Die besten Arbeitgeber in Monheim am Rhein 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Aufgabe ist inhaltlich spannend und mein Arbeitgeber bietet mir (Learning durch Corona) ein sehr flexibles Umfeld, was für mich ein großer Pluspunkt ist.

Ecosia wurde als Standard Firmensuchmaschine eingeführt, was ich wirklich für außergewöhnlich halte. Außerdem wird konstant gesucht, wie man noch nachhaltiger agieren kann

Viele Frauen in Führungspositionen

Ich genieße die Freiheit, mir Aufgaben zu suchen, die meinen Interessen entsprechen. Dafür ist man natürlich selbst verantwortlich, das zu nutzen und zu gestalten, welche Projekte und Aufgaben man bekommt. Natürlich geht das nicht immer. Manchmal muss man auch das tun, was gerade notwendig ist :)

Es gibt bei INNOQ bewusst keine festen Karrierestufen und Hierarchien (allgemein nur Geschäftsführung und den Rest, in Projekten kann das nach Bedarf auch anders sein). Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote, Mitarbeitende müssen sich aber auch eigenverantwortlich und aktiv kümmern. Es gibt zu wenig Orientierungshilfen.

Wer Karriere machen will, ist hier falsch. Der persönlichen Weiterbildung sind aber in Form und Umfang keine Grenzen gesetzt, jeder kann jederzeit Workshops organisieren.

Spannender in der öffentlichen Verwaltung geht nicht.....

Prinzipiell gut; es gibt halt mal Phasen, wo es etwas mehr und wo es etwas weniger zu tun gibt. Dementsprechend sind manche Tage etwas länger (z.B. 9-10 Stunden), dann aber auch wieder welche mit nur 6 Stunden.Wir haben nun auch Langzeitkonten, sodass z.B. für Sabbatical etc. angespart werden kann. Sollte das mit den Überstunden nicht gehen (weil diese auch nötig sein müssen), kann man auch Urlaub in gewisser Menge ansammeln und später gebündelt nehmen.

Überstunden können flexibel abgebaut werden. Altmodisch ist nach wie vor das Festhalten an Anwesenheitspflicht von 8.30-15.00 Uhr, Urlaub kann übertragen werden, auf familiäre Notsituationen wurde Rücksicht genommen und Vorgesetzte und Personalabteilung reagierten hervorragend

In meiner Zeit im Unternehmen hatte ich ausnahmslos mit netten Kollegen zu tun, wodurch die Arbeitsatmosphäre fast durchgehend sehr positiv war. Auch die Vorgesetzten haben durch ihre lockere aber auch wertschätzende Art großen Einfluss hierauf. Zudem hat ein hohes Maß an Humor bei vielen Kollegen den Arbeitsalltag zusätzlich aufgewertet. Selbstverständlich gibt es auch stressigere Tage, allerdings leidet hierunter nicht die gute Atmosphäre.

Ich finde besser hätte man es im letzten Jahr nicht machen, Erstes Meeting (Online und vor Ort) im März mit klaren Ansagen, dann über das Jahr in kurzen Abständen auf dem Laufenden gehalten und zum Jahresabschluss eine Bewertung und Dank an die MA.

Jedes Unternehmen sagt, dass seine Mitarbeiter ihm wichtig sind. Bei natsana spürt man das allerdings sogar jeden Tag.

Es ist eher ein junges Team.

Fair, respektvoll und transparent, Vorbildcharakter! Flache Hierarchien werden hier wirklich gelebt.