Die besten Arbeitgeber in Mainz 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Viele Möglichkeiten zum Austausch, persönlich, Intranet, WhatsApp usw.Für Probleme gibt's auch eine "Nummer gegen Kummer"

Die Vorgesetzten von 4u@work in der Uniklinik Frankfurt sind die besten und sehr korrekt also mega cool

Da ich direkt dem Geschäftsführer unterstellt bin, herrscht manchmal ein "rauher" Ton, jedoch bemüht man sich im nächsten Gespräch wieder um "Ausgleich".

Durch die verschieden modernen Showrooms kann man arbeiten von wo man will. Dazu wird man von Beginn an mit bester Technik versorgt.

Endlich einmal eine Firma, die Praktikanten entsprechend entlohnt und nicht nur ein paar hundert Euro für 40h zahlen.

Die Kultur bei Küchenheld ist herzlich und offen. Jeder respektiert den Anderen, unabhängig von der Position und man fühlt sich ernst genommen und geschätzt. Crossfunktionalität wird bei Küchenheld großgeschrieben, was den Berufsalltag abwechslungsreich gestaltet. Es gibt unendlich viele Möglichkeiten von einander zu lernen und sich auszutauschen.

Es gibt wöchentliche Coachings die angeboten werden. Es werden auch Weiterbildungskurse angeboten die der Arbeitgeber zahlt. Wenn man bereit ist sich weiterzubilden hat man hier viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und aufzusteigen.

Es gibt wöchentliche Coachings die angeboten werden. Es werden auch Weiterbildungskurse angeboten die der Arbeitgeber zahlt. Wenn man bereit ist sich weiterzubilden hat man hier viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und aufzusteigen.

Die Möglichkeiten, sich persönlich weiterentwickeln zu können.Viele Ansprechpartner zu haben.Vorallem auch Vertreter für die Belegschaft zu haben, die auch immer ansprechbar sind.

An der Kommunikation kann man mit Sicherheit noch Arbeiten, durch die Größe des Unternehmens aber auch nachvollziehbar das nicht alle Kolleginnen und Kollegen auf dem selben Informationsstand sind. Die Einführung des Intranets war ein Schritt in die richtige Richtung

Grundsätzlich gute und kollegiale Atmosphäre. Wenn die Arbeitslast steigt, dann kann es auch mal nicht so harmonisch sein, das legt sich in der Regel aber wieder.

Durch Bankenregulatorik leider einige einfältige Aufgaben aber ansonsten Mitbestimmungsrecht bei weiteren Projekten und freie Arbeitseinteilung.

Freie Auswahl von Bestandskundenberatung, Neukundenaquise, Immobilienvermittlung und Baufinanzierungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre, da es ein kleines Unternehmen mit wenig Fluktuation ist - kennt man sich.

Uneingeschränkte Möglichkeiten durch Immobilienverkauf, Finanzierungen, Anlageproukte und Versicherungsvertrieb