Die besten Arbeitgeber in Minden 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Wichtige abteilungsübergreifende Infos werden über das Intranet kommuniziert. Intern gibt es regelmäßige Termine, in denen man sich austauscht.

- Die Arbeitsbedingungen mit 36 Tage Urlaub, 36 Stunden Woche, Home Office Arbeit.<br/>- Das tolle Team und das ganze IT Know How, hier arbeiten wirklich Expertinnen und Experten die auf den neusten Stand sind.<br/>- Die Wertschätzung an die Mitarbeiter (z.B. der sehr besondere erster Arbeitstag (kein Spoiler)) und die ganzen Events.<br/>- Die Kantine und der natürlich der beste Kaffee<br/>- Die gemeinsame Zusammenarbeit auch über alle Führungsebenen hinaus

Gefühlt gibt es eher zu viel Kommunikation die auch breit eingefordert wird, aber ob das alles immer so notwendig ist, weiß ich nicht.<br/>Die Kanäle sind so vielfältig, was man mit den Informationen macht, hat aber jeder selbst in der Hand.

Ich persönlich kann mich nicht beklagen. Ich selber habe 167 Stunden.<br/>Dies kann variieren. Demnach ist die Balance jedem selbst überlassen.

Offen für Vorschläge<br/>Verständnis für die MA<br/>Tolle Zusatzleistungen<br/>Ein Chef der auch anpackt und der ein offenes Ohr hat.<br/>Weihnachtsfeier für die ganze Familie mit so viel Charmeein Unternehmen in dem ich bis zur Rente bleiben möchte.

Wechselnde Einsätze lassen keine Langeweile aufkommen. Sollte es mal nicht so passen, dann wird schnellstmöglich ein neuer Einsatz gesucht.

Als Familien Vater kann ich sagen, dass ich endlich alles unter einen Hut kriege und ein stressfreies Familienleben führen kann

Ich habe mit meiner Vorgesetzten echt Glück gehabt. Hat sich nach nichtmal einem Jahr in dem Bereich wirklich gut eingearbeitet. Anfangs noch etwas chaotisch, fühle mich aber gut aufgehoben. Probleme werden schnell gelöst, versucht vieles möglich zu machen. Wahrscheinlich weil Sie selbst zwar nicht in der Pflege, aber im Krankenhaus Bereich gearbeitet hat.

Kein Problem, falls man mal früher los muss, oder später anfangen muss. (Homeoffice) Mobiles Arbeiten möglich. Teilzeitarbeit möglich. Urlaub gegen Gehalt eintauschbar und jährlich änderbar. Sabatical möglich. Lebensarbeitszeitkonto ist möglich.

Auf Familie wird rücksich genommen

Es werden Lehrgänge und Fortbildungen ermöglicht und seitens der Geschäftsführung auch gewollt.

Super Büros, viele gemeinsame Aktionen

Klar, besser geht immer, aber wo ist das nicht. Es wird aber versucht dran zu arbeiten und das finde ich gut. Es gibt jeden Freitag ein Meeting für alle im Unternehmen wo besprochen wird was die Woche war damit alle immer über alles Bescheid wissen.

Sehr gutes Arbeitsklima in der gesamten Abteilung. Gemeinsam gelöst—> der Name ist Programm. Man wird egal in welcher Situation unterstützt.

Das ist für mich wirklich ein wichtiger Punkt und er wird für mich super erfüllt. Ich arbeite in Vollzeit im Büro und bekomme Freizeit und Job super unter einen Hut. Es wird mobiles Arbeiten ermöglich, keine Rechtfertigung dafür mal eher Feierabend zu machen, wenn es Termine gibt. Außerdem gibt es Gleitzeit, was will man mehr.

Je nach Position und Abteilung klemmt es mal, aber im Großen und Ganzen helfen regelmäßige Meetings bei der Abstimmung untereinander.

Die Arbeitsausstattung ist gut und alles, was man benötigt wird zur Verfügung gestellt. Lediglich die IT-Sicherheitsbestimmungen der Unternehmensgruppe sind manchmal etwas hinderlich im Arbeitsablauf.

Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist in den meisten Fällen einwandfrei. Natürlich gibt es auch ganz oft unterschiedliche Meinungen, die in einer sachlichen und offenen Kommunikation geklärt werden können.