Die besten Arbeitgeber in Düren 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

faires Gesamtpaket gem. TVöD-S<br/>14. Gehälter, VL, leistungsbezogene Sonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte BAV, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen für Mitarbeiter, Zuschuss zum Fitnessstudio, ...

da ich mich selbst mittlerweile zu den älteren KollegInnen zähle, kann ich aus eigener Erfahrung berichten, dass der Umgang mit uns "Älteren" sehr respektvoll und auch behutsam und hilfsbereit ist. Gerade im Hinblick auf neuen technischen Themen, die wir uns aneignen wollen, was zweifelsohne mit zunehmendem Alter immer etwas verzögert ist, erfahren wir viel Unterstützung von den jüngeren KollegInnen, die mit der Online-Technik quasi aufgewachsen sind. Umgekehrt machen wir "Älteren" mit unserer Erfahrung und unserem langjährigen Wissen die jungen KollegInnen schnell<br/>fit. Im Team - ein Geben und Nehmen mit dem Ziel der optimalen Zusammenarbeit.

Grundsätzlich ist jeder Kundentermin etwas völlig neues. Jedoch kommt man schnell an den Punkt wo man immer und immer wieder das gleiche erzählt. Das liegt Primär an einem festen Beratungskonzept. Dieses nimmt meines Erachtens viele Freiheiten in der Art und des Stils. Es wird erwartet das dieses Konzept in jedem Gespräch angewandt wird. Sehr eintönig.

Ich fühle mich gut unterstützt, motiviert und habe immer volle Rückendeckung. Auch in schwierigen Situationen wird man einbezogen und es wird darauf geachtet, dass man sich als Mitarbeiter geschätzt und an den richtigen Stellen herausgefordert wird.<br/>Auch hier kann ich nur von meinem Bereich sprechen, wo meine beiden Vorgesetzten immer nur eine Tür weiter oder einen Call entfernt sind und die mit mir zu jedem Problem eine gemeinsame Lösung finden.

Wo viele Menschen zusammenkommen, leidet die Kommunikation immer. Nach zwei Jahren Pandemie und viel Homeoffice sind alle wieder von Die-Do im Büro. Homeoffice soll vorrangig Mo und Fr genutzt werden. Das klappt ganz gut und bringt alle wieder häufiger zusammen. Auch die Lounge mit Kaffeemaschine fördert die Kommunikation.<br/>Es gibt einen mtl. internen Newsletter, der über aktuelle Themen der ganzen Unternehmensgruppe berichtet.

Der Standort in Düren ist zwar nicht so hipp wie die großen Metropolen. Dafür aber mitten in der City und mit tollem Garten für die Pausen oder auch zum Arbeiten (schöne Tische und Stühle vorhanden, neuerdings auch ein Pizza-Ofen). Zu Fuß ist man schnell auf dem Markt mit jeder Menge Bäcker, Supermärkte, Restaurants etc. Die Erreichbarkeit mit den "Öffis" und per Auto ist gut. Die IT-Infrastruktur ist State-of-the-Art. Es wird aktuell viel Neues in Sachen Software implementiert.<br/>Die Dürener Immobilie ist schon etwas älter und für ein Bürogebäude ungewöhnlich geschnitten, weil dafür ursprünglich nicht gebaut. Der Unternehmer hat aber bereits einiges in das Refurbishment investiert, so z.B. in die neue Lounge und in den neuen Aufenthaltsraum mit integrierter Küche. Im Außenbereich ist noch Potenzial vorhanden, das aber gesehen wird und wohl auf der Agenda ist.

Es wird Leistung eingefordert aber dafür bekommt man auch eine Faire Behandlung und Hilfe wenn man Sie mal braucht

Was ich gesehen habe war ein sehr respektvoller Umgang mit den älteren Mitarbeitern durch den Serviceleiter

Für die dementsprechende Leistung gibt es auch gute Möglichkeiten zur Weiterbildung

Der Mittelstand steht für Flexibilität und muss sich regelmäßig teilweise neu erfinden. Wem das liegt und sich einbringt, wird immer interessante Aufgaben haben.

kommt drauf an wen man fragt. Irgendjemand ist immer unzufrieden über irgendetwas. Für mich zählt aber, dass ich immer mein Unmut mitteilen konnte und Änderungsversuche dabei nicht ausblieben

Wir sind zwar nicht per Du aber man ist mir bei meinem LKW entgegen gekommen

Vollzieht, Teilzeit - alles möglich. Relativ freie Urlaubsplanung. Arzttermine während der Arbeitszeit werden nicht von der Arbeitszeit abgezogen. Wer sich eine Auszeit nimmt, hat oft die Möglichkeit, wieder in den Job zurückzukehren. Die Gleichzeit ist großzügig geregelt.

Führungskraft zu sein, bedeutet nicht nur, mehr Geld zu bekommen, sondern auch, Vorbild zu sein, Verantwortung zu übernehmen und (manchmal auch unangenehme) Entscheidungen zu vertreten und umzusetzen. Hier ist bei einigen noch Luft nach oben. Grundsätzlich sind alle Vorgesetzten fair und haben ein offenes Ohr für ihre MitarbeiterInnen.

Nette Kolleginnen und Kollegen, hilfsbereit,<br/>Unternehmen im Umstrukturierungsprozess zu einem modernen Bildungsträger,<br/>Vorgesetzte lösungsorientiert, umgänglich und wertschätzend.<br/>Toll sind die höhenverstellbaren Arbeitsplätze und die hellen modernen Unterrichtsräume. So macht Wissensvermittlung Freude!

Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden gleichermaßen. Ob Azubis, Praktikanten, Festangestellte, rückkehrende aus Elternzeit, etc.

Stressige, herausfordernde Zeiten bringen auch sehr interessante Aufgaben mit ... diese zu lösen bringt ein starkes Selbstwertgefühl.

Durch die Gleitzeit lässt sich meistens schon Vieles regeln. Wenn das nicht ausreicht, findet sich in Abstimmung mit dem Team oder Vorgesetzten auf jeden Fall eine Lösung.

Der Zusammenhalt in der Firma ist super und man wird ernst genommen, egal ob Kollegen oder Vorgesetzte. Offene Kommunikation ist erwünscht und funktioniert sehr gut. Erfolge und gute Arbeit werden wahrgenommen und geschätzt.

Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent, respektvoll und freundlich

Quereinsteiger bekommen ein faires Gehalt, mir fehlt es aber ein bischen an Zulagen für Arbeiten mit gefährlicher Chemie. Man kann seine Lohngruppe mit Zeiten aber verbessern. Lohngruppe 1 - 6 es gibt ein festes Urlaubs Geld und ein Bonus Programm für Weihnachtsgeld, weniger als 15 Tage Krank im Jahr bekommt die vollen Bezüge und um so länger die Betriebsangehörigkeit desto mehr bekommt man. Inflationsausgleich wurde in 2 Teilen zugesichert 1 davon schon ausgezahlt. Also,man kann wirklich nicht meckern, Gehalt kommt super Korrekt und pünktlich ausgezahlt vor jedem Ende des Monats.

Durch das breite Programm und den immerwährenden Wandel in der chemischen Industrie gibt es viele Themen, die behandelt werden und in denen man sich fit machen kann.<br/>Langweilig wird es nie.