Die besten Arbeitgeber in Fürth 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es ist nach wie vor ein Inhabergeführtes Unternehmen in der 3-4 Generation. Hier wird nicht wegrationiert o.Ä. Selbst bei Umstrukturierungen werden keine Kollegen ausgestellt, sondern finden anderweitig Platz in der Firma.

Home Office und flexible Arbeitszeiten, es gibt viel zu tun, aber die Arbeitsleistung wird auch wertgeschätzt.

Modere Räume im Office. Höhenverstellbarer Tisch möglich. Kaffee kostenlos. Offener Umgang. Langsam bröckelt die „Sie“ Kultur…

Die Firma hat ein gutes Image bei ex Mitarbeitern, denke das gibt es selten. Leider nicht so bekannt aber man arbeitet für die renommiertesten Unternehmen der Region.

Ich glaube, dass es von dem Projekt/Kunden abhängt, bei dem Sie arbeiten werden. Ich hatte wirklich interessante Kundenprojekte und ich weiß, dass Sintec wirklich große Kunden hat, also gibt es vielfältige Möglichkeiten

Nicht erst seit der Corona-Pandemie wird auf ein Ausgleich zwischen Vor-Ort und Home-Office gesetzt.

Man wird mit allem was man für das Home-Office benötigt ausgestattet. Vor Ort gibt es flexible Arbeitsplätze

Hier kann ich natürlich im Moment nur von der eigenen Abteilung sprechen. Zusammenhalt deutlich spürbar und zeigt auch den Erfolg.

Tolle und offene Arbeitsatmosphäre. Tolle Gebäude wo man nach Home-Office gerne wieder Vor-Ort ist.

Die Kommunikation und Information ist sehr gut. Mit dem Thema nachhaltige digitale Lösungen wurde eine konkrete Ausrichtung gesetzt, die zielstrebig verfolgt und umgesetzt wird. Entscheidungen werden stets begründet und ausführlich an die Mitarbeiter erläutert, so dass diese nachvollzogen werden können. Die Mitarbeiter werden regelmäßig durch Umfragen und Feedback einbezogen. Und selbst wenn etwas mal nicht so gut gelaufen ist, wird das offen kommuniziert, Fehler werden eingestanden.

Ich kann bei der infra sein wer ich bin und muss mich nicht künstlich verstellen. Hier wird man akzeptiert und das ist eine menge wert. Ein "Du" ist hier üblich, auch bei Vorgesetzten, bis auf wenige Ausnahmen (alte Garde).Für meine Abteilung kann ich sagen, dass es eine große Erleichterung ist das zwei Charaktertypen nicht vertreten sind: Die Person die dich ständig verbessert und äußerst schlau daherredet und die Person, bei der kein Stift auf den falschen Platz liegen darf.99% der Arbeitnehmer wissen wohl von welchem Typen ich spreche, diesen einen Kollegen: in. In meinem Team absolut nicht der Fall.Es ist auch erlaubt, Spaß bei der Arbeit zu haben.

In unserem Bereich ist der Zusammenhalt sehr gut, es herrscht ein offener und ehrlicher Umgang