Die besten Arbeitgeber in Gescher 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Mit Home-Office, Sport am Campus und Gleitzeit schon sehr gut. Überstunden wurden leider nicht offiziell festgehalten

Innerhalb unseres Teams existiert ein sehr guter Zusammenhalt und man hilft und unterstützt sich gegenseitig bei Problemen oder diversen anderen Fragestellungen und Herausforderungen.

d.velop hat eine Reorganisationen hinter sich. In der neuen Struktur wird die Kommunikation durch Team-Leads dezentral in wöchentlichen Meetings umgesetzt. Zusätzlich gibt es quartalsweise Mitarbeiterversammlungen.<br/>Beim Frühstück und Mittagessen kommen alle in der Kantine zusammen und können angesprochen werden. Das klappt leider nur am Campus. Auch wenn Remote möglich ist gibt es einen Vorteil für Mitarbeiter in Gescher.<br/>Leider sorgt der Busch/Flurfunk oft für Unruhe. Bevor ein Thema offiziell bekanntgegeben worden ist, ist es bereits rund und viele haben eine kritische Meinung dazu entwickelt.

Projekte sind abwechslungsreich und spannend, was sicherlich auch an immer schnelleren Entwicklungen in den Technologien und an Erweiterungen des Beratungsportfolios liegt. Hier muss man auf Augenhöhe bleiben. Vielleicht auch mit Investitionen die über das Weiterbildungsbudget hinausgehen?

Löblich der Versuch, das politische Geplauder dem Volk näher zu bringen und stets upzudaten. Kommunkation zwischen Abteilungen ist eine Katastrophe wird von einer Mitarbeiterabfrage zu der nächsten leider immer bestätigt. Seit kurzem passiert wenigstens wieder was im Intranet. Dass muss auch mal positiv erwähnt werden.

Was ich besonders schätze, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Nach einer kleinen Eingewöhnungszeit wurde ich super aufgenommen. Die Stimmung ist so gut, dass man beim letzten Sommerfest nach einem Glas zu viel vielleicht sogar zu gut mit einem Kollegen verstanden hat. Es hat die Zusammenarbeit bis jetzt nicht beeinträchtigt, und ich bekomme immer noch schwitzige Hände, wenn ich

Perfekter Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit. Selten Überstunden durch sehr gute Organisation!

- Mitarbeiter Events bei denen auch immer der Partner und auch sogar die Familie und Freunde eingeladen werden.<br/>- Top Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien.<br/>- Kurze Entscheidungswege.<br/>- Benefits wie z.B den EGYM Wellpass, man kann überall Trainieren und das Deutschlandweit !, JobRad, Diensthandyregelung, Firmenwagen etc.<br/>- Quereinsteiger bekommen auch eine faire Chance.<br/>Ich fand den Bewerbungsprozess sehr gut. Es wurde nicht nur geprüft, ob man in den für sich beworbenen Job passt, sondern auch, ob man in einen anderen Job oder eine andere Abteilung eingesetzt werden kann. So bekommt man auch dann einen Job in einer anderen Fachabteilung, wenn es mit der ursprünglich gewünschten Fachabteilung nicht passt. Sehr Wertschätzend !

Von mir hat noch niemand Überstunden gefordert. Diese leiste ich nach Bedarf freiwillig und nehme mir an anderen Tagen dafür etwas eher frei! Seit neustem haben Mitarbeiter die Möglichkeit mit EGYM Wellpass ganz in Ihrer Nähe zu sehr günstigen Konditionen Trainingsangebote (z.B. in Fitnessstudios, Schwimmbädern) in Anspruch zu nehmen, und das sogar deutschlandweit!

Tolles Team! Man kann jeden Kollegen ansprechen und Fragen stellen. Von Unternehmensseite aus wird hierfür auch viel getan: Von der gemeinsamen Mittagspause in der Küche bis hin zu diversesten Events, z. B. Dodgeball, mit denen der Zusammenhalt noch weiter gefördert wird. Immer eine super Möglichkeit, um sich auch mit den Kollegen aus anderen Bereichen noch mehr zu vernetzen.

Fair & freundlich.<br/>Abteilungsleiter führen regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mitarbeitern.<br/>Ab und zu lädt die GF auch zum gemeinsamen Grillen im Innenhof ein, einfach um Danke zu sagen.

Das Team funktioniert wirklich sehr gut obwohl immer jemand im Home Office ist. Tolle Kollegen und aus meiner Sicht alle hilfsbereit. Selbst bei Urlaubsangelegenheiten wird sich im Team besprochen und nach Lösungen gesucht.

Steh-/Sitz-Arbeitsplatz mit elektrisch verstellbarem und großen Schreibtisch, moderne Hardware, helles und freundliches Büro. Zudem Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung und eine Küche mit Kühlschrank und Mikrowelle ist ebenfalls vorhanden.

Beim Urlaub wird immer versucht alles möglich zu machen, auch wenn es kurzfristig sein muss ist es so gut wie immer möglich.<br/>Die Arbeitszeiten in unserer Abteilung sind relativ gut. Wenn es sein muss, werden auch mal Überstunden gemacht. Die Gleitzeit wird nur selten genutzt, hier herrscht Gruppenzwang. Man hat das Gefühl diese nicht nutzen zu können bzw. dürfen. Da gibt es noch Verbesserungspotenzial.<br/>Familie wird hier groß geschrieben. Es ist jederzeit möglich sich in Problemsituationen/Besonderheiten, mit den Vorgesetzten und Kollegen so abzustimmen, dass man beides gut unter ein Hut bekommt. Auch hier ist die kollegiale Unterstützung unschlagbar und Gold wert.

es wird sich gekümmert auch um soziale Belage, viele Angebote werden gemacht

Mittelständiges Unternehmen, mit starker internationaler Marktpräsenz, ähnlich einem Konzern. Spannende Geschäftsfelder.<br/>Viele Anreize und Benefits für Mitarbeiter.

Er offen ist für neue Ideen und man selbst viel Freiraum in den eigenen ToDos hat.<br/>Respekt und Wertschätzung stehen nicht nur im PlanET Stempel, sondern werden meiner Meinung nach auch richtig gut gelebt. Tolles Arbeitsklima!

Gehalt kommt pünktlich. Es gibt Prämien und verschiedene Zusatzleistungen. U.A. eine kostenlose Kreditkarte, die monatlich mit dem maximalen Freibetrag aufgeladen wird. Betriebliche Altersvorsorge. Fitness wird auch unterstützt.

Sowohl während meiner Ausbildung als auch in den folgenden zwei Jahren als Angestellter habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt und mich kontinuierlich weiterentwickelt.

Gute Ausstattung, gute Büros, nette Menschen

Ob Betriebssport, Ausflug oder die Arbeit selbst – auf unsere Truppe ist Verlass.

Sehr viele verschiedene Kunden ermöglichen die Auseinandersetzung mit diversen Branchen und Themen. Erfahrungen in vielseitigen Bereichen und Tätigkeiten können somit ausgebaut und erweitert werden. Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße liegen viele unterschiedliche Aufgaben im Verantwortungsbereich eines Einzelnen. Das baut die jeweilige Kompetenz stark aus.

Team Meuter ist keine klassische Karriereschmiede mit Karriereleiter. Aber Weiterbildungen werden gerne unterstützt, sodass man sich bereits früh entwickeln kann. Dieses Know-How lässt sich für den weiteren Lebensweg intelligent einsetzen. Somit stellt Team Meuter ein gutes Sprungbrett dar, um in Zukunft am Stellenmarkt sehr gefragt zu sein.