Die besten Arbeitgeber in Mülheim (Ruhr) 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich hatte wie vorhin geschrieben mehrere Betriebe und dort waren meine Vorgesetzten nicht grade die nettesten oder freundlichsten. Bei der TAS sieht das anders aus. Da spricht man einfach die Person der Leitung/Vorgesetzten an und fragt was man wissen will. Wenn man sich über etwas informieren will hören sie zu und geben feedback. Der Vorgesetzte führt auch für die Arbeiter im Homeoffice ein Frühstück per Stream wo man entspannt einfach mal spricht was grade jedem auf der Seele liegt. Das hier wäre eher eine 10/5 von mir an dieser Stelle

Individuelle Förderungen durch interne Weiterbildungen. Den Mitarbeitern wird die Möglichkeiten gegeben, berufsbegleitend eine zweijährige Ausbildung mit IHK-Prüfung zu absolvieren. Hierbei erfolgt eine Unterstützung durch die Trainingsabteilung.

Naja, könnte wie überall anders höher sein, aber man hat die Möglichkeit mit verschiedenen Provisionen sein Gehalt nach oben zu steigern

Vllt wird woanders mehr verdient. Aber nicht Geld allein ist wichtig. Die PVS ist bemüht sich immer darum, dass es den Mitarbeitenden gut geht

sehr freundliches Verhalten von allen Mitarbeitern und Vorgesetzten, angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr viele Benefits und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung sowie beim Thema Home Office

Hier habe ich ebenfalls beste Erfahrungen gemacht. Wir sind regelmäßig in den Austausch gegangen, ich habe gemerkt, dass nicht nur auf meine Aufgaben, sondern auch auf mich als Person und meine Interessen eingegangen wurde. Das ist natürlich nicht immer möglich, je nachdem in welchem Bereich man tätig ist, aber für mich habe ich gemerkt, dass die Arbeit nicht nur stumpf erledigt werden, sondern auch Spaß machen soll. Dafür wurden sich sehr viele Gedanken gemacht und viele Gespräche geführt, was ich als äußerer wertschätzend empfunden habe.

Im Team, zum Kunden selbstständig mit Verantwortung für die Aufgabe

Ob Männlein, Weiblein, oder andere ist bei der migosens egal. Alle werden mit dem gleichen Respekt behandelt.

Du hast jederzeit die Möglichkeit die Balance selbst zu definieren ... und wenn es projektbedingt mal viel wird, die Vorgesetzten und die Kolleginnen/ Kollegen sind die "Loadbalancer" !

Es herrscht ein sehr freundliches und familiäres Betriebsklima. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Arbeitnehmer sich wohl fühlt. Sowohl die Ausstattung der Arbeitsmittel als auch der Umgang untereinandern ist bei der migosens vorbildlich.

Regelmäßige interne Fortbildungen; Sonderurlaub für externe Fortbildungen und ein finanzieller Zuschuss.

Die Projektbearbeitung steht natürlich im Vordergrund, aber nach jeder Stressphase gibt es auch immer wieder die Möglichkeit durchzuschnaufen. Im Normalfall kommt man in der Regelarbeitszeit klar. Toll ist die Gleitzeit.