Die besten Arbeitgeber in Siegburg 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Im Rahmen der Möglichkeiten wurden zufriedenstellende Gehälter ausbezahlt und es gibt schon seit langer Zeit eine Rentenzusatzversicherung. Grundsätzlich arbeiten auch wir in einem sehr strapazierenden Arbeitsfeld und die Entlohnung entspricht meiner Meinung nach noch nicht der geforderten Arbeitsleistung. Das ist aber tatsächlich nicht ein Defizit des Arbeitgebers, sondern fehlende Anerkennung seitens Gesellschaft und Politik geschuldet.

Breites Spektrum an Aufgaben und Möglichkeiten zu Veränderung oder Weiterentwicklung

- Selbstständig organisierte Arbeit in einem virtuellen Büro- Sehr lehrreiche Inhalte- Sehr freundliche Mitarbeiter und Arbeitsumgebung- Exzellente Kommunikation- Praktikanten werden wertgeschätzt und erhalten verantwortungsvolle Aufgaben

Zusätzlich zu den festgelegten Aufgaben des Praktikums, in denen man jedoch auch viel Spielraum hat was die Thematik und Gestaltung angeht, hat man die Möglichkeit Nebenaufgaben anzunehmen. Diese gestalten den Arbeitsalltag zusätzlich abwechslungsreich und interessant.

- Man darf sich kreativ frei ausleben und eigene Ideen miteinbringen- Man darf wichtige tools im Digital Marketing nutzen- Die Einbindung in wichtige Prozesse- Das entgegengebrachte Vertrauen- Die Kommunikation untereinander- Die Feedbackgespräche.. ich könnte endlos so weiter machen ;-D

Sehr gute Kommunikation. Mitarbeitern wird viel vertrauen entgegen gebracht. Sehr gute Fehlerkultur und Toleranz. Man hat immer „Rückendeckung“ so lange man draus lernt und reflektiert.

Soziales EngagementFür die Belegschaft: ATZ-Möglichkeiten, Freistellungen möglich, Unterstützung bei Problemen im privaten Bereich, etcFür die Stadt / Gemeinde: Unterstützung von Schulen und Kindergärten, Ferienaktionen für kleines Geld oder komplette Übernahme durch Arbeitgeber

Das Gehalt ist vergleichsweise gut bis sehr gut. Die Sozialleistungen eher durchschnittlich und in den letzten 15 Jahren rückläufig.

Ist top! Grundgehalt, Zuschläge, Gastfahrten, Verpflegungspauschale, passt alles. Habe in Summe absolut keinen Grund, mich zu beklagen.

Wer Hilfe braucht, bekommt auch Hilfe. Jeder versucht die Kollegen zu unterstützen, sei es persönlich, per Mail oder per Telefon. Echt klasse Team, und ich bin Stolz ein Teil davon sein zu dürfen.

Hat man sich selbst ausgesucht.Aber wenn es keinen Spaß auf der Schiene machen würde, wäre ich auch nicht Lokführer.

Die Ausstattung könnte stellenweise besser sein.Was es nicht gibt, ist eine angemessene Homeoffice Ausstattung. Was man für zu Hause benötigt (z. B. eine Dockingstation) muss man sich selbst besorgen, von der Firma gibt es nur den Laptop. Die Headsets sind an jedem Arbeitsplatz gleich, will man ein bestimmtes, muss man es selbst kaufen. Allerdings steht immer der Weg offen, neue Arbeitsmitte selbst beim Vorgesetzten anzuregen.Erst dieses Jahr wurde das neue Gebäude bezogen, die GF hat einiges investiert in die Renovierung eines historischen Gebäudes, die Ausstattung ist modern, teilweise luxuriös, wenn man es mit anderen Softwareschmieden vergleicht. Es gibt den obligatorischen Kicker, einen großen Außenbereich mit der Möglichkeit, im Sommer auch mal draußen zu arbeiten, moderne und helle Büro- und Konferenzräume, eine voll ausgestattete Küche, eine Dusche, Jalousien, die das Sonnenlicht vom Monitor fernhalten, Parkplätze...Durch die etwas abgeschiedene Lage in Seligenthal hat man eine sehr ruhige Arbeitsumgebung, jetzt, da der Baulärm von der Renovierung endlich vorbei ist. Die Belüftung der Räume kann man selbst durch öffnen/schließen der vielen Fenster steuern.

