Die besten Arbeitgeber in Ostfildern 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Wünsche der Mitarbeiter werden so gut wie immer berücksichtigt. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen und Teilzeitarbeit für Erziehende sind keine Problem. Auch Homeoffice hat dazu beigetragen, dass wir noch flexibler arbeiten können.

Sehr Umweltbewusst. Lampen und Lichter sind auf neustem stand mit LEDs und dimm Funktion. Sozialbewusstsein ist Großgeschrieben.

Gemeinsames Mittagessen oder Sport. Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der so auf die einzelnen Umstände seiner Mitarbeiter achtet und diese Unterstützt.

Grundsätzlich ja. Aber niemand kann es allen recht machen und daher kann es zu Missverständnissen und Unannehmlichkeiten kommen. Schließlich ist niemand perfekt!

Es gibt Möglichkeiten des internen Positionswechsel.<br/>Es werden dauerhaft Schulungen zur Weiterbildung angeboten, man muss sich nur anmelden.

Könnte noch optimiert werden

Die Aufgaben werden unserem Team in einem Pool zur Verfügung gestellt. Man kann sich die Aufgaben also aussuchen. Die Aufgaben wiederholen sich zwar, da man jedoch aussuchen kann, welche Aufgaben man erledigen möchte. So kann man selbst steuern, ob man Aufgaben wählt, bei denen man sehr routiniert ist, oder ob man ein neues Aufgabenfeld wählt.

Unternehmensbezogene Neuerungen werden umgehend mitgeteilt, regelmäßige Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten, Erfolge oder Gewinne wären schön.

Ideal - in meinem Bereich ist es egal, ob die Arbeiten Morgens, Abends oder in der Nacht erledigt werden, hauptsache sie sind bis zum genannten Termin erledigt. Hierdurch lässt sich gut mit Familie und Beruf jonglieren.

Ich bin eigentlich eher ein Querulant und war stets sehr kritisch gegenüber Arbeitgebern eingestellt. Dort hatte ich vom ersten Kontakt durch die HR Abteilung und das folgende Bewerbungsgespräch ein sehr gutes Gefühl der Wertschätzung. Das Arbeitsklima und die "Chemie" stimmen dort einfach.<br/>Dazu kommt, dass unsere Produkte wirklich etwas ganz Besonderes sind.

Die großen Konzerne zahlen vielleicht auf den ersten Blick noch etwas besser; aber das Gesamtpaket bei der Telerob stimmt!

Die neuen Mitarbeiter sind direkt am 1. Tag arbeitsfähig, PC und Handy sind schon eingerichtet und es kann direkt losgehen. Das habe ich in anderen Firmen auch schon ganz anders erlebt... Und die Büros sind noch dazu wirklich modern ausgestattet. Man merkt, dass das Wevo sehr wichtig ist. Seit einigen Monaten gibt es auch endlich warmes und subventioniertes Mittagessen aus einem sogenannten "Foodji", hier kann ich aus mehreren Gerichten aussuchen. Kantine wäre besser, aber das<br/>tut´s im Notfall.

Das Unternehmen ist am Markt sehr gut etabliert, und seine Kunden arbeiten gerne mit ihm auch an neuen Projekten zusammen.<br/>Auch intern fühlt man sich wertgeschätzt, wenn man neue Gesichtspunkte und Mehrwert einbringt.

Ein paar unzufriedene Kollegen gibt es vermutlich immer, und es gelingt vermutlich niemandem wirklich jeden einzelnen zu jeder Zeit zufriedenzustellen. Insgesamt eine tolle Firma!.

Freundlich, vertrauensvoll, hilfsbereit bei Fragen, haben im Blick was geschieht, hören zu und wissen was zu tun ist

Das Thema könnte etwas besser organisiert werden. Es gibt zwar einen regen Austausch, trotzdem läuft nicht alles perfekt.

Regelmäßige Teamevents, modern ausgestattete Arbeitsbereiche, Ansprechpartner für jeweilige Leistungsphasen

bei flachen Hierarchien ist es nicht so einfach, die Karriereleiter im Unternehmen hochzuklettern. Es gibt nur 2 Stufen über einem Sachbearbeiter.<br/>Möglichkeiten zur Weiterbildung werden unterstützt

- gutes Arbeitsklima<br/>- abwechslungsreiche Aufgaben<br/>- man fühlt sich nicht nur als eine Zahl, sondern wird als MA wertgeschätzt

Es gibt so gut wie jedes Jahr Sonderzahlungen.