Die besten Arbeitgeber in Lörrach 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend. Wir zielen darauf ab, die bestmögliche Lösung für beide Parteien, Kunde und Bewerber, zu finden, was eine befriedigende Arbeit ermöglicht.

Die Vorgesetzten in meinem Unternehmen sind sehr kompetent und professionell. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und sind stets bemüht, eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen.

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ältere Mitarbeiter werden nicht benachteiligt, sondern können ihre Erfahrungen und Kenntnisse einbringen.

Eigene Einteilung der Arbeitszeit, Home-Office, bring your dog…es ist nicht nur die work-Life-Balance sondern die gesamte Kultur die es ermöglicht, dass sich jeder Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlt. Es wird erkannt, dass glückliche Mitarbeiter produktiver sind und dafür eine Arbeitsumgebung geschaffen wird in der sich jeder wohl fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

Hunde sind im Büro herzlich willkommen, Work-Life-Balance, Homeoffice-Möglichkeit, Corporate-Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Hunde erlaubt (Büro), vorgelebte lockere Atmosphäre, gemeinschaftliches erreichen von Zielen, regelmäßiges gemeinsames Mittagessen, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, die Mission stimmt mit meinen persönlichen Werten überein.

Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter langfristige arbeiten auch in ein paar Tagen erledigen können. Sodass sie auch pünktlich gehen dürfen. Sollten wichtige arbeiten am gleichem tag ausgeführt werden. Und es sammeln sich überstunden können diese als freie Tage benutzt werden.

Verstaubtes Amtsimage trifft auf unser Team und unsere Arbeit nicht zu - wir fühlen uns als moderner Dienstleister und leben das auch

kein Stillstand, sondern stetiger Wille zur Verbesserung<br/>sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice

Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz<br/>zwei Bildschirme<br/>ergonomische Arbeitsplätze<br/>negativ:<br/>im Sommer relativ heiß, da keine Klimaanlage<br/>teilweise Großraumbüro kann es etwas laut werden

20% unserer Gewinne und somit unserer Leistung gehen an eine Stiftung welche soziale Projekte regional fördert und unterstützt

Wertschätzung wird hier großgeschrieben. Jeder macht mal Fehler und dies wird niemanden krumm genommen, sondern im Gegenteil wird damit gearbeitet und man bekommt die Unterstützung, die man braucht.

Ich habe vor einigen Jahren zur Sparkasse gewechselt, habe es nie bereut und würde es wieder tun. Im "Onboarding" wird man durch viele Schulungen unterstützt und die Programme fand ich durch eine klare Struktur schnell zu lernen.<br/>Die Wege in alle Abteilungen bis hin zur Führungsebene sind kurz.<br/>Positiv finde ich auch die Flexibilität und Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz, durch Teilzeitgestaltung, Möglichkeit zum Homeoffice und variable Arbeitszeit.

Für eine Sparkasse wirklich sehr gut. Sehr faire Leistungsabhängige Zusatzvergütung.

Durch Mobiles Arbeiten sehr flexibel, Möglichkeit zur 4 Tage Woche, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung möglich. Einzig die Möglichkeit zur "Workation" fehlt noch.

4-Tage Woche, mobiles Arbeiten, zusätzliche Urlaubstage bei Entgeltumwandlung, Sonderurlaube zu besonderen Anlässen

Durch Job Rad. Hansefit wird man in der Freizeit unterstützt. Auch durch Home Office ist die work Life Balance gut vertretbar

Urlaub muss zwar wie üblich beantragt werden, aber dass er nicht genehmigt wurde, ist mir noch nie passiert.<br/>Wichtig ist mir auch, dass ich praktisch ausschliesslich zu Hause arbeiten kann, weil die Firma ihre Infrastruktur so erweitert hat, dass permanente VPN-Verbindungen kein Problem mehr sind.<br/>Dazu kommt die Grundhaltung, dass die persönliche Gesundheit Priorität hat: wer krank ist, soll sich bitte auskurieren und nicht mit dickem Kopf Unsinn produzieren, der hinterher mit erhöhtem Aufwand korrigiert werden muss.

Die Überschrift ist der offizielle Claim und passt m.E. auch auf besondere Weise zur Arbeitsatmosphäre, die sehr konstruktiv und offen ist, was motiviert und letztlich zu Erfolgen führt

Gemeinsame Ausflüge und Workasions sind top; Zeit für Weiterbildung und Erholung ist absolut drin, was nicht unbedingt selbstverständlich ist; Leider ziemlich großer Workload - von Zeit zu Zeit etwas zu krass

Es gibt regelmäßig Meetings und Teamevents (z.B. Workation im Ausland). Zusätzlich ist die Kommunikation kurz, modern und dynamisch.<br/>Es gibt auch Feedbackgespräche und 1:1 Gespräche mit Mentor, in dem man sein Feedback geben kann.

Manchmal sind die Ziele interner Projekte etwas zu ehrgeizig und die Wege dann doch etwas schwieriger. Doch wir lernen immer dazu und tauschen uns dazu offen und ehrlich aus!

Generelle Organisation und Wertschätzung. Häufiger die Frage "wie geht es Dir?"; die Aussage "Danke für die Info!" und "Danke für deinen Einsatz, gut gemacht!"

- spannende und abwechslungsreiche Arbeit<br/>- offen für neue Ideen, die dann auch oftmals umgesetzt wurden<br/>- Urlaube auch kurzfristig möglich<br/>- Gleitzeit / Freitag um 12:00 ab ins Wochenende war kein Problem

Junges dynamisches Team aber auch die älteren Kollegen sind ein wesentlicher Bestandteil davon.

Man wird als Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse eingebunden. Vorgesetzte sind nicht nachtragend, vielmehr wird versucht aus Fehlern zu lernen.

Sind selber involviert und zur Stelle bei größeren Themen