Die besten Arbeitgeber in Neumünster 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Neben seinem zugeteilten Aufgabengebiet macht man oft was neues und es wird einem nie langweilig.

Der kollegiale Umgang ist toll, so dass die Arbeit auch in stressigen Situationen Spaß macht

Immer wieder neue Aufgabenbereiche und Themen dank bereichsübrgreifender Projekte

Sehr guter Umgang mit und Management von Corona und flexibel mit Homeoffice. iPad für jeden Mitarbeiter. Offen für Weiterentwicklungen/ Innovationen.

Die notwendigen Themen werden gemacht. Gern noch etwas breiter; aber es ist halt auch immer jeder selbst aufgerufen.

Flexibilität und Aufgeschlossenheit für Neues; der eingeschlagene Weg zu einem agil-hybriden Unternehmen; Fairness, Freundlichkeit und Wertschätzung (die hier und da aber auch noch Luft nach oben hätte)

Ein familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber, der individuelle Bedarfe von Mitarbeitenden berücksichtigt und Kindernotfallbetreuung stellt.

Die harten Arbeitsbedingungen im Gesundheits- und Sozialbereich sind zumeist politische Fehlsteuerungen. Die Diakonie sieht das und ist proaktiv am Start.

Die Altersvorsorge die vom Arbeitgeber kommt, sowie die Bezahlung und anerkennung seitens des Arbeitgebers

Karriere kann ich nicht beurteilen, aber man kann sich selbstständig um jährliche Weiterbildungen kümmern

Die Aufstiegschancen sind begrenzt, ein Förderprogramm für Nachwuchskräfte gibt es nicht. Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird angeboten, setzt aber auch die Eigeninitiative des Einzelnen voraus, dieses Angebot wahrzunehmen.

Es finden regelmäßig abteilungsübergreifende Meetings statt. Dadurch wird man immer auf dem neuesten Stand gehalten und aktuelle Infos sind einem bekannt.

Volles Verständnis und Verbesserungen werden angehört und angenommen!

Wird immer versucht Möglichkeiten zu finden