Man kann Mehrarbeit auch wieder ausgleichen, homeoffice oder auch in dringenden Fällen spontan frei: hier wird man nicht seltsam angeschaut, wenn man sich einen kurzen Tag gönnt

Ich kann nichts schlechtes über die Ndl. Leitung sagen. Immer Top, Fair und menschlich Verhalten. Bitten & Vorschläge wurden immer berücksichtigt.

Sehr angenehmer, wertschätzender Umgang unter allen Personen

Es werden so viele Möglichkeiten geboten um einen perfekten Ausgleich zur Arbeit zu finden.

Allein schon aus Gründen der Wettbewerbsfähigkeit spielen Schulungen und Weiterbildungen in unserem Unternehmen eine große Rolle, hier insbesondere im Bereich der Sicherheitstechnik, sowie auch zum Thema erneuerbare Energien wie Photovoltaik-Anlagen, darüber hinaus werden Mitarbeiter aber auch bei Interesse und Bedarf zusätzlich gefördert.

Jeder versucht innerhalb seiner Möglichkeiten dem anderen zu helfen, wenn um Hilfe gebeten wird. Aber hier gilt nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Immer ein offenes Ohrhilfsbereit und unterstützend in schwierigen Fällenm

Ganz toll. Rewe auch nebenan und wir konnten wann wir wollten eine Pause machen und was holen. Ich habe sogar noch einen Monat dran gehangen weil es mir so gut gefallen hat.

Durch ein familiäres Problem musste ich öfter einmal frei bekommen.Es war nie ein Problem. Auch mein Studium konnte ich mir die Tage einteilen wie ich wollte

Ich kann nur positives berichten. Leider gibt es hier einen EX Kollegen der aus gutem Grund entlassen werden musste und das Portal jetzt missbraucht.Ich kannte Ihn gut und schade das er so etwas nötig hat und versucht uns mit rein zu ziehen. Ich konnte es gar nicht glauben als es mir erzählt worden ist.

Wer immer nach 8 Stunden Feierabend machen will, ist im Anwaltsberuf falsch. Anspruchsvolle Mandate erfordern auch mal Überstunden. Im Vergleich zu anderen Kanzleien in der Größe sind die Arbeitszeiten hier sehr gut. Wochenende ist immer frei.

Gibt eigentlich nicht viel auszusetzen, manchmal ist vielleicht nochmal präzisere Rücksprache erforderlich, um eine Aufgabe zu bewältigen, aber das ist auch kein Problem.

Fachanwaltschaften werden gefördert und auch bezahlt - aufgrund der Vielzahl der Mandate ist die Fallzahl ziemlich jedes Fachbereichs binnen kurzer Zeit zu erreichen

Hier würde ich gern 10 Sterne vergeben. Noch nie ein Team gesehen das den Namen so sehr verdient und das vor allem täglich daran arbeitet den Status zu halten oder noch zu verbessern!

Durch die Einbringung eigener Wünsche und Ideen werden die Aufgaben von alleine interessant. Aber auch natürlich ohne die Einbringung eigener Wünsche und Ideen sind die Aufgaben immer interessant.

Die Möglichkeit, das einzubringen, was einem Spaß macht, was einem liegt und dies auch fokussieren zu dürfen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.Außerdem werden durch regelmäßige Meetings alle auf den gleichen Kenntnisstand gesetzt, Informationen, welche z.b. das Unternehmen betreffen, werden offen und nachhaltig kommuniziert und sind für jeden einsehbar, man fühlt sich nie übergangen.Das Team hält immer zusammen und unterstützt sich gegenseitig, das ist viel wert. Man versteht sich als ein Team, als ein Unternehmen auf einer Ebene.Man hat die Möglichkeit das Unternehmen mit zu gestalten, auf die Meinung wird wert gelegt und man darf sich einbringen. Die Strukturen können vom Team gemeinsam gestaltet werden.