Die besten Arbeitgeber in Baden-Baden 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Unternehmens Leitlinie der Fairness und Offenheit wird von jedem Mitarbeiter der Produktion gelebt und umgesetzt. Zu jeder Zeit ist eine offene Kommunikation auf allen Ebenen möglich. Der Leistungsgedanke und das unternehmerische Denken jeden einzelnen Mitarbeiters wird dabei gefordert und gefördert. Jeder Mitarbeiter soll seinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen und diese Tatsache spiegelt sich auch in den Ergebnissen wieder. Besonders der Fokus auf die drei Grundsäulen der Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.

Die Kommunikation ist sehr offen. Sogar private Probleme können angesprochen werden. Es wird versucht, Lösungen hierfür zu finden. Ansonsten bietet Heel eine anonyme Krisen-Hotline. Diese ist dazu da, sich bei beliebigen Schwierigkeiten im Leben Hilfe holen zu können (rechtliche Erstberatung für alle Belange, Betreuungsplatzsuche für Kinder/ Senioren, gesundheitliche Probleme, etc.). Die Beratungskosten trägt das Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt von Produktionstechnik und Facilitymanagment

Vieles u.a. Das soziale Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe, Weiterentwicklung wird unterstützt, familiäre Atmosphäre Trotz über 1100 Mitarbeiter, Wertschätzung und Selbstverwirklichung wird gefördert u.v.m.

Er herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit sozialen, freundlichen und kompetenten Mitarbeitern.Die Vorgesetzten loben auch das Engagement des jeweiligen Teams.Die Motivation ist recht hoch bei allen Angestellten.

Großteil des Ergebnisses fließt in 2 Stiftungen. Auch die Mitarbeiter werden sehr sozial behandelt. (Corona Prämie € 1.500,-, Gewinnbeteiligung)

Tolle Räumlichkeiten, moderne Ausstattung, Home Office möglich

Sehr gute Zusammenarbeit und Verständnis in der Sache.

Toller Zusammenhalt…. BONVITA fordert viel, gibt aber auch viel! Wer als Unternehmer im Unternehmen erfolgreich werden will, ist hier genau richtig.

Man konnte sich immer auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten unterhalten

Familiär, Fair & Transparent - offene Kommunikation

Immer ein offenes Ohr für alles.Vor allem in den letzten Wochen und Monaten, als es um einen akut aufgetretenen Pflegefall und später Todesfall im engsten Familienkreis ging, war ich froh so einen tollen Arbeitgeber zu haben.Verständnis und Hilfsbereitschaft für die aufgetretene Situation und Probleme waren absolut selbstverständlich und haben die eh schon sehr belastende Situation unheimlich erleichtert.Man kam mir in jeglicher Hinsicht entgegen und dafür bin ich unendlich dankbar!!!

Ich habe einige Firmen in der ZA kennengelernt, leider auch viele negative Dinge erlebt ! Bei P1 wird offen kommuniziert , transparent gearbeitet, man zollt den MA gegenüber Respekt und ist auf deren Wohl aus , ich bin hier nicht nur ne Nummer die Kohle ran bringt , meine Arbeit wird wertgeschätzt ! Wir feiern tolle Partys … ich bin nach langem suchen endlich angekommen

Hier steht jeder Einzelne im Vordergrund, niemand wird besser oder schlechter behandelt. Ein offenes Ohr bei Unstimmigkeiten und immer faire Lösungsvorschläge.