Die besten Arbeitgeber in Arnsberg 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

wenn man will , kann man sich weiter entwickeln. Gefühlt fehlt aber die Leistungsbereitschaft der Belegschaft in vielen Bereichen

In meinem Bereich wird auch älteren Bewerbern die Chance auf einen Arbeitsplatz geboten.<br/>Leider wird bei der Schichteinteilung nicht immer Rücksicht auf die körperliche Verfassung unserer "fast" Rentner genommen, wobei es eher die jüngeren Teamleiter sind, die da schon mal schlecht einteilen.<br/>Allerdings gibt es in der Regel die Möglichkeit nach kurzem Gespräch mit einem anderen Kollegen zu tauschen.

Durch HO ist man deutlich flexibler. Allein die Fahrzeiteinsparung ist ein großer Mehrwert.

Es gibt viele Bereiche und jeder hat die Möglichkeit nach seinen Fähigkeiten sich einzubringen oder selber Dinge zu Entwickeln, auf den Weg zu bringen. Fortbildungsmöglichkeiten stehen im großen Umfang zur Verfügung.

- Sozialleistungen<br/>- offener Umgang<br/>- Unterstützendes Team<br/>- Duz Kultur<br/>- modern<br/>- tolle Ausstattung der Läden<br/>- Schulungen

Die Weiterbildungen, Schulungen, die Möglichkeit sich individuell zu entwickeln. Es gibt ein großen Zusammenhalt unter den Filialen. Es herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe. Es wird versucht, die Mitarbeiter glücklich zu machen und alle passen aufeinander auf.<br/>Es gibt bezahlte Kinderkrankentage, eine Zusatzversicherung bei der Barmenia und viele weitere Benefits.

Die ein oder andere Anwendung der Produkte auf Kundenseite ist vielleicht nicht ganz so umweltbewusst, intern werden alle Standards und Gesetze eingehalten, Arbeitssicherheit wird gelebt und soziale Aspekte werden berücksichtigt. Man darf auch nicht vergessen das hier ein Unternehmen bewertet wird, welches nur das Geld investieren und verteilen kann, das am Markt verdient wird.

Alles! Sie nehmen sehr Rücksicht auf einen. Auch auf Mitarbeitern die Kinder haben. Es ist sehr familiär.

Großer Parkplatz, tolle Weihnachtsfeiern, oder Sommerfest. Leider durch Corona ausgefallen aber generell ist der Umgang mit Corona hier super gewesen.

- Gute Verkehrsanbindung (der Bahnhof befindet sich direkt nebenan)<br/>- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze<br/>- Großzügiger Pausenraum in der obersten Etage mit großer Küche für gemeinsame Pausen<br/>- Dachterrasse für angenehme Pausen im Freien<br/>- Zusatzversicherungen für alle Mitarbeiter<br/>- 30 Tage Urlaub<br/>- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Da sich das Unternehmen direkt an einem Bahnhof befindet, besteht die Möglichkeit, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Ebenso bietet das neue Gebäude ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze. Der Arbeitgeber pflegt einen respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Zusatzversicherungen tragen fürsorglich zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bei. Arztbesuche während der Arbeitszeit werden vom Arbeitgeber gutgeschrieben. 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen wie VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gewährt.

Die betriebliche Krankenversicherung (Vorsorge/Zuzahlungen usw.) sowie die gute Erreichbarkeit des Bahnhofs.

Das ich mich sehr gut aufgehoben fühle. Es wird auch sehr auf die Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet. Jede:r ist willkommen und wird gut aufgenommen. Durch ein Patenprogramm für die ersten Monate hat man immer jemanden an seiner Seite, den man ansprechen kann - aber da alle hilfbereit sind, findet man eigentlich immer jemanden der bei Problemen weiterhelfen kann.

Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, ordentlich und sehr sauber (!!!). Eigene Chillout-Lounge mit Dart, Kicker, TV, PlayStation, Küchen (auf jeder Ebene gibt’s eine Küche)

Wenig Frauenpower in der "Technik & Beratung" dafür in der Verwaltung. Geschäftsführung männlich und weiblich besetzt.

Der Standort Arnsberg ist hervorragend ausgestattet. Es wurde sehr viel Geld für Sanierungsmaßnahmen investiert. Die Büros sind modern und hell. Großraumbüros gibt es nicht.

Die Ziele der Vorgesetzten sind realistisch, insbesondere in der Einarbeitungszeit bekommt jeder entsprechende Unterstützung und Hilfsmittel an die Hand. Man braucht hier keine Sorgen zu haben.

Sind immer für ein Gespräch offen und gehen auf Wünsche und Bedürfnisse ein. Für Angestellte mit Kindern wird Rücksicht genommen und für jedes Problem wird eine Lösung gefunden

Man duzt sich, zeigt Interesse aneinander und auch am Wohlergehen der Kolleginnen und Kollegen. Als Neue fühlte ich mich vom ersten Moment an gut aufgenommen.

Immer etwas neues und Arbeit ist nicht langweilig

PTS besitzt schon länger eine Wärmepumpe und Solaranlagen und achtet auch sonst sehr auf den schonenden Verbrauch von Ressourcen, das heißt nicht, dass hier gegeizt wird. Selbst im Winter produzieren die Anlagen genug Energie, dass ich im T-Shirt arbeiten kann ohne das mir kalt wird. Trotzdem gibt es für Frostbeulen sogar Heizdecken für die Füße.

Hier nur 4 Sterne, weil „Kollegenzusammenhalt“ für mich persönlich eine niedrigere Priorität bei der Wahl meines Arbeitgebers spielt. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, denn es finden auch regelmäßig Veranstaltungen und Feste statt. Als Werkstudent bin ich allerdings nur an 3 Tagen in der Woche vor Ort, sodass ich mich sehr wohl fühle, ich allerdings auch meine Privatsphäre schätze.

Durch die Mittagspausen hat das Team die Möglichkeit sich auszutauschen und besser kennenzulernen.