Die besten Arbeitgeber in Ansbach 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Kommunikation ist sehr auf einer Ebene, natürlich weiß man wer sein Vorgesetzter ist etc. aber man spricht wie unter Gleichgesinnten und nicht Chef - Angestellter Verhältnis

Es ist immer ein schwanken zwischen den Mitarbeiter wie sie über die Firma reden. Da man auch Schwierigkeiten haben kann, denken die meisten einseitig und nicht weiter, man sieht nur seine Position und nicht die Perspektive der Chefs. Trotzdem ist man in guten Händen hier.

Auch hier mit Strahlkraft in der Innen-, sowie Außenwirkung einfach top. Corporate Identity ist hier da und wird von allen Kollegen gelebt.

Was ich bis jetzt gesehen habe top , egal ob Lagermitarbeiter oder NL

Die Kollegen, die Tätigkeit, das Gehalt einfach alles

Das Unternehmen stellt sich kontinuierlich auf den Prüfstand und setzt sich stetig für seine Mitarbeiter ein. Ein toller Arbeitgeber in der Region und eine sehr gute Option für Remote/Home-Office-Arbeiter.

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, hybrides arbeiten, spontan Urlaub, alles möglich und wird auch so gelebt!

Langjährige Kollegen werden geschätzt, sofern es möglich ist. Gerade die ältere Fraktion streubt sich gegen die Digitalisierung, daher ist es schwierig die Wertschätzung zeigen zu können in solchen Situationen.

Ausbildung ist von Anfang bis Ende gut begleitet, beim Studium ist man eher "auf sich selbst gestellt", was jedoch immens bei der Entwicklung von Selbstständigkeit, gerade nach dem Abschluss der Schule hilft. (Außerdem bietet die Hochschule Ansbach tolle Unterstützung).<br/>In der Ausbildung durchfährt man so ziemlich alle Abteilungen, was 1. einen tollen Überblick über das Ausmaß einer Bank bietet und 2. das Entscheiden über die spätere Beschäftigung stark erleichtert.<br/>Durch sog. "Paten" werden, die Auzubis und Dualen- / Verbundstudenten von vorherigen Jahrgängen gut unterstützt. Tolles Programm!<br/>Weiterbildungen in der ABG in Beilngries waren außerordentlich angenehm und sehr gut strukturiert und organisiert.

Viele Betriebliche Gesundheits-Management Angebote- hier wird echt viel geboten. Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

Die Arbeitsbelastung ist definitiv nicht zu hoch. Personen, die den Takt der freien Wirtschaft gewohnt sind, sollten sich darüber im Klaren sein, dass im öffentlichen Dienst die Uhren etwas langsamer ticken. Das kann Segen und Fluch zugleich sein. Ein Fluch ist es vor allem deswegen, weil die Tatsache, dass man auch sehr oft auf andere Mitarbeiter angewiesen ist, bremst einen sehr oft in den eigenen Möglichkeiten zur Ausgestaltung des Arbeitsbereiches aus um nicht zu sagen, man wird manchmal wirklich stark behindert und viele Dinge ziehen sich unverhältnismäßig lange hin, was hin und wieder auch einen gewissen Leerlauf zur Folge hat.

Sind auf meine Wünsche eingegangen und haben den passenden Job gefunden.

es wird rücksicht genommen das alles passt

So wie man es sich wünscht. Falls etwas nicht passen sollte, kann man jederzeit mit denen sprechen.

sehr sauber, alle neu und gepflegt

Abwechslung zwischen mobiles Arbeiten und Büro

Bei Senetics herrscht eine großartige Arbeitsatmosphäre! Das junge Team versteht sich ausgezeichnet, dank flacher Hierarchien kann sich jeder problemlos an jemanden wenden. Abseits der Arbeit unternehmen die Mitarbeiter viel gemeinsam. Zusätzlich organisiert die Geschäftsführung regelmäßig Mitarbeiterveranstaltungen wie Bowling, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Im RA/QM habe ich Erfahrung sammeln können die ich im Normalen Studium nicht gelernt hätte. Dazu Zählen der Umgang mit der ISO 13485 und der MDR. Neben den Aufgaben von Internet Recherchen und Schulungen zu erstellen, hatte ich die Möglichkeit Schulungen zu besuchen wo ich mich Persönlich weiterbilden konnte.

Leider konnte ich nach meiner Abschlußarbeit nicht übernommen werden, inzwischen habe ich die 2. Arbeitsstelle und mir fällt mehr denn je auf, wie klasse die Zeit bei senetics war.

Neuer Betriebsleiter - Top - Einer der besten Entscheidungen<br/>Geschäftsführung- Top - jeder kann sie ansprechen<br/>Personalchefin - Top - ist immer für einen da und klärt die Schwierigkeiten

Top -> Neuer Softwareleiter - Respekt das wir ihn wieder gewinnen konnten. Es ist eine mehr als große Bereicherung für uns.<br/>Top -> Das auch bei uns eine Frau in der Geschäftsleitung ist, und ich kann nur sagen sie macht einen hervorragenden Job. Sie ist sich keineswegs fein auch mal schwierigen Menschen zu stellen

Es wird sich um einen gekümmert, auch wenn es mal im privaten Bereich Probleme gibt, unterstützt einen der Arbeitgeber.<br/>Verbesserungsvorschläge werden angehört und (wenn sinnvoll) umgesetzt.<br/>Umgang unter den Kollegen ist sehr kollegial.

Man kann Probleme ansprechen, es wird zugehört, eine Lösung vorgeschlagen und hierbei auch unterstützt.<br/>Fehler werden einem nicht nachgetragen. Es wird analysiert und geklärt, wie man diesen das nächste Mal vermeidet.

Die Fa. Oppel Autohäuser sind als kompetenter Automobil-Partner in der Region bekannt/etabliert. Damit dies so bleibt sind meiner Meinung nach weitere Anstrengungen nötig, hinsichtlich Sensibilisierung der MA hinsichtlich Qualität und Marketing-Offensive.