Die besten Arbeitgeber in Ratingen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es gibt viele interessante Aufgaben, es muss niemanden langweilig werden, wenn man neugierig ist und sich interessiert und weiterbildet.

Das Gehaltsgefüge ist recht gut, es wird darüber hinaus sehr viel geboten, das in meinem Umfeld teilweise auch Menschen bekommen, aber nie in diesem Umfang und in dieser Kombination.

im Ganzen gut bis sehr gut, gibt aber eher Weiterentwicklung für Young potentials als experienced potentials.

Die Atmosphäre bei Verisure ist echt eine komplett andere.<br/>Ich bin mittlerweile in den 40 igern und hatte schon 5-6 Arbeitgeber.<br/>Ich fühle mich absolut pudelwohl im Unternehmen, was ein anderer Arbeitgeber bisher bei mir nicht geschafft hat.

Wir sind überwiegend ein junges Team, keiner wird allein gelassen, die Kommunikation ist hier dank flachen Hierarchien so wie sie in anderen Unternehmen nicht ist. Entscheidungen werden schnell und unkompliziert getroffen und für jedes Problem gibt es eine Lösung.

Wachsende Branche. Vorteilhaft wäre ein regionales Bewertungssysstem, da einige Gebiete schlechte Bewertungen von anderen Gebieten rechtfertigen müssen beim Interessenten

Die Belegschaft versteht sich einerseits als Ganzes, andererseits gibt es jedoch auch einen Bruch zwischen den Außen- und Innendienstlern - also den beim Kunden tätigen IT-Beratern und den in Ratingen tätigen Mitarbeitern aus den anderen Bereichen. Wie man damit umgeht, ist einem selbst überlassen, man wird nicht zwangsweise abgehängt.

In meinem beruflichen Umfeld profitiere ich von spannenden Aufgaben, die durch kontinuierlich wiederkehrende und innovative Projekte mit unseren Kunden geprägt sind. Diese vielfältigen Herausforderungen bieten nicht nur die Möglichkeit, bewährte Methoden zu perfektionieren, sondern auch stets neue, kreative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Es kommt auf die Projekte an aber grundsätzlich wird darauf Wert gesetzt, das der Mitarbeiter Projekte bekommt, wofür er Interesse hat und Know-how aufbauen möchte

Vorgesetztenverhalten sehr gut. Anfragen via Mail werden meist innerhalb weniger Stunden beantwortet, oft wird auch zurückgerufen.<br/>Die Kommunikation ist echt gut.<br/>Die Bezahlung an sich war gut, nur die Rahmenbedingungen passten nicht.<br/>Zum Geburtstag sowie an Weichnachten gibt es Gutscheine -> besser wie nix.

Es kommt darauf an wohin man kommt. Mal war es sehr Interessant oder auch nicht. Wenn es einen nicht gefällt konnte man immer mit den Kollegen in Ratingen (Ypsilon3) darüber reden ohne das die einen das übel nahmen. Dann bekam man eine neue Aufgabe / Arbeitgeber.<br/>Persönliche Erfahrung.

Ansprechpartner immer erreichbar

Das Jahreseinkommen ist sehr gut. Der einzige Nachteil ist vielleicht , dass das Jahreseinkommen in ca. 14 Gehälter aufgeteilt ist.<br/>Dafür gibt es aber ein Bonussystem und teilweise Sonderzahlungen für besondere Leistung, sowie Coronaboni und jährliche automatische Anpassungen.<br/>Das Arbeiten aus dem Homeoffice spart Zeit & Geld.<br/>Zudem übernimmt der Arbeitgeber einen Teil zur Nutzung von ÖPNV.

Generell kann man auch in andere Abteilungen wechseln, was ich sehr gut Finde. Talente werden auch gefördert. Da nur selten Kollegen das Unternehmen verlassen ist es schwer nach oben zu kommen.Aber natürlich auch verständlich. Es kann nicht jeder Vorgesetzte sein. Hier braucht man sicherlich etwas Geduld. Die sich aber auszahlen wird.

Weiterbildung wird gefördert, Expertenlaufbahn immer möglich, Führungspositionen teilweise über Jahre besetzt und nur eingeschränkt verfügbar

Die Karriere ist wie in den meisten Firmen abhängig von dem was sich auf der nächsten Ebene tut. Führungspositionen werden meist Intern besetzt.<br/>Weiterbildungen, Seminare, Schulungen sind jederzeit bei entsprechender Leistung des Mitarbeiters möglich.<br/>Es ist ziemlich alles möglich. Das Unternehmen arbeitet an seinen Mitarbeitern.

Familiärer Umgang. Grosse Freiräume bei Arbeit und Urlaubsplanung. Mobiles Arbeiten. Überdurchschnittliche Entlohnung.

Wie die vorherigen Punkte es schon sagen, gibt es an den Bedingungen nichts auszusetzen. Klar sollte jedem Monteur im Außendienst sein, das die Bedingungen auf der Baustelle immer unterschiedlich sind und dort das Wetter auch immer ein Riesen Faktor ist, jedoch tut Swecon mithilfe von sehr guter Arbeitskleidung seinen Anteil dazu es so Erträglich wie möglich zu gestalten.

Hier hat man die Nadel im Heuhaufen gefunden. Besonders beim Thema Kinder gibt es kein rechts oder links. Hier wird das voll berücksichtigt und es niemand nachtragend oder sauer, sollte das Kind doch mal Krank werden. Man bekommt sogar angeboten im HomeOffice zu arbeiten sollte es mal mit der Betreuung klemmen. Absolut Kinderfreundliches Unternehmen.<br/>Auch beim Thema Urlaub oder Überstunden abbummeln gibt es keine Diskussionen.

Beim Geld wird es immer zäh - wer hier nicht hart verhandelt, verschenkt sich oftmals. Das Gehaltsniveau ist in Ordnung; hier zählt man aber nicht zu den Topverdienern dieser Branche. Dafür vermittelt die Geschäftsleitung den Eindruck, solide und nachhaltig zu wirtschaften -> Das Geld kommt immer pünktlich.

-Viele Freiräume und kurze Entscheidungswege<br/>-Vertrauen und Zusammenhalt zwischen den Kollegen<br/>-Freundlicher und respektvoller Umgang<br/>-Auch als Praktikant fühlt man sich als vollwertiges Team-Mitglied

Die Aufgaben sind wahnsinnig vielfältig, man bekommt die Möglichkeit in den verschiedensten Branchen zu arbeiten und die Themengebiete sind auch oft anders. Es wird nie langweilig.

- Inspirierende Kolleg:innen<br/>- Interessante und abwechslungsreiche Projekte und Kunden<br/>- Raum für die persönliche Weiterentwicklung

gesundes Essensangebot, täglich frisch gekocht - Sportangebot (z. B. Laufgruppen, Yoga) - großer Pausenraum mit Außenterrasse - Entspannungsmöglichkeiten in der Pause

geht immer noch etwas besser, aber in den Krisenzeiten hat es keinerlei Abstriche gegeben. Weihnachts- und Urlaubsgeld wurden in voller Höhe gezahlt.

alle freundlich, alle engagiert, zwischendurch manche sehr grummig unterwegs, was normal ist

Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr offen und Probleme werden ernst genommen und meistens auch direkt angegangen. Besonders in meiner Abteilung werden Probleme immer direkt gelöst. Meine Vorgesetzte ist wirklich engagiert und nimmt einen Schutz sollten Konflikte einstehen.

Das Gesamtpaket. Es gibt viele spannende Aufgaben, so dass man immer neue Herausforderungen finden und immer dazulernen kann. Hier fühlt man sich als Mitarbeiter geschätzt und man merkt, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter für das Unternehmen wichtig ist.

Man bekommt die Hintergründe erklärt, bevor man ein To Do auf den Tisch bekommt. Fragen sind auch immer willkommen und werden ehrlich beantwortet