Die besten Arbeitgeber:innen in Bern 2027 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Sehr positiv finde ich die Begegnung auf Augenhöhe, egal welche Position jemand inne hat.
Im höheren Management habe ich die Erfahrung gemacht, dass manche Vorhaben aus persönlichem Interesse vorangetrieben werden und nicht immer zu 100% im Sinne des Unternehmen. Manche Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.

Wer nicht motzt, der kommt weiter. Ist man weiblich, dann noch schneller.
Das Weiterbildungsangebot ist gross. Für's Ranking der Anzahl Weiterbildungsstunden pro Jahr und Mitarbeitende werden auch die Infoveranstaltungen von Reorganisationen mitgezählt, um besser dazustehen.

Die SBB legt sichtbar Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Verantwortungsbewusstsein. Umweltbewusstes Denken wird gefördert und ernst genommen.

Durch die grösse am Standort Bern (Direktion) gibt es so viele verschiedene Aufgaben und Möglichkeiten interessante und auch neue Aufgaben zu entdecken - wird auch von den Vorgesetzten ebenfalls gefördert und so wird es einem nie langweilig.

Stabiler Arbeitgeber mit gutem Image und guten Sozialleistungen sowie attraktiven Büros.
Arbeitnehmerbindung wird auch außerhalb des Büros durch spezielle Anlässe gefördert.
Besonders positif habe ich meine Vorgesetzten und die Personalabteilung erlebt, die sehr verständnisvoll und unterstützend waren in einer Ausnahmesituation.
Sie Haaren wahre Menschlichkeit und Mitarbeiternaehe gezeigt.
Ich persönlich kann die Mobiliar als stabilen und modernen Arbeitgeber grds. empfehlen.

Das Teamwork ist unglaublich gut, sowohl im Team als auch zwischen den Teams. Auf jede Frage (auch informelle ohne Ticket-system!) kommt in kurzer Zeit eine qualifizierte Antwort, jedes Problem wird adressiert und zeitnah behoben. Ich habe in keiner der vielen Firmen, für die ich arbeitet, etwas ähnliches erlebt.

Könnte spannender sein, durch das zentralisieren vieler Dienste ist es ein bisschen schwierig sich bedeutend einzubringen.

wir können viel im Homeoffice arbeiten, ein dickes Plus. Im Office haben wir keinen Platz, lärmiges Umfeld, daher arbeiten wir mehr zuhause als sonst. Ausstattung Meetingräume ist nicht mehr Stand der Technik, wir können z.B. den zu kleinen Bildschim von unserem Laptop nur duplizieren auf den grossen Monitor, nicht mal erweitern.

Super möglich mit Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten mit Benefits (Yoga, Tools, etc)

Mein Team ist wirklich toll - wir nehmen Rücksicht, helfen einander und tauschen uns regelmässig aus.

gegenseitige Unterstützung

Sehr korrekte Mitarbeiter

Es herrscht eine entspannte, respektvolle Du-Kultur mit einer generell super Arbeitsatmosphäre, sehr viel Flexibilität und Freiraum. Die Vorgesetzten machen einen guten Job und versuchen, es ihren Mitarbeitenden so angenehm wie möglich zu gestalten.
In verschiedenen Bereichen mangelt es teils stärker an der Kommunikation.
Es gibt viele interessante und anspruchsvolle Aufgaben, wie fast überall kommt es aber auch mal zu langweiligen Fleissarbeiten.

Meine Vorgesetzte ist eine verständnisvolle und zuvorkommende Person. Auch als ich gesundheitlich nicht alles geben konnte, ist sie mit immer entgegen gekommen und hat mich unterstützt. Sie schätzt die Mitarbeiter und die Arbeit die wir leisteten und hatte immer ein offenes Ohr für Ideen oder Inputs von uns. Danke an Sie und ich hoffe, sie behaltet ihre Art bei!

Ich habe in einer spannenden Zeit der digitalen Transformation mitgeholfen und da gearbeitet. Wie es heute aussieht nachdem vieles "abgeschlossen" ist weiss ich nicht

Dies entspricht sicher nicht überall den 5-Sternen auf der ganzen Bank. In unserer Filiale wird der Zusammenhalt sehr gelebt und ich komme sehr gerne zur Arbeit - auch v.a. wegen den Kolleg:innen.

Ich schätze sehr die flexiblen Arbeitszeiten, welche die BEKB mir bietet. Dadurch kann ich die Work-Life-Balance sehr gut geniessen.

Nachhaltigkeit als ganz wichtiger Unternehmenswert ... nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Bravo.

Es gibt gute Möglichkeiten für Weiterbildungen und auch Zusatzausbildungen werden unterstützt. So kann man sich fachlich weiterentwickeln und immer wieder Neues dazulernen.

Meine Vorgesetzte ist immer ansprechbar und unterstützt uns bei jeder Gelegenheit. Feedback und Anliegen werden ernst genommen.

Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, welche helfen eine optimale Work-Life-Balance zu schaffen. Der Urlaub kann teilweise jederzeit bezogen werden, ausser in stressigen Phasen, dabei wird aber immer eine gemeinsame Lösung gesucht.

Bin als junger MA in die isolutions gekommen.
Das Vertrauen, die Verantwortung und die Möglichkeiten die man (auch als junger MA) direkt von Tag 1 an bekommt ist für mich mit keinem anderen, mir bekannten, AG vergleichbar.
Es spielt keine Rolle wie alt du bist.
Wenn du willst, kannst du bei der isolutions.

Durch die flexiblen Arbeitszeiten/Orte, lässt sich mein Arbeitsalltag perfekt mit meinem Privatleben kombinieren. Es ist ein Luxus von diversen top eingerichteten Standorten aus arbeiten zu können.

Informationen werden aus erster Hand transparent an die Belegschaft weitergegeben.
Hätte zum heutigen Stand nie mitbekommen, dass das "Buschtelefon" schneller war, sondern immer die offiziellen Kanäle. Absolut top!

Grösstenteils transparent, manchmal undurchdacht bei Regeländerungen, dann wird zurückgekrebst und nochmal was angepasst. Das es für die Anpassungen jeweils zuerst Kritik aus der Belegschaft braucht ist schade.

Toole Events. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, und der Wandel lässt sich gut beobachten, macht Spass dabei zu sein und mitzuwirken.

Zeit für monatliches Eins zu Eins Gespräch mit Teamleiter eingeplant.
Hohe Wertschätzung.
CEO kennt jeden MA mit Vorname.

Unterstüzung bei Weiterbildungen, familiärs und kollegiales Arbeiten. Kultur top!