Die besten Arbeitgeber in Kanton St. Gallen 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird Zeit genommen zur Einarbeitung. Selbständigkeit wird gefördert.

Hab insofern wir den Freitag herausgearbeitet haben, genug Zeit meinem Hobby's nachzugehen

freiheit, flexibilität

Hier hat sich gar Nichts geändert! Sowohl lokal am Standort St. Gallen, als auch standortübergreifend. Ich persönlich bin in den letzten Wochen oft auch noch spät am Abend im Office gewesen, um zu feiern. Die OLMA in St. Gallen wurde auch besucht, man trifft sich auch privat ausserhalb des Offices und der Arbeitszeit und das familiäre Verhältnis ist weiterhin vorhanden. Dies gilt es nun, weiterzuziehen und auch bei neuen Mitarbeitern einzubringen.

Namics war eine kleine Familie - und das bei mehreren 100 MA. Nun kam die Fusion mit Isobar und somit natürlich auch ein Kulturwandel. Zusammen als Merkle DACH gehören wir zum globalen Konzern Merkle, der wiederum zu Dentsu gehört. So schwer ist das nun wirklich nicht zu verstehen.Dass mit der Fusion + Integration auch ein Kulturwandel eingeht, ist doch selbstverständlich. Wie kann man in einer so dynamischen, vernetzten und global arbeitenden/wirkenden Welt erwarten, dass alles beim gleichen bleibt gemäß dem Motto "Früher war alles besser". Lächerlich wie ich finde.Wenn man tatsächlich der Ansicht ist, dass Zahlen und Marge aktuell eine größere Rolle spielen als die persönliche Entfaltung und der interne Zusammenhalt, soll man bitte nicht die Verantwortung auf andere schieben, sondern SELBST aktiv werden. Ich kann nicht nachvollziehen, woher dieses Wertebild herkommt, in der eine Familie in vollständiger Harmonie lebt und alles "von selbst" läuft. Wenn einem etwas nicht passt, dann muss man seine Stimme erheben und sich selbst einbringen!Nicht umsonst heißt auch von oben (Dentsu) die Devise: DEI (Diversity, Equity, and Inclusion). Diese wird vorgelebt & von allen erwartet.

Gleitzeit, Home Office und Bandbreitenmodell mit dem man nochmal Gehalt in weitere Urlaubstage tauschen kann

Freundliches, Familiäres Team, erfahrene Geschäftsleitung, pünktliche Lohnauszahlungen, hohe Bereitschaft alles zu erreichen was möglich ist.

Grosszügige Arbeitsplätze, gute Infrastrukur. Kollegen helfen sich auch teamübergreifend. Viele langjährige Mitarbeiter sprechen für sich.

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben / Tätigkeiten.

-Interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld und in einem wachsenden Markt

Sehr gutes und kollegiales Klima. Gegenseitige Unterstützung (statt Hinderung) wird gross geschrieben.

Systembedingt eher beschränkt aber Grundlage zur Führungausbildung