt ist. Andersherum gleicht sich eine temporäre Mehrarbeit an ruhigen Tagen wieder aus.<br/>Dennoch halte ich zusätzliche Urlaubstage für Kollegen im Außendienst für anzudenken.

Im Branchenvergleich solide. Es wird sich am IGM-Tarif orientiert. Sicherlich ist jede Verhandlung, egal ob als Führungskraft oder sonstiger Mitarbeiter immer schwierig, man hat aber nicht das Gefühl, dass gar nichts geht. Egal ob allgemeine Tariferhöhungen, individuelle Entgeltanpassungen, 13. Monatsgehalt, Inflationsprämie, Jobrad, Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung oder sonstige Zuschüsse, hier verhungert keiner. Einzig zu kritisieren sind unter Umständen die Ansichten der Vorgesetzten zwecks Eingruppierung in Entgeltgruppen. Hier hat man das Gefühl, dass bewusst niedrig eingestuft wird, um den Aufstieg absichtlich zu verlangsamen und so an Gehältern einzusparen.

Egal welche Abteilung - es passt umtereinander. Mit Fragen kann man jederzeit aufschlagen und man bekommt alles super erklärt.

Intern und extern sehr gut. Man kann mit Stolz sagen, dass man bei Markgraf arbeitet. Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Bodenständig, steht für hohe Bauqualität und ein gesundes, stabiles Wachstum. Die Stiftung sorgt für Sicherheit. Markgraf wird als Arbeitgeber in der Region immer sichtbarer.

In meinem Bereich sehr abwechslungsreich. Spannende, individuelle Bauprojekte für Hochbau und Tiefbau. Viel Kontakt mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Lieferanten und Kunden.

Durch die Komplexität der Firmenstruktur durch mehrere Standorte und Marken kann nicht immer alles 100% reibungslos funktionieren.<br/>Letztendlich ist die Unternehmenskommunikation nach innen und außen völlig in Ordnung.

Flache Hierarchie, gute Kommunikation untereinander, faire Löhne und sehr gut Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn man Hilfe benötigt wird einen unter die Arme gegriffen

- Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Team<br/>- Mitarbeiter Events / Benefits<br/>- Kommunikation zur Führungskraft<br/>- Vorstand ist ansprechbar für Mitarbeiter<br/>- Vorstand und Betriebsrat sind interessiert an neuen Ideen<br/>- Ärzte kommen regelmäßig ins Haus so das man sich den weg daheim sparen kann

Gleich beim Vorstellungsgespräch werden diverse Fortbildungen angeboten, diese werden auch finanziell übernommen. Es werden Online Seminare angeboten, Vorort-Schulungen und weitere Weiterbildungen in Landshut in der Akademie

Home Office in den meisten Bereichen möglich

Flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit. In Hochzeiten bleibt man auch mal ein bisschen länger, aber das kann auch direkt wieder abgefeiert werden. Die Kollegen unterstützen sich hier gegenseitig und wenn man mal früher weg muss oder später kommt, ist das nie ein Thema.

Das Potential der Mitarbeiter:innen zu fördern und durch deren Weiterentwicklung zu steigern, gilt hier als ein entscheidender Faktor für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Dementsprechend wird vieles daran gesetzt persönlichen Wachstum im Unternehmen zu ermöglichen.

- Die Leidenschaft, das Unternehmen und die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.<br/>- Raum für neue Ideen<br/>- Langfristige Zielorientierung<br/>- Familärer Umgang miteinander

Ehrlichkeit, das Miteinander, Informationsfluss, Zusatzleistungen wie Jobrad

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, generell aber gute Arbeitsatmosphäre