Die besten Arbeitgeber in Baden-Baden 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Der Umgang unter den Kollegen, das Verhalten des direkten Vorgesetzten gegenüber den MA und die betrieblichen Benefits. Ich und viele andere kommen sehr gerne zur Arbeit, da die Arbeit viel Spaß macht. Toll sind auch Event wie die Mitarbeiterfeste, der Heel-Lauf oder Flohmärkte.

Man ist massiv bemüht, den Wünschen der MA entgegen zu kommen und Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts zu erfüllen. Ich finde, es gelang sehr gut. Aber Nörgler gibts immer.

Die Unternehmens Leitlinie der Fairness und Offenheit wird von jedem Mitarbeiter der Produktion gelebt und umgesetzt. Zu jeder Zeit ist eine offene Kommunikation auf allen Ebenen möglich. Der Leistungsgedanke und das unternehmerische Denken jeden einzelnen Mitarbeiters wird dabei gefordert und gefördert. Jeder Mitarbeiter soll seinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen und diese Tatsache spiegelt sich auch in den Ergebnissen wieder. Besonders der Fokus auf die drei Grundsäulen der Arbeitssicherheit, Qualität und Produktivität sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre.

In meiner Zeit herrschte hier ein offensichtliches strukturelle Chaos, Abteilungsleiter und Geschäftsführer wurden mehrfach gewechselt. Mitarbeiter hingegen wurden in ihrer Entwicklung wenig gefördert.

Nach dem schnellen Wachstum mussten die Kollegen erst zusammengeführt werden, es passt nun super,<br/>es starten wieder 5 neue Mitarbeiter in den nächsten Monaten!

Neben den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, finden auch zwischendurch catch ups statt. Der Austausch mit den Geschäftsführern ist sehr eng und es findet sich immer ein offenes Ohr. Mitarbeiter können eigene Ideen einbringen und mit entwickeln!

lockerer Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten - freie Einteilung solange die Arbeit gemacht wird. Sehr viel Eigenverantwortung

Ich erfuhr zum ersten Mal, dass auch in der Pflege WERTSCHÄTZUNG stattfinden kann. Probleme konnte ich jeder Zeit offen ansprechen und es wurde sich umgehend darum gekümmert. Einsatzwechsel war absolut kein Problem. Mir wurde viel Verständnis entgegen gebracht.

Ich bin seit etwa 2 Jahren bei P1 angestellt und empfinde die Arbeitsatmosphäre als super angenehm! Die Mitarbeiterwertschätzung ist top und die Hamburger Niederlassung ist immer erreichbar! Ich bin sehr eigenständig in meinem Alltag, wenn aber etwas ist, kann ich mich jederzeit melden.

In den unterschiedlichen Einrichtungen klappt es ganz gut hin und wieder gibt es doch etwas Missverständnisse untereinander. Aber meist läuft es gut.

Tolle Räumlichkeiten, moderne Ausstattung, Home Office möglich

Eine Chefin mit einer unglaublich warmen und herzlichen Aura. Die auf freundschaftliche Basis aufgebaut, einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit ihren Mitarbeitern pflegt. Man hat das Gefühl eine Freundin vor sich zu haben die es einfach von Herzen gut mit deinem meint der man sich anvertrauen kann. Beruflich gesehen eine selbst berufserfahrene Frau aus dem Gesundheitswesen. Kurz um : Eine Frau die nicht nur sagt das sie es anders macht, sondern es auch wirklich macht. Beeindruckende Persönlichkeit.

Urlaubsplanung ist uneingeschränkt möglich. Dienstpläne/-wünsche können sehr gut mit den Einsatzorten abgesprochen werden, bzw. die Einsatzorte sind über vorher getroffene Wünsche und Absprachen immer informiert. Überstunden können nur bis zu einer Grenze gemacht werden genauso auch ins Minus. Überstunden kann man jederzeit abbauen wenn es benötigt wird oder ausbezahlen lassen, Problemlos.

Jeder wünsch (in Ramen Tätigkeit)wird akzeptiert und geholfen. Außerdem ca..10 Weiterbildungen wird im Büro angeboten jährlich

Kommt drauf an bei welchem. Der oberste Chef spitze, darunter lässt es bei einzelnen etwas zu wünschen übrig. Besonders bei manchen die die Firma noch nicht so lange kennen.

Ein absolutes Plus! Freie Homeoffice-Gestaltung; Meist flexible Arbeitszeiten

Es gibt durch die Zeiterfassung einen transparenten Stundennachweis. Die Mehrstunden können relativ unkompliziert abgebaut werden (In Stoßzeiten ist das natürlich Ermessenssache) Die Kernarbeitszeiten im Vertrieb sind in Ordnung. In Bereichen ohne direkten Kundenkontakt können flexiblere Modelle umgesetzt werden.

Da ich nicht im Büro arbeite sondern Handwerkerlich hätte mann da schon einen oder anderen Wunsch. Aber wenn mann was braucht und es dem Meister sagt und begründen kann wird es angeschafft

Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Mir macht die Arbeit bei BIRCO einfach Spaß und das ist nun mal der wichtigste Aspekt!

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und unterstützt Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Mitarbeiter dürfen auch 2 Tage in der Woche ins Home Office. Die Horst Höll GmbH ist ein innovatives Unternehmen, dass sich immer auf dem neuesten Stand hält und seinen Mitarbeitern moderne Technologien und Tools zur Verfügung stellt.

Für einen Mittelständler sehr modern: Kostenlose Obstkörbe, Getränke, regelmäßiges Frühstück, Weihnachts- und Sommerfeier sowie weitere Incentives und Goodies (Pullover, Trinkflaschen) zwischendurch. Darüber hinaus wurde das Büro in den letzten Monaten stark modernisiert und entspricht dem Zeitgeist. Mir gefällt es super!

Einfach klasse, tolle Kollegen, super Aufgaben, man kann sich einbringen und weiterentwickeln. Außerdem kennt man den Namen und die GF hat eine klare Perspektive.