Die besten Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Gehalt landet pünktlich zum Ende des laufenden Monats auf dem Konto. Natürlich dürfen keine Gehälter wie in der Industrie, Automotive, Pharma, etc. erwartet werden, sie sind der Branche und Verantwortung aber angemessen. Die letzten Corona Jahre konnte Sikla ohne Kurzarbeit hinter sich bringen.Zum Gehaltspaket gehören neben dem Grundgehalt Weihnachtsgeld und ein vom Vorjahres-Ergebnis abhängiger Bonus. Für neue Mitarbeiter werden diese pro rata ausbezahlt. Eine gute betriebliche Altersvorsorge gibt es ebenso.Des weiteren bietet Sikla seinen Mitarbeitern Leasing-Angebote für (E-) Bikes und Autos (nicht herstellergebunden), kostenfreies Wasser, Saft und Kaffee.

Wachstum mit Verantwortung und Nachhaltigkeit! Als Familienunternehmen denkt Sikla über Generationen hinweg und stellte Werte als Basis des gemeinsamen Handelns in den Fokus.

Hier werden keine unmenschlichen Dinge verlangt, es kann sich jeder selber einteilen. Wenn es wie mir auch noch Spaß macht, arbeitet man gerne und gibt 100%, ohne es übertreiben zu müssen

sehr nette Kollegen und Vorgesetzte

Urlaube sowie freie Tage werden untereinander abgesprochen. Aufgrund der momentanen Situation wird sich im Team erkundet wie es einem geht, ob alles soweit passt. Vorgesetzte sind meist sogar eher lockerer, offener und besser gelaunt als manch Mitarbeiter. Find ich super, sollten sich einige als Beispiel nehmen (da sich manche viel zu ernst nehmen).Manche meckern gerne und vergessen oft wie gut sie es eigentlich haben da viele Kollegen ihr Leben lang schon bei der Voba sind. Sie kennen keinen Unterschied zu anderen Unternehmen.

Sehr gute AufstiegsmöglichkeitenModerne ArbeitsweiseINNOVATIV

Ich war viele Jahre für N.O.C tätig.Ich konnte nie etwas schlechtes sagen. Sehr gutes Betriebsklima und ein sehr freundliches und professionelles Auftreten.

Homeoffice je nach persönlicher Konstruktion

wechselnde interessante Aufgabenstellungen in welchen man sich auch persönlich weiterentwickelt.

Im Team und unter den Kollegen haben wir ein familiäres Verhältnis. Wir arbeiten zusammen und gehen auch mal ein Bier gemeinsam nach dem Arbeiten trinken. Es sind richtige Freundschaften entstanden, die auch beim einem Arbeitsplatzwechsel halten.

ältere Kollegen werden meiner Meinung nach geschätzt. Auch beim Thema Digitalisierung werden Sie nicht alleine gelassen sondern bekommen spezielle Schulungsmöglichkeiten angeboten.

Das kann immer besser sein. Wenn ich mir das im Vergleich mit anderen Banken oder Sparkassen anschaue, dann ist dies auf sehr hohem Niveau. Veranstaltungen für Mitarbeiter, Rabatte für Mitarbeiter, Zusatzversorgungskasse,